- 【事業内容】
- ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | Dresser(ドレッサー) ワールドが展開する各ショップが、あなたの活躍するステージドレッサーとして、お客様にオススメの一着や流行のアイテムをご紹介してください。シーズン毎の新作をいち早く身にまとい、着こなし方を発信していくことはもちろん、ショップ運営における商品の入荷・検品業務までお任せいたします。また、どんなスタイルが流行しているかを知ることも重要な仕事。最新情報を敏感にキャッチし、売場づくりに反映させてください。 全国に約2300店舗、100種を越えるブランドを展開しているワールドグループ。お客様ひとりひとりの好みに応えていきたいと考えています。新作のご案内とともに、お客様とのやり取りを通して求められている商品の提案をお願いします。 ※Dresser(ドレッサー)とは… ワールドグループでは、最前線で店頭に立つスタッフをDresserと呼んでいます。自分を磨きながら、人を磨くことに大きな喜びとやりがいを感じながら、永く働くに値する仕事。それが、Dresser。ワールドグループから生まれた新しい働き方の提案です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【こんな方、歓迎です】 ◆人と接する仕事がしたい! ◆ファッションに興味がある! ◆自分のキャリアは自分で選びたい! 〔1〕Dresser(店長候補) 高卒以上 年齢不問 ★アパレル・ファッション雑貨・コスメ・その他サービス業界で、店長・副店長クラスの役割を経験した方 〔2〕Dresser(販売経験者) 高卒以上 年齢不問 ★アパレル・ファッション雑貨・コスメ・その他サービス業界で、販売経験を1年以上お持ちの方 〔3〕Dresser(未経験者) ◇◆未経験者・第二新卒者歓迎◆◇ 高卒以上 年齢不問 ※経験は問いません。 ※社会人経験にブランクがある方も歓迎! 出産や育児を経て、もう一度働きたい、と考えている方ぜひご応募ください。 ※「ワールドが展開しているブランドが好き」という方からのご応募お待ちしています。 |
募集背景 | そのままのあなたをお迎えしたいのです 全国約2300店舗以上を展開しているワールドグループ。当社はその一員として接客販売業務を手がけており、この秋には全国各地で新店・新ブランドが続々とオープンします。今回募集するのは、正社員として活躍してくださるドレッサー。ブランド、勤務地、実働時間の選択など希望に応えた形でお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※時給制正社員としての働き方もあります。その場合、試用期間は4ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
■全国に展開する各店舗【約2300店舗】
※株式会社ワールドが展開するブランド直営店での勤務となります。 ※希望をお伺いした上で、勤務地やブランドを決めていきます。 ※勤務店舗の詳細については、HPをご覧ください。 ※この秋、全国各地に新店が続々オープン。10月には有楽町丸井、浦和パルコに新店・新ブランドが数多く誕生します。 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制 月平均1日実働8時間 ※店舗により営業時間は異なります。 例)9:30~19:30、12:30~21:30 ※勤務時間が週40時間未満の時給制正社員として働くことも可能です。 |
給与 |
【首都圏】 〔1〕月給20万円~〔2〕・〔3〕月給17万円~ 【中部・関西】 〔1〕月給19万6000円~〔2〕・〔3〕月給16万6600円~ 【その他】 〔1〕月給18万2000円~〔2〕・〔3〕月給15万4700円~ ※〔1〕〔2〕は、前職待遇を考慮した上で決定します。 ※時給制正社員は時給900円~(首都圏・中部)、時給850円~(関西)、時給750円~(その他) 年収例
413万円(固定年額312万円、賞与90万円、その他)/店長 首都圏
410万円(固定年額310万円、賞与90万円、その他)/店長 関西・中部 |
休日休暇 | ■月8~9日(シフト制) ■年次有給休暇、慶弔休暇 【年間休日115日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員割引販売 ■インセンティブ制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■フィットネスクラブあり …働き方にあわせて利用できる、さまざまな制度があります… ■公募制度 (“新たな環境で能力を発揮したい!”という方が自ら手を挙げ、働くエリアや働く店・ブランドを選択できる制度) ■自己都合転勤制度 (自分の希望によって、転勤できる制度) ■フレックスワークスタイル制度 (雇用形態、働く日数・時間を選択できる制度) ■再雇用制度 (一度退職しても、再び社員として働ける制度) ■マタニティタイム制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■介護休業制度、介護短時間勤務制度 ■こども看護休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度 (3年勤務ごとに10日間休暇を付与) ■転勤サポートシステム |
