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仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ スキルに合ったプロジェクトを厳選。サポートは惜しみません!【お任せするのは、スキルアップが見込める案件のみ!】 金融、流通、製造など100社以上のお客様とお付き合いがある当社。オープン・Web・汎用系のプロジェクトを上流から下流、インフラ構築まで一貫して担当しているため、幅広い経験を積むことができます。配属先は、営業や役員との話し合いのもと、スキルやキャリアプラン等を考慮した上で決定。また、常に7~16名のユニットで案件に取り組むため、サポート体制も万全です。 【会社をあげてバックアップします】 エンジニアの経験をもつ営業メンバーや役員が、あなたをサポート。現場の事情を把握しているため、キャリアプランの相談にも的確なアドバイスをくれるでしょう。もし適した案件がない場合、役員がお客様に直接掛け合うなどの協力もします! 【プロジェクト例 】 ◎通販会社向けECサイト、コールセンター、業務システム ◎携帯電話会社向け料金計算システム ◎カード・ファイナンス業務システム ※直接取引のプロジェクトもあります。現在、自社内の案件も強化中です。 |
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応募資格 |
学歴不問
【条件を満たしている方、全員とお会いします】 学歴不問 22~45歳くらいまで ※以下2つのいずれかにあてはまる方 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ■ネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方 ※第二新卒者、スキルチェンジを希望される方、歓迎します。 =以下のような方、歓迎します= ・幅広い業界、フェーズで経験を積みたい ・安定した環境で腰を落ち着けて働きたい ・自分に適した分野、技術を見極めたい |
募集背景 | 自社内の開発体制を強め、より働きやすい環境をつくります。 金融、流通、製造など業界を問わず様々なプロジェクトを手がけてきた当社。長年の実績により、システムからインフラ、ネットワークまで幅広い領域に携われる体制が整いました。今後は、自社内開発の比率をさらに高めていくため、組織強化を実施。一緒に会社のこれからをつくってくださる新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※3ヶ月間の試用期間があります。待遇、給与の差異はありません。 ※希望に応じ、いずれかをお選びいただけます。 |
勤務地・交通 |
東京事業所(東京都台東区上野)
都内および近郊プロジェクト先(中野坂上、新横浜、渋谷、三宿、新橋 ※他にも多数あり) ※勤務時間を考慮の上、希望の勤務地・プロジェクトに配属いたします。転勤はございません。 交通
※プロジェクト先により異なります。
【東京事業所】 ・JR線「上野駅」不忍口より徒歩6分 ・JR線「御徒町駅」北口より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線 「湯島駅」2番出口より徒歩1分 ・都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」3番出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線 「上野広小路駅」3番出口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※プロジェクト先に準ずる。 |
給与 |
【正社員】 固定給制 月給23万~50万円 ★別途、時間外手当100%支給 【契約社員】 固定給制 月給40万円以上 ※あなたの経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。 年収例
30歳(経験5年・SEクラス)/年収530万円
36歳(経験16年・PMクラス)/年収750万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日:120日 |
福利厚生・待遇 | 仕事だけでなく生活も充実させていただけるよう、充実の待遇でお迎えします。 【正社員】 ◆昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ◆時間外手当(100%支給)、出張手当、住宅手当(月額3万円)、役職手当、技能手当、付加価値手当 ◆社員旅行、退職金制度、報奨金制度(紹介者が正社員として入社した場合、報奨金を支給) ◆社宅あり ◆資格手当 ※詳細は下記『資格手当』をご覧ください。 【契約社員】 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ◆特別手当 ※待遇をより充実させるため、人事制度見直しに着手しました。年内に改定予定です。 |
評価&目標を明確に自己掌握できる評価制度 | 給与改定および賞与支給月の1ヶ月前に面談シート、申告シートに実績と目標を各自が記入 ▼ 上長(直接の上司)との擦り合わせ ▼ 上長が集まり報告会を行ない、内容を確認・調整 ▼ 各メンバーへの報告会の内容のフィードバック ★この評価制度により、現状に対する評価や今後の目標を明確に自己掌握することが可能で、各メンバー個人の希望と会社の要望との擦り合わせにも寄与。エンジニア個々が確実にキャリアアップしていける体制が整っています。 |
配属部署・教育制度 | ◆当