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株式会社コプロ・エンジニアード(コプロ・ホールディングスグループ)プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループ(1075848)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/25 - 2021/11/21)

プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループ
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社員を最優先で考える「技術者ファースト」は本当でした。
僕の前職は、工務店の施工管理でした。いつも夜遅く帰って、休みは平日。家族との時間を増やしたかったのが、転職理由です。求人を見て目に留まったのが、「技術者ファースト」を掲げていたコプロです。面接では僕の希望を親身になって聞いてくれました。入社した今、残業がほとんどなく、基本的に土日祝休みの働き方が叶っています。社員を最優先で考えているのは、本当でした。

彼のように、同業の転職者は多数。一人ひとりに向き合い、応えてきたことで、満足して働けている声があがっています。

■52歳の社員/「年齢的に収入が下がるのは覚悟していましたが、経験を買って月給50万円以上で迎えてくれたんです。実績を残せて、さらに収入は上がりました」

■28歳の社員/「スキルアップできる環境に挑戦したくて入社しました。年齢や社歴に関係なく、ビッグプロジェクトを任せてもらえて充実しています」

社員が満足して働けてこそ、お客様にも最高のサービスを提供できるもの。当社は、「技術者ファースト」を何よりも大切にしています。

募集要項

仕事内容
プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループ
プラントの新設や補修工事に関わる業務をお任せします。建設業界の経験を活かし、プラントへの新しい分野に挑戦可能です。行政で定められている定期メンテナンスの他、プラントをイチから新設するプロジェクトまで多様な業務があり、経験やスキルに合った業務からスタート可能。スケールも影響力も大きい、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

【プラントの種類】
■鉄鋼プラント(製鉄工場)
■電気機械プラント
■化学プラント(薬品工場)
■食品プラント
■石油プラント
■環境プラント(上下水処理場、ごみ処理場)
■各種発電プラント(火力発電所、電力発電所)

※毎月1000件以上のプロジェクトがあるため、希望に合う働き方ができます。「給与を上げたい」「スキルアップしたい」などの希望を相談しながらプロジェクト先を決めましょう。建設業界の経験者の多くが、収入アップを実現しています。

【主な業務内容】
・安全指導、スケジュール管理、各工程の情報共有の状況チェック
・足場や機械の据え付け、メンテナンスなどの確認、アドバイス
・作業人員の確保、資材手配、発注、図面作成、修正、各種書類作成

【その他】
・プラント新設工事
・プラント設備メンテナンス工事
・各種プラントでの電気設計、配管設計

【ポイント】
★基本的に土日祝休み!転勤がなく、プライベートを大切にできます。
全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

★入社後も定期的なフォローがあるので安心です。
配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係だけでなく、ときには人生相談にも乗ります!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■学歴不問
■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
(経験年数不問 ※建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野や規模も問いません)

◎プラント業界での実務経験、さらに派遣業界での経験をお持ちの方は大歓迎です!
◎建設業界の経験を活かしてチャレンジすることが可能です。
◎転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。第二新卒者も歓迎!
◎次を最後の転職にしたい方、大歓迎!実際、当社で定年を迎える社員は多いです。

\必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/
★管工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事士(一種・二種)
★消防設備士(甲種・乙種)
・機械保全技能士(各種)
・ボイラー技士(1級・2級)
・各種非破壊検査技術者資格
・乙種第四類危険物取扱者免状
・プラント機械製図技能士(1級・2級)
募集背景 <今回、年間300名のプラントエンジニアの増員予定!>
東証・名証一部上場企業「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、エンジニアの人財派遣事業を展開する当社。教育・支援体制を整え、「技術者ファーストの会社」を目指しています。エンジニアの在籍人数・定着率は伸び、15期連続でエンジニアが増加中。プラントエンジニアは40名以上採用できました。

高収入案件やビッグプロジェクトも多数。もちろん、プロジェクト保有数を担保するため、営業人員を2倍に増やし、組織体制も強化。プラント分野の売上や取引先数は伸びています。派遣業界での就業経験をお持ちの方はもちろん、実務経験者を広く募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
★試用期間はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!

<各拠点/現場>
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京支店/東京、千葉
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、富山、福井、新潟
■名古屋支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀、静岡
■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口、香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※千葉、静岡、浜松、新潟、神戸、京都、高松、北九州、那覇サテライトオフィスあり。
交通
各現場により異なります。
★直行直帰OK!
★車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」現場で働くことも可能です。
給与 月給50万円~85万円+残業手当 
★残業手当は全額支給(1分単位)。当社は固定残業制をとっておりません。
★経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。

<月収例>
86万8920円/1年目

<想定年収>
700万円~1050万円
年収例
700万円/38歳
830万円/48歳
940万円/55歳
1050万円/58歳
休日休暇 <年間休日125日+計画有給5日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※休日出勤の場合、手当を支給。
福利厚生・待遇 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■社内ポイント制度(新アプリ『coppli+(コプリ)』としてリニューアル!)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5万~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※健康経営の一環として歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただけるようサポートします。
配属部署 <若手からベテランまで幅広い世代が活躍中!>
40代~60代を中心に20代、30代まで幅広い世代の方が在籍しています。「収入を上げたい」「転勤のない会社で、腰を据えて働きたい」「子どもが生まれたので、家族との時間をもっと大切にしたい」「もっとスキルアップしたい」など、入社理由もさまざまです。

入社前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、入社後、現場配属後も定期的にフォローを行ない、「困ったことはないか?」「今後どうしていきたいか?」などを話し合う機会があります。「気にかけてもらえている」と実感があるので、安心して働けるでしょう。
中途入社者の声 ★「面接官の感じの良さと、楽しそうな社風に惹かれて入社しました。プラントの現場は初めてで、最初は右も左も分からずとにかく大変でした。でも、それが楽しかったんです。コプロはみんな人柄が良く、何事も全力で取り組む感じが良いですね。成長にもつながっていると感じています」

★「経験はあるものの、不安はあったんです。しかし面接の際、“何かあったらフォローしますから安心してください”と言っていただき、思いきってチャレンジできました」

★「残業が少ないプロジェクトにしてほしいとお願いし、希望通りの現場に配属してもらえました。現在は18時には退勤して、毎日家族と夕食を食べられるようになったんですよ」

会社概要株式会社コプロコンストラクション

会社名 株式会社コプロコンストラクション
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 越川 裕介
資本金 3000万円
従業員数 3819名(2024年3月末時点)※グループ全体:4189名
平均年齢/35歳
売上高 241億円(2024年3月期実績)
188億円(2023年3月期実績)
156億円(2022年3月期実績)
148億円(2021年3月期実績)
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
事業所 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12

<拠点一覧>
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜営業所(神奈川・山梨)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
◆金沢サテライトオフィス
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場)
COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO. LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社コプロテクノロジー 2006年創設
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.copro-e.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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