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ユースタイルラボラトリー株式会社医療介護ベンチャーのケアスタッフ(マネージャー候補)★月収30万円以上も可能!早期のキャリアアップ可(1071436)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療介護ベンチャーのケアスタッフ(マネージャー候補)★月収30万円以上も可能!早期のキャリアアップ可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/08 - 2021/08/04)

医療介護ベンチャーのケアスタッフ(マネージャー候補)★月収30万円以上も可能!早期のキャリアアップ可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
全ての必要な人に必要なケアを届けられるように。
ご存知でしょうか。ALS(筋萎縮性側索硬化症)など医療的ケアを必要とする障がい者の数に対し、医療的ケアを提供できる人が圧倒的に少ないということを。結果、家族に大きな負担がかかり、中には家庭が崩壊しかかっている人がいることを。

こうした社会課題を、医療的ケアサービスを行なう重度訪問介護サービスを提供することで解決しようと取り組んでいるのが私たちです。3日間で医療的ケアを担うヘルパーを養成できる体制を整えたり、また利用者・企業・ヘルパーをつなぐマッチングプラットフォームをつくったりと、課題解決に向けてさまざまな手を打っています。

当社ビジョンの実現には、介護従事者の社会的地位の向上と介護を仕事とする人たちに、希望ある未来、を提示することが不可欠だと考えています。そのために私たちは公正かつ客観的な評価制度に基づくキャリアパス体系を構築しています。

経験や資格の有無は問いません。
介護業界で、キャリアアップ、収入アップを実現していきたい。
そんな想いがあるなら、私たちと一緒に新しい挑戦を始めませんか?

募集要項

仕事内容
医療介護ベンチャーのケアスタッフ(マネージャー候補)★月収30万円以上も可能!早期のキャリアアップ可
当社の訪問介護事業部では、重度の障害をお持ちの方への重度訪問介護というサービスを主軸に事業を展開。3ヶ月~半年ほど一通りの医療介護スタッフとしての経験を積みながら次のステップへの資格を社内制度で取得していただいた後、キャリアステップに応じてマネジメント業務をお任せしていきます。

【現場での主な業務】
■日常生活(起床・就寝・入浴・食事など)の介助
■家事全般(洗濯・清掃・買い物など)のサポート
■お出かけの際の同行
■介護記録の記入
■たん吸引などの医療的ケア(資格取得後)など

【次のステップでお任せするマネジメント業務】
■スタッフのシフト管理、フォロー・指導・育成
■サービス提供管理
■ご利用者様のご家族との打合せ
■ケアマネージャーとの調整
■新規顧客開拓 など

【ポイント】
★早い段階で、マネジメントポジションをお任せします。
今回は、訪問介護事業所でのマネージャー職を目指していただくポジションの募集となります。現場での経験を積み、資格を取得したら、早い段階でキャリアアップをしていただきます。

★将来のキャリアプランもさまざま。
現場の責任者であるサービスマネージャーとして介護スタッフのマネジメントを経験した後は、エリアマネージャーやブロックマネージャー、本部でのマネジメント業務など、多岐にわたるキャリアプランが用意されています。介護業界でずっと成長していきたい方にピッタリの環境と言えるでしょう。

★資格取得支援など、成長を支援する体制も充実。
入社後はイチから業務を覚えられる環境がありますし、資格取得支援制度も用意されていますので、将来も役立つ資格を取得した上で、キャリアアップを目指していけるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問。
※介護・看護資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師、等)をお持ちの方も大歓迎です!
※訪問介護の経験がなくても問題ありません。
※看護師の資格や実務経験をお持ちの方も大歓迎です!
募集背景 2012年の設立以来、毎年の売上は各エリア前年比150~200%増を実現しており、2020年1月期には売上高38億円を達成。医療的ケアサービスを行なえる訪問介護サービスを提供しているという強みのほか、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど、「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として成長を続けています。

今回は、そんな当社のさらなる成長に向けた増員募集で今後、関東甲信越以外のエリアでの事業所の立ち上げも計画しています。将来的にマネージャーとして転勤できる方や新規事業所立ち上げを経験してみたい方はさらに優遇しますので、あなたもチャレンジしてみませんか。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟
希望エリアへの配属です。転居を伴う転勤はありません。
U・Iターン歓迎!
☆は採用強化エリアです。記載のないエリアでも募集していますので、ご希望エリアを教えてください!
\積極採用強化エリア:長野・新潟/

