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ITエンジニア★前給保証/中途入社者の約9割が年収UP/還元率80%/副業可/定着率90%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/03 - 2021/07/14)

ITエンジニア★前給保証/中途入社者の約9割が年収UP/還元率80%/副業可/定着率90%以上
正社員契約社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
なぜ当社に転職すると、平均130万円も年収が上がるのか?
それは単価の給与への還元率が【80%】と業界トップクラスだから。同じプロジェクトでも当社で頑張ったほうが、収入が増えやすいんです。実際当社へ入社したメンバーの約9割が、平均130万円の年収UPに成功しています。

プロジェクトは、すべてエンジニアの希望を最優先。当社では常に【1万件以上】もの案件があるので、本当にやりたかった仕事に出会えるはず。AIやIoTといった最先端プロジェクトや要件定義や設計といった上流工程にも挑戦できます。

「経験がまだ浅いし、不安…」という方もご安心を。最初は「常にフォローが受けられるよう、必ず当社の先輩がいるプロジェクトにする」など、きちんと配慮します。

さらに必要なだけ面談も実施。代表や人事がマンツーマンで話を聞き、給与や働き方、キャリア、時にはプライベートな悩みまで(?!)あらゆる相談に乗ります。決してあなたを一人にはしません。

エンジニアファーストな会社だからこそ、直近1年間の定着率は90%。会社の都合ではなく、エンジニアの希望を一番に考える会社で、働きませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★前給保証/中途入社者の約9割が年収UP/還元率80%/副業可/定着率90%以上
★プロジェクトは常時1万件以上!
スキルシートやご希望をもとに、あなたにあったプロジェクトを用意します。会社都合で案件にアサインされることはありません。経験の浅い方は当社のメンバーがいるプロジェクトなど、すぐサポートを受けられるような案件もあるので安心してスタートできます。

【プロジェクト例】
>>開発系
◆AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発
◆Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発
◆金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務
◆C、C++などを用いた組込み系開発
◆Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発
◆大手通信キャリア向けサーバサイド開発

>>インフラ系
◆メガバンク向け次世代インフラ構築
◆ソーシャルゲームのIaasでのインフラ構築、運用保守
◆官公庁向けシステム提案、およびサーバー・ネットワーク構築業務
◆スマートフォン向けサイトのAWS環境構築 など

※開発期間は3ヶ月~6ヶ月、1年以上の案件が多いです。プロジェクトの人員は1~10名とさまざま。スキルに不安がある方は、当社のメンバーが近くにいるプロジェクトに配属も可能です。

<担当するフェーズについて>
スキルにあわせて、最適な案件を提案。運用保守から開発、詳細設計、基本設計へと業務の幅を広げていただくことができます。さらにスキルが高い方には、要件定義やPMなど上流工程をお任せします。

<フォロー体制もバッチリ>
月に1回など、エンジニアが希望する頻度で面談を実施。来社や現場近くのカフェ、電話、Webなどエンジニアがやりやすい手段で、給与やキャリアなどについて代表の神崎や人事に相談できます。もちろん、取り組みたい案件などの要望があれば、随時相談してください。希望が叶うようにしっかりサポートします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験&第二新卒の方、歓迎>
◆特別な知識や経験は不問。未経験の方もOK! 

◎プロジェクトは1万件以上。あなたにピッタリの案件をご案内します!

<開発環境>
◆言語:Java、VB.NET、PHP、Python、Ruby、C#、C++、C、Perl、Shell、VBA、VB、COBOL、JavaScript、HTML、CSS、SQL
◆フレームワーク:Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
◆環境:AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS
◆データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle
◆プロジェクト管理:GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA
募集背景 <10名以上の積極採用>
2014年の創業以来、『VR制作』や『システム開発、インフラ構築の支援』を中心に事業を展開してきた当社。順調に売上を伸ばし、2020年度には3億8000万円の売上を達成しました。

今後は、現在81名のエンジニアを100名体制までに拡大する予定です。また福岡には新しい拠点を開設。さらなる事業拡大を目指しながら、会社に頼らず長く安定して活躍できるようなエンジニアを増やしていきたいと考えています。「手厚いサポートまではいらないが、成果に見合った報酬とスキルアップできる環境には興味がある」という方にピッタリ。意欲的な方からのご応募、お待ちしています。
雇用形態
正社員契約社員業務委託

正社員、契約社員、業務委託
◎希望や適性によって決定します。途中での変更も可能です。実際に入社当時は社員でしたが、研修終了後に個人事業主として契約した方がいます。
◎迷っている方は面接のときに、ご相談ください。
◎正社員や契約社員の場合、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

※業務委託とは?
雇用関係のない企業から仕事の依頼を受け、業務を行なうことで報酬が支払われる働き方です。
勤務地・交通
東京、埼玉、神奈川、千葉、福岡の各プロジェクト先
◎希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
◎転勤はありません。
◎現在活躍しているエンジニアのプロジェクト先までの平均通勤時間は現状29分。「できるだけ家の近くがいい」といった希望も大歓迎です。
◎テレワークも積極的に推進中。現在の導入率は62%です。

■東京本社
東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's

■福岡オフィス(2021年6月オープン!)
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1
交通
プロジェクト先によって異なります。

