- 【事業内容】
- ・給与計算業務代行 ・人事コンサルティング ・海外人事関連業務 ・人材開発・組織開発コンサルティング ・企業内研修（講師派遣型研修） ・有料職業紹介事業（23-ユー300027）
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事領域コンサルタント／業務プロセス改善 ※豊田通商グループ 豊田通商グループ各社（本体含む）の人事関連業務において、委託先も巻き込みながら業務整理・再設計・整備を行っていただきます。■具体的には ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・自社への業務移管に伴う業務設計 ・RPA等システム活用による、業務効率化推進 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。 複数の案件を各部署のメンバーやお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ■所属部署情報 給与サポート部への配属となります。20名程の組織で委託先「給与明細」の実務も同組織の業務範囲になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
いずれかの経験をお持ちの方 ■給与システム、勤怠システム、人事システム等の企画提案から導入までの経験 ■シェアードサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)での業務設計、 移管支援の経験 ■SE（社内外問わず）としてシステムの導入・設計・運用支援の経験 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／試用期間 3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市中村区名駅四丁目9番8号（センチュリー豊田ビル）
交通
各線「名古屋駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分） ※フレックス制度あり（コアタイム 10：00～15：00 ※試用期間中は対象外） ※平均残業時間20～30時間 |
| 給与 |
月給26万円～ ※残業代別途支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ 週休二日（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 有給休暇（入社直後に10日支給） |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回（7．12月）※昨年実績5ヶ月分 昇給あり 役職手当 家族手当 時間外手当 役職手当 扶養家族手当 通勤手当（上限50000円／月） 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり WELBOX 豊通グループ従業員持株会 グループ共済会 保養所利用 定年60歳（退職金あり） 再雇用制度あり(65歳まで） 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大川 久志 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ・給与計算業務代行 ・人事コンサルティング ・海外人事関連業務 ・人材開発・組織開発コンサルティング ・企業内研修（講師派遣型研修） ・有料職業紹介事業（23-ユー300027） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号（センチュリー豊田ビル） 東京支店／東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル） |
| 企業ホームページ | http://www.thr-net.jp/ |
豊通ヒューマンリソース株式会社の人事領域コンサルタント／業務プロセス改善 ※豊田通商グループ（1064796）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。