- 【事業内容】
- 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎未経験歓迎＆WEB選考のみでOK【定着率92％】 システム開発やITインフラの構築・運用・管理に携わる、ITエンジニアを目指す方。日本のモノづくりを支え、“技術者の育成”にもこだわり続ける当社で、“理想のキャリア”を実現しませんか？当社の取引実績は延べ4000社にものぼり、多彩なプロジェクトが集まっています。ぜひそこから、あなたの将来像にピッタリの仕事を選びとってください！◎キャリアを見すえて、選べるプロジェクト 案件の検索システムでは、現在のスキルを活かせる案件はもちろん、「もう一歩で携われる案件」も明確になります。だからこそ、ステップアップの方法に迷ったり、実績にならない仕事を手がけたりする必要はありません。あなた自身が実現したい将来像に向けて、着実に進んでいくことができます。 ＜案件例＞ ■AI（人工知能）による工場自動化 ■自動掃除ロボットのソフト開発 ■自動運転に関する制御システム開発 ■製造業における各種アプリケーションの要件定義・基本設計～開発 ■大手企業のサーバー、ネットワークなどの企画立案・要件定義 …など ◎充実の研修・スキルアップ支援制度 当社が社員1人あたりにかけている年間の研修費用は、上場企業のなかでも5本の指に入るほど。6000名以上のエンジニアが、研修制度を活用してきました。 ■社内技術研修数：440講座 ■通信研修補助金：受講料の50％を支給 ■資格取得奨励金：社内対象資格を取得した場合、5000円～5万円を支給 ■研修センター計13ヶ所 ■研修交通費支給 ◎業界水準を大きく超える高定着率 当社の定着率は、実に92％。60歳の定年後も活躍を続けるエンジニアや、出産してからも安心して働いている女性エンジニアもいます。充実の福利厚生に、年間休日126日、有給の平均取得日数13.1日など、働きやすさもこの実績につながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜実務経験・業界経験は不問です！＞ ■理系の学部を卒業された方 ※高卒以上 |
| 募集背景 | ＜ニーズ拡大中につき、未経験歓迎＆30名規模の積極採用！＞ 創業以来、延べ4000社を超えるお客様との取引実績を重ね、技術者派遣を通してモノづくりの現場を支えてきた当社。その信頼から、多種多様なご依頼が寄せられています。増え続けるニーズにお応えするため、2020年から2023年までに従業員数を2倍の6000名に拡大する中期計画が進行中。そのため、積極的な人材の採用と育成を行なっています。今回は、未経験の方も含めて各地で【30名】の募集を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜関西・中国・四国エリアのプロジェクト先＞
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ※配属先は、ご希望に合わせて決定いたします。ぜひ、お気軽にご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） ※実働8時間 ※就業先の勤務時間によっては変動の可能性があります。 ※残業は、平均で月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給 17万9700円以上＋賞与 年2回、残業手当別途支給 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、年収は350万円～700万円を想定しています。 年収例
■25歳／446万円
■29歳／492万円 ■33歳／541万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆男性・女性ともに取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ☆エンジニアの平均有給取得日数：年14日 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回 ■昇給あり ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■子供手当（1人につき月1万3300円） ■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3300円～4万2900円) ■退職金制度あり ■退職年金制度 ■積立休暇 ■社宅制度（月2万500円～3万5000円自己負担） ■単身赴任手当（有配偶者8万円、無配偶者4万円） ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ■転勤一時金 ■住宅購入資金積立制度（積立金の5％が奨励金として付与） ■財形貯蓄奨励金制度 ■遺族補償制度（一時金及び育英年金） ■「JTBベネフィット えらべる倶楽部」（宿泊・旅行補助金付） ■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芦田 隆裕 |
| 資本金 | 1億2000万円（株式会社メイテック100％出資） |
| 従業員数 | 4310名（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 |
| 事業所 | ■本社 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル ■宇都宮営業所 ■大宮営業所 ■立川営業所 ■東京営業所 ■横浜営業所 ■厚木営業所 ■甲信越営業所 ■静岡営業所 ■浜松営業所 ■岡崎営業所 ■名古屋営業所 ■三重営業所 ■京都営業所 ■大阪営業所 ■神戸営業所 ■広島営業所 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■FEセンター東京 ■FEセンター大阪 |
| 関連会社 | ■株式会社メイテック ■株式会社メイテックキャスト ■株式会社メイテックEX ■株式会社メイテックネクスト ■株式会社メイテックビジネスサービス |
| 企業ホームページ | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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