- 【事業内容】
- ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 土木施工管理(未経験歓迎)★土日祝休み・残業月20時間以下・資格取得支援充実 関西の大手電力会社グループと直取引している当社で、土木工事に携わっていただきます。経験や能力、保有資格などを考慮して、案件をお任せしていく予定。経験の浅い方は作業員からスタートできます。【仕事の基本的な流れ】 ▼現場に出る前に準備 工事仕様書をもとに案件の内容を理解し、書類、作業道具、工具、重機、保安対策、職人などを手配します。工具や重機は不備がないかチェックし、必要に応じてメンテナンス。資材部と連携して進めます。 ※準備期間は平均1~2日。大規模な現場であれば、準備に1週間かかることもあります。 ▼現場での作業スタート 経験の浅い方は作業員としてスタート。1~2年後には作業責任者をお任せする予定です。現場ごとに、社員1~2名と協力会社の職人4~5名で進めます。協力会社は長い付き合いなので、信頼関係は抜群。当社社員が作業責任者となり、現場の指示や工程・資材・安全・品質・利益管理などを担います。 ★基本的に複数の現場を同時に担当することはなく、1つの現場に専念できます。 ※作業期間は約1ヶ月の案件が多いです。1年に1度程度、3ヶ月ほどかかる案件があります。1ヶ月の間に短期間の案件を3~4件担当することもあります。 ※4月~5月頭は閑散期ですが、5月頭~3月までは繁忙期です。4月の間に、機材や資材のメンテナンス、準備、個数チェックなどを手がけます。 【具体的な工事内容】 ■マンホールのフタの老朽化に伴う取替工事 ■地中線の中に電線を通す管路の新設・取替工事 ※新設だけでなく、リニューアル工事もあります。 ※基本的に近畿圏内の案件を担当します。大阪・兵庫・京都で6割、滋賀・和歌山・奈良で4割です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上|職種・業界未経験者、第二新卒の方、歓迎!> ■必須:準中型自動車免許をお持ちの方 ⇒平成19年(2007年)6月1日までに普通自動車免許を取得された方は、お持ちの普通免許で中型自動車を運転できるため、中型免許は不要です(普通免許のみでOK)。 ◎電気業界はもちろん、社会人経験や転職回数も問いません。 <当社のベテランが、仕事をイチからお教えします> 入社後は現場での実務を通じて仕事を覚えていただきます。一通りの仕事を覚えるまでは半年~1年ほどを想定、ベテランがしっかり指導するのでご安心ください。ちょうど今も、昨年10月に入社した潮見という新人が、ベテラン社員の今西・児玉といった先輩から仕事を教わっているところなんですよ。 |
募集背景 | 関西電力グループと連携し、電気の安定供給を支える当社。他社がなかなか参入できない地中線工事の専門技術に特化した技術者を多く雇用・育成し、全国でも数少ない技術者集団として活躍の場を広げています。現在では、四国や九州の電力会社からも依頼が。関西から西の、全エリアをサポートしています。 この4月には新社屋への移転も決定。この勢いで、新たな仲間をお迎えし、より多くの依頼にお応えして売上アップできる体制を作りたいと考えています。経験も資格も問いません。まずは見習いからスタートし、当社で一生モノのスキルを受け継いで、人々の暮らしを支える存在へ成長してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ★2021年4月に本社を移転する予定です。 移転先住所/兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7番 交通
阪神本線「武庫川駅」より徒歩10分
※移転後/阪神本線「甲子園駅」よりバスで15分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 ※現場での作業時間が決まっているため、繁忙期でも残業は少なめ。社内での書類整理などの際は、1日に1~2時間の残業が発生することもあります。 |
給与 |
月給23万円~40万円+残業代100%+家族手当・資格手当など ★あなたの能力や経験、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
533万円/39歳(入社9年目)
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休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月3000~5000円) ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■資格取得支援(当社規定の資格取得費用を会社が全額負担) ■資格取得祝い金 ■財形貯蓄 ■社員旅行(伊勢・志摩など) ■制服貸与 ■退職金 ◎その他、ユニークな福利厚生多数!詳細は、下記【福利厚生・待遇(2)】をご覧ください! ◎また、下記【資格取得者一覧】の項目もぜひご覧ください! ┗一覧に記載された資格に関しては、受験費用を全額支給いたします。 ┗合格の際は、資格のランクによって報奨金を支給。賞与にも反映いたします。 ┗国家資格約7・技能講習約20、合計すると30~40の資格が支援対象です。 |
福利厚生・待遇(2) | ■改善提案制度 業務改善提案1回につき1000円を支給。最大支給額は1回10万円。提案内容に応じて支給額を決定。 ■ハットヒヤリ提案制度 現場でハッ!ヒヤリ!としたことを報告したら、1案500円を支給。1000円増額キャンペーンあり。 ■禁煙制度 禁煙を宣言した社員からチャレンジ料として1万円を預かり、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円支給。半年を超えれば、禁煙成功としてチャレンジ料を返金します。 ■副社長の駄菓子 副社長が買ってくるので、勝手に食べてください(笑)。 ■社長の手料理 社長が月2回程、わざわざ買った30万円の機械で焼き芋を焼きます。 お正月などには、ぜんざいを振る舞います。やはり社長が作ります。 |
資格取得者一覧(一例) | 【さまざまな資格を取得可能】※( )内は資格取得祝い金の支給額です。 ■土木施工管理技士(1級:7万円、2級:3万円)/11名 ■電気工事施工管理技士(1級:7万円、2級:3万円)/14名 ■電気工事士(1種:7万円、2種:3万円)/12名 ■建築施工管理技士2級/1名 ■消防設備士/2名 ■消防設備点検資格者(1種・2種)/4名 ■工事担任者アナログ3種/1名 ■火薬類取扱保安責任者乙/2名 ■危険物取扱者(3万円)/8名 ■その他技能講習修了数 のべ344件 ★入社から2年目までの間に、12資格を取得している先輩もいます! |
会社名 | 株式会社インテ |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 家永 義次 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58名(2024年9月現在) |
売上高 | 11億2000万円(2024年3月期実績) 10億6000万円(2023年3月期実績) 11億1000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。 |
事業所 | ■本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3 ■姫路支店/兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中2-538 |
主要取引先 | 株式会社かんでんエンジニアリング、関西電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社、住友電設株式会社、株式会社九建、日鉄テックスエンジ株式会社、株式会社四電工(順不同、敬称略) |
社長の家永より | 「社員は会社の宝」というようなことはよく耳にしますが、私は少し違うと思っているんですね。「社員の宝が会社」。というのは、会社は社員たちのもので、社員たちが会社をつくりあげていくものだと考えているからです。 人生において仕事をしている時間、つまり会社で過ごす時間はとても長いもの。だからこそ、居心地の良い会社をつくりたい。これからも、社員たちと一緒に私も良い会社をつくっていく一員でありたいと思います。 |
企業ホームページ | http://www.k-inte.co.jp/ |
株式会社インテ 本社の土木施工管理(未経験歓迎)★土日祝休み・残業月20時間以下・資格取得支援充実(1066610)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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