ドレッサーのキャリアプランについて | 一人ひとりのドレッサーに、自分らしい働き方を見つけてほしい。そんな願いから、ワールドでは、いくつかのキャリアプランをご用意しています。 【1】販売のプロとして… お客様と接していたい、という方のための道。店長、スーパーバイザー、ブランドマネージャーとキャリアアップを目指すことができます。 【2】職種を変えて… ドレッサー、店長経験後は公募制度により、トレーナー、MD、バイヤー、採用教育担当など新たな職種にチャレンジすることが可能です。 【3】制度を使って… 産休産前休暇、育児休業などさまざまな制度を使うことで、自分らしい働き方が選択可能。結婚、出産を経てもなお輝き続けることができるのです。 |
配属部署・教育制度 | ★全国の各店舗での勤務となります。(※ブランドや勤務地は希望をうかがった上で決定します) 店舗には、未経験から販売の仕事にチャレンジしたドレッサーが多く活躍しています。ファッションが好き、人と接するのが好き。ワールドグループには、そんなドレッサーが多くいるのです。ですから、あなたもすぐに馴染んでいただけるはず。あなたと同じような気持ちを持ったドレッサーと力をあわせて、よりよいショップを作っていってください。 ※遠方からのご応募で、都心部(首都圏・近畿・中部)勤務希望の方には、「転勤サポ-トシステム」をご用意しています。 ★スタッフの多くは未経験からのスタートです。充実した研修により、自信を持って店頭に立つことができるのです。ここでは、その内容についてご説明します。 入社後は、導入研修をご用意しております。ここでは新入社員としての役割が担えるよう、マナーやルールを確認していきます。さらに仕事内容についても指導していきます。その後も以下のような研修制度を設けています。ポジションやミッションに合わせた研修を随時受けていくことが可能です。 ■フォロー研修 ■サブ研修 ■店長研修 ■SV研修 など |
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ(ワールドグループ) |
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設立 | 2000年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 谷村 耕一 |
資本金 | 3000万円 ※株式会社ワールド100%出資です。 |
従業員数 | 13,676名(2015年3月末現在) |
売上高 | …ワールドグループの売上高… 2985億1100万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売 |
事業所 | 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル ★各拠点 北海道支店/札幌市北区北七条西5-5-3 札幌千代田ビル3F 東北支店/仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 関東営業所/中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 東海北陸支店/名古屋市中村区名駅4-24-8 EME名古屋ビル5F 近畿営業所/神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル 中国四国支店/広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル9F 九州支店/福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル7F ★各店舗 全国47都道府県に約2400店舗以上を展開中。 |
関連会社 | ■国内グループ ワールド ワールドインダストリーファブリック ワールドインダストリーニット ワールドジャージサプライ センワ フレンチブルー ラ・モード ワールドインダストリー富山 ワールドプロダクションパートナーズ Jファブリック・インターナショナル イッツデモ ワールドリビングスタイル ケーズウェイ ファッション・コ・ラボ ワールドフランチャイズシステムズ ワールドビジネスサポート ※順不同・「株式会社」略 |
関連会社 | ■海外グループ 世界連合時装(上海)有限公司 World HKG Co., Ltd. World Korea Co., Ltd. WORLD(CAMBODIA) CO., LTD. 上海世界連合服装有限公司 世界時興(上海)貿易有限公司 世界連合(上海)管理有限公司 他 |
企業ホームページ | http://www.world-sp.co.jp/ |
株式会社ワールドストアパートナーズ(株式会社ワールド100%出資)のDresser(ドレッサー)(106866)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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