☆東京
23区内、西東京市、武蔵野市、三鷹市、調布市、八王子市、昭島市 など

☆神奈川
横浜市、川崎市、鎌倉市、茅ケ崎市、綾瀬市、海老名市、厚木市、横須賀市 など

☆千葉
市川市、船橋市、富津市 など

■埼玉
さいたま市、川口市、川越市、所沢市、和光市 など

☆栃木
宇都宮市、小山市、結城市、栃木市 など

■群馬
前橋市、高崎市、渋川市、邑楽郡大泉町 など

☆茨城
つくばみらい市、つくば市、取手市、守谷市 など

■山梨
甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、南アルプス市近郊 など

☆長野
長野市、上田市、千曲市、松本市、塩尻市 など

☆新潟
燕市、十日町市、柏崎市、三条市 など
交通
勤務地によって異なります。
※勤務地によってはマイカー通勤OK!
勤務時間 ■日勤/9:00~18:00
■夜勤/22:00~翌7:00

◎東京は日勤のみ勤務も選択できます。
◎状況に応じて日勤・夜勤の両方を担当いただく場合もあります。
◎夜勤は一晩に複数訪問はなく1件のみです。
◎シフトは現場により前後します(8:00~17:00、10:00~19:00等)
給与 月給23万円~+評価手当+資格手当+賞与年2回

★別途、地域手当(1都3県:4万円、北関東・山梨:2万円)を支給。
★上記には、一律支給のコーディネーター役職手当を含む。

【各地域の月収例】
(東京、千葉、埼玉、神奈川)
月収27万~44万円+賞与

(茨城、栃木、群馬、山梨)
月収25万~42万円+賞与

(長野、新潟)
月収23万~40万円+賞与

★評価手当・資格手当・役職手当・夜勤手当含む。
※経験や勤務スタイルにより給与構成が異なります。
※入社時の経験によっては、月収30万円スタートも可能です。
年収例
500万円/サービスマネージャー・28歳・入社1年
658万円/エリアマネージャー・31歳・入社3年
856万円/ブロックマネージャー・35歳・入社5年
※上記には賞与年2回を含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)★毎週2日のお休みがあります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇
■バースデイ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(夜勤回数に応じて1回5000円を支給)
■職能手当
■資格手当(取得状況に応じて最大月3万円を支給)
■評価手当(サービス提供数などに応じて最大月10万円まで支給)
■資格取得支援制度 
└介護資格「介護職員初任者研修」「実務者研修」「重度訪問介護従業者養成研修」「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士」受験費用を全額会社負担!
■車通勤可(勤務地により異なる)
■U・Iターン希望者への引っ越し費用・他補助あり
■給与前払い制度(年6回までなど規定あり)
活躍中のメンバーについて 中途入社者の約7割が未経験スタート!前職も、営業や販売などさまざまです。異業種から転職してきたメンバーが多いため、いい意味で上下関係があまりない組織となっています。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。

<先輩たちに聞いた会社の魅力をご紹介♪>
★「営業・販売職、店長、金融系、看護師、施設介護リーダーなど様々な方がいて面白いです」
★「本人のやる気や意思を尊重し、早期のキャリアアップを叶えられるところ」
★「医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です」
★「チームワークが良く、困ったときはみんなが助けてくれるのが嬉しい」
★「現場を理解してからマネージャー職に就けるので安心でした」
入社後のキャリア <希望や適性を考慮し、さまざまなキャリアを描けます!>
業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきます。早い人だと入社4ヶ月後にマネージャへ昇格、入社1年程度でエリアマネージャーに昇格したメンバーも。現場と人を大切にしつつ、事業部単位の各種プロジェクトへ参加することもできるので、様々なキャリアを築いていくことができます。新しい事業の開拓や参画など自分次第で可能性は広がります。

【キャリアアップ例】
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー…入社3ヶ月~
▼サービス提供責任者…入社半年
▼サービスマネージャー…入社1年
▼エリアマネージャー…入社1年~
▼ブロックマネージャー

会社概要ユースタイルラボラトリー株式会社

会社名 ユースタイルラボラトリー株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役 大畑 健
資本金 500万円
従業員数 3,227名(2024年4月時点)
売上高 83億円(2024年1月期実績)
59億円(2023年1月期実績)
39億円(2022年1月期実績)
└事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。
46億円(2021年1月期実績)
38億円(2020年1月期実績)
38億円(2019年1月期実績)
18億6000万円(2018年1月期実績)
10億円(2017年1月期実績)
5億円(2016年1月期実績)
事業内容 ■在宅・施設介護事業
■医療・福祉ソリューション事業
■システム開発事業
■人材・メディア事業
■フランチャイズ事業
■資格・研修事業
事業所 ■本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

※詳しくは当社HP<https://eustylelab.co.jp/list/>をご確認ください。
企業ホームページ https://eustylelab.co.jp
採用ホームページ すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。 私たちはこの想いに賛同し共に未来を…
https://en-gage.net/eustylelab_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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