- 【事業内容】
- 【建設業としての事業】 マンション大規模修繕工事・給排水設備改修工事 【一級建築事務所としての事業】 既存建築物の調査診断業務・改修設計業務・建築企画業務・調査業務・建築設計業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
「最後の転職」にするなら、
創業から黒字経営の会社。
| 仕事内容 | 大規模修繕の施工管理（月給35万円～、1級は月給40万円～）◎前給考慮◎直近5年の定着率90％ 大型マンションの外壁工事の施工管理をお任せします。担当するエリアは、埼玉県を中心とした関東近郊。基本的に残業が発生しない環境なので、仕事が終わればササッと帰宅できます。＜当社のポイント＞ ・工事は計画書の作成から、施工完了まで4ヶ月ほどです。 ・1人につき1案件を担当。案件の掛け持ちはありません。 ・マンションの規模としては、大きくて15階建てです。 ・夜間や早朝の工事はなし。遅くとも17時半に作業を終了します。 ＜仕事の流れ＞ 【Step.1】プレゼン資料・工程表の作成 マンション管理組合より、プレゼンテーションの出席依頼が届きます。その現場に沿って、必要な期間や内容を決定。工程表の作成や、プレゼン資料の手直しを行ないます。 【Step.2】受注 提出した見積もり金額とプレゼン内容が評価されれば、工事を受注します。 【Step.3】居住者の方への工事説明会 マンション管理組合が居住者へ向けて、工事の説明会を開催。そちらに参加します。 【Step.4】着工 工事着工後は、毎日現場にて打ち合わせを行ないます。管理する人数は、協力会社の作業員10名前後。業務としては、工事の工程管理、施工管理、品質管理、安全管理の4つです。材料の手配は、基本的に協力会社が行ないます。 【Step.5】引渡し マンション管理組合に竣工書類を提出、現場を確認してもらって工事が完了します。これで1案件の終了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎＞ 以下の“いずれか”の条件を満たす方が対象の募集です！ 【1】「2級以上の建築施工管理技士資格」をお持ちの方（実務経験の年数・修繕工事の経験不問） 【2】修繕工事の施工管理経験をお持ちの方（工事の規模・資格の有無は不問） ◎就業ブランクの有無や期間、転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 | 【記念すべき創業60年目に向けて、ミレニアムメンバーを募集いたします】 1963年より、埼玉県を中心とした関東近郊で塗装工事を行なってきた当社。丁寧な作業と高品質なサービスで、多くのお客様に愛されてきました。近年はクチコミやお客様からの評判を頂き、徐々に依頼される案件が増加しています。そんな環境の中、記念すべき創業60年目に向けて、ミレニアムメンバーを採用することに社長が独断で決定。当社を一緒に担ってくれる方を、募集することにしました。 もちろん、これまで完全未経験の人ばかりを採用してきたので、経験のある方を入れて将来的な人員バランスを整えたい狙いもありますが…要するにミレニアムメンバーなのです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【1ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与・福利厚生など、条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【現場は埼玉県を中心とした、関東近郊です】
現場への直行直帰はOK。多くの社員は、現場に直行しています。 本社／埼玉県川口市芝中田2丁目34番地16号 ◎転居を伴う、転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎いたします。 交通
JR東北本線「蕨駅」より車で5分、徒歩15分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業時間は【月20時間】以下。繁忙期はないので、1年を通して一定の仕事量です。 |
| 給与 |
＜経験・能力・資格・前給などを考慮し優遇します＞ ■月給35万円以上（修繕工事の施工管理経験を持つ方｜資格・工事の規模などは不問） ■月給40万円以上（1級建築施工管理技士の資格を持つ方） 年収例
600万円／37歳
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| 休日休暇 | ■週休制（日曜） ※土曜は現場の状況によってお休みになります。 ■祝日 ■年末年始休暇（11日） ■GW（暦通り） ■夏季休暇（7日） ■有給休暇（1年目10日間、5年目20日間） ■慶事休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給 ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■損害保険（社員の家族も適用可） ■生命保険 ■交通費全額支給 ■再雇用制度（定年65歳｜再雇用70歳まで） ＜手当・制度＞ ■時間外手当 ■制服支給（作業着・ヘルメットなど） ■資格取得制度（講習会費用、受験費用など全額負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■インフルエンザ予防接種 ■お菓子BOX（1つ50円で購入できます） ■缶コーヒー（1缶20円で購入可） ■テーマパークペアチケット配布（祝事の際） ■食事会（年2回） ＜制服はいつもピカピカ＞ 社員の制服と靴は、会社が全額費用負担して定期的に買い替えています。これは「汚い格好で作業をするのは駄目だ」という社長の考えゆえ。また週4回清掃のパートさんが入るので、社内もキレイです。 |
| 配属部署 | 建設部への配属となります。その中でも、施工管理は15名。全員男性の平均年齢30代後半の部署です。中途入社の社員も多く、前職は木造建築の工事スタッフや設備の点検工事スタッフ、測量などの建築関係の人もいれば、ディーラーといった他業種の人も。もちろん、新卒から活躍中の社員もいます。 あなたには、未経験入社組の“頼れる先輩”を目指してほしいところ。年齢を問わずフラットな関係で、ガミガミと怒る社員はいませんので、すぐに馴染めると思います。ちなみに平均勤続年数は10年ほど。新卒で入社し、最長で22年勤務してくれている社員もおり、直近5年の社員定着率は90％以上です。 |
| 入社後は… | あなたの経験にもよりますが、修繕工事未経験の方であれば、修繕工事ならではの業務内容を。小～中規模の修繕工事を手掛けた経験のある方ならば、大規模修繕だからこそ起こる様々なケースへの対処法などからお教えしていきます。先輩施工管理と共に、現場を回りながら実務を通じて学んでいきましょう。 当社は、職種・業界未経験者の育成実績も豊富ですので、近しい経験をお持ちのあなたであれば、なんの心配も要りません。早期に、現場を1人で任せられるレベルにお育てしていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社セラフ榎本 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 修 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 【建設業としての事業】 マンション大規模修繕工事・給排水設備改修工事 【一級建築事務所としての事業】 既存建築物の調査診断業務・改修設計業務・建築企画業務・調査業務・建築設計業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2-34-16 |
| 事業許可 | 建設業許可 国土交通大臣（特）第11791号 一級建築士事務所許可 埼玉県知事第10850号 |
| 認証取得 | ISO9001品質マネジメントシステム |
| 企業ホームページ | https://www.sei.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 「最後の転職」にするなら、創業から黒字経営の会社。 創業は1963年。1次下請けのみ… https://en-gage.net/sei_saiyo |
株式会社セラフ榎本の大規模修繕の施工管理（月給35万円～、1級は月給40万円～）◎前給考慮◎直近5年の定着率90％（1066603）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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