■東京本社
JR各線「代々木駅」より徒歩約3分

■福岡オフィス
JR各線「博多駅」より徒歩約1分
勤務時間 9:00~18:00または、10:00~19:00(実働8時間)
◎プロジェクトによって異なりますが、基本的には上記の時間での勤務です。
◎残業少なめのプロジェクトも多数。仕事とプライベートの両立を目指すことも可能です!
給与 【前給保証!】
月給30万円~70万円
◎経験・能力・案件・前職の給料を考慮して決定します。
◎エンジニアとしての実務経験がある方は、月給35万円以上を想定しています。
※月給には20~40時間のみなし残業代(4万600円~16万6700円)を含む。超過分は追加支給。

<9割の人が給与アップを実現!>
あくまで平均ですが、年収は130万円もアップ。その理由は、単価の給与への還元率が80%などと、相場より高いから。もちろん待遇面だけでなく、生活水準を維持したまま働き方を変えたという人も少なくありません。
年収例
年収336万円/22歳(入社1年/経験3年)
年収420万円/30歳(入社1年/経験5年)
年収600万円/32歳(入社2年/経験7年)
休日休暇 <正社員・契約社員の場合>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日以上!

<業務委託の場合>
■原則自由
└ほとんどの場合、次のような形で取得されることが多いです。
⇒土・日、祝日、夏季、年末年始、GW(カレンダー通り)
福利厚生・待遇 <正社員・契約社員の場合>
■昇給随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■交通費(月2万円まで)
■出張手当
■副業OK(事前申請不要/実績あり)
■健康診断
■テレワーク(現在62%の社員がテレワークに切り替えています)

<業務委託の場合>
■精算(残業手当)
└規定時間以上の残業が発生した場合に、「精算」という残業手当がつきます。
■出張手当
■副業OK(事前申請不要/実績あり)

>>税金対策は無料で代行します。
面倒な請求業務・申請・確定申告等は、当社が無料で代行。他にも、健康診断の受診(無料)、格安で引っ越し可能な不動産屋さんの紹介、300種類の研修の受講、クレジットカードの発行など、フリーランスで生きていくためのノウハウを全て伝授します。
社員インタビュー ◆月給が8万円アップしました/28歳のAさん
前職では5年働きましたが、月給は3000円しか上がりませんでした。昨年、KAMINGに転職しましたが月給は8万円アップ!そして、今年からフリーランスになり、月収は41万円になりました!

◆念願だった基本設計にチャレンジできました/30歳のBさん
スキルアップしたいと思い、KAMINGに転職しました。前職では希望するキャリアを叶えることは難しく、詳細設計しか任せてもらえなかったんです。けれど、今は基本設計を担当していて、成長実感を味わえています!
研修制度について ★約300種類の講座を用意!働きながらスキルアップができます。
初歩的な「ITパスポート」「基本情報技術者試験」対策等の入門講座をはじめとして、JAVA、PHP、Python等のプログラミング講座、ネットワーク・サーバー系のインフラスキルの講座、プロジェクトマネジメントの実践講座など幅広くご用意があります。社員・所属フリーランス問わず、スキルアップが自由にできる環境です。

会社概要株式会社KAMING

会社名 株式会社KAMING
設立 2014年
代表者 代表取締役 神崎 弘樹
資本金 999万円
従業員数 123名(2024年9月時点)
売上高 7億4000万円(2023年4月期実績)
6億円(2022年4月期実績)
5億6000万円(2021年4月期実績)
3億8000万円(2020年4月期実績)
2億1000万円(2019年4月期実績)
事業内容 ◆システムエンジアリング(SES)事業
◆360度バーチャルツアー(VR)事業
事業所 ◆本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's

◆大阪本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階

◆福岡本社
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル

◆札幌本社
〒060-0004
北海道札幌市中央区北4条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル
主要取引先 ◆株式会社NTTデータ
◆富士ソフト株式会社
◆フォーサイトシステム株式会社
◆三井不動産グループ
◆株式会社大戸屋
◆JTBグループ
◆株式会社千葉ロッテマリーンズ
◆株式会社西武ライオンズ
◆株式会社日比谷花壇
◆株式会社ユニマット・プレシャス
◆株式会社電通
◆清水建設株式会社
◆株式会社IHI
◆日本コカ・コーラ株式会社
◆TBWA HAKUHODO

※敬称略
開発環境 ◆言語
Java、.NET系(VB、C#、ASP)、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL

◆フレームワーク
Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js

◆環境
AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS

◆データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle

◆プロジェクト管理
GitHub、Backlog、Redmine、CircleCIJenkins、JIRA
数字で知るKAMING <エンジニア数推移>
2016年:1名 
2018年:20名 
2020年:58名 
2022年:89名
2023年:110名  

年々社員数を伸ばして急拡大中!2024年の200名体制を目指して、これからも成長していきます。

<年収アップ事例>
20代女性:420万円⇒552万円 ★132万円アップ!
20代男性:336万円⇒492万円 ★156万円アップ!
30代男性:312万円⇒684万円 ★372万円アップ!

<働く環境>
平均年齢:36歳
平均残業時間:5.1時間
有休取得率:100%
女性比率:29.2%(2023年12月時点)
企業ホームページ https://www.kaming-corp.com/
採用ホームページ 株式会社KAMING エンジニア・ファースト企業
https://en-gage.net/kaming
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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