- 【事業内容】
- ■トヨタの商品自動車輸送
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職種×業種
| 仕事内容 | 大型キャリアカーのドライバー（トヨタの新車を運びます） ★年間休日122日│社宅制度新規導入！ トヨタ車を中心に、工場で生産された自動車をキャリアカーで着実に運ぶ仕事です。完成したクルマを一旦保管しておく「ヤード」から中継地点・販売店までの輸送をお任せします。◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を。詳細はページ下部の【教育制度】欄をご覧ください。 【 運転する車両 】 1回に運べるクルマの台数は、最大で6台。大きいものでは全長17m以上にも及ぶため、走行できるルートは事前に決められています。指定されたルート通りに走りましょう。（1台・2台・4台積の多種車両あり） 【 運ぶモノ 】 トヨタで生産された新車です。キャリアカーで運ぶクルマは、1台ずつドライバーが運転して積み込みます。傷がつかないよう慎重に行ないましょう。積み込みは1回（6台分）につき、だいたい30分です。 【 走行距離 】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。ヤードから40キロ圏内の中継地点（愛知県内の港など）であれば、1日に4～5往復。24～30台の自動車を運ぶことになります。また、ヤードから県外（大阪や静岡にある中継地点）へ運ぶ場合は、1往復のみです。 【 スケジュール 】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜ドライバー未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■大型免許とけん引免許をお持ちの方（入社までに取得でもOK！） ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※ドライバーや運送業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 創業から50年以上、トヨタといっしょに長い歴史を歩んできた当社。トヨタで生産された自動車を多くの人のもとに届けるために、日々完成車を運んできました。トレーラーとキャリアカーをあわせると、全部で210両もの車両を保有しています。そんな豊富な設備と今までの実績を強みに、安定的にお付き合いを続けてきました。 この度、新たにトヨタのテスト用車両の輸送を手掛ける新規事業に取り組むことになりました。そのため、組織体制を強化を目的に増員募集を行ないます。20～30名の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月程度）※試用期間中の給与は【時給1050円】となります。 ※そのほかの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記の勤務地になります。（希望考慮）。
◎赴任補助制度があります。U＆Iターン歓迎！ ◎社宅制度がありますので、遠方からのご応募も大歓迎です。 ※独身の方、ご家族の方で受入可能です。（家賃負担額規定有） ＜愛知県＞ ■本社事業所／愛知県豊田市吉原町平子26-105 ■堤事業所／愛知県豊田市堤町六本松6 ■明知車庫／愛知県みよし市明知町根揚48-2 ■富士松事業所／愛知県刈谷市今岡町吹戸池111 交通
■本社事業所／名鉄三河線「三河八橋駅」より車で5分
■堤事業所／名鉄三河線「竹村駅」より車で7分 ■明知車庫／名鉄三河線「土橋駅」より車で15分 ■富士松事業所／名鉄名古屋本線「富士松駅」より車で7分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 日勤／6：30～18：30、夜勤／18：30～翌6：30の間で変動（週実働40時間） ◎残業手当は全額支給します。 ◎日勤、夜勤は1週間毎の交代勤務になります。 ◎トヨタの生産計画に合わせて、シフトが決まります。1ヶ月前にはスケジュール・ルートが決定するので、予定を組みやすいです。 |
| 給与 |
月給26万8000円以上 ◎別途、賞与・扶養手当などを支給します。 ◎経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ※試用期間中の給与は【時給1050円】となります。 【月収例】 34万円（入社1年） 年収例
500万円（26歳・入社2年）
680万円（50歳・入社31年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土曜or月曜、日曜） ⇒月２回程度の土曜出勤があります。 ⇒休日出勤が発生することも。その場合は、休日出勤手当または振替休日を取得していただきます。 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（9～10日） ■年末年始休暇（9～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（業績等勘案の上） ■賞与 年2回（7月、12月） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■扶養手当 ■慶弔祝金 ■資格手当（運行管理者、安全衛生管理者など） ■役職手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社宅制度あり（遠隔地の場合）※ご家族の方も受け入れ可能 ■永年勤続旅行 ■健康診断 ■永年旅行表彰 ■安全無事故表彰 ■赴任補助制度 ★第二新卒で、社会人経験1年未満限定【再チャレンジ制度】あり！ …当社の新卒と同様の研修やプログラムを受講できます！ ★25歳まで限定【運転免許支援制度】あり！ …大型免許とけん引免許の取得支援制度があります。 |
| 教育制度(1) | ＜3ヶ月間の充実した研修あり！＞ ▼初任者研修（2週間） いきなり実践を行なうのではなく、知識を習得するところからはじめていきましょう。キャリアカーの運転のコツや、右左折時のポイントなどを、座学を通じて一つずつお教えしていきます。 そのあとは、キャリアカーへの自動車の積み込み方を練習。荷台に目印があるため、それに合わせて自動車をバックで入れていきます。6台を30分くらいで積めるように、何度も練習しましょう。研修用のクルマもあるので、不安なくスタートできますよ。 |
| 教育制度(2) | 積み込みがある程度できるようになったら、いよいよキャリアカーの運転。研修中は先輩が横乗りするため、ご安心ください。キャリアカーの走れる道路は決まっているため、そういった知識も教えていきます。 ▼OJT研修（2ヶ月半） 研修として一通りの業務ができるようになったら、次はOJT研修です。入社5年以上で「指導者教育」の資格を持つ先輩が指導係となります。先輩社員に同席し、実際の作業内容を学んでいきます。少しずつ先輩の指示に沿って、できることを増やしていきましょう。徐々に仕事の流れなども学び、3ヶ月で独り立ちです。 |
| 会社名 | トヨタ輸送中部株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田康弘 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 763名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 55億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■トヨタの商品自動車輸送 |
| 事業所 | ■本社／愛知県豊田市吉原町平子26-105 【中部地区】吉原事業所（本社）・堤事業所・富士松事業所・岐阜事業所 【関西地区】滋賀事業所・奈良事業所 |
| 関連会社 | ■トヨタ輸送株式会社（100％出資） |
| 企業ホームページ | http://toyotayusouchubu.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/yusouchubu_saiyo |
トヨタ輸送中部株式会社（トヨタ輸送グループ）の大型キャリアカーのドライバー（トヨタの新車を運びます） ★年間休日122日│社宅制度新規導入！（1066765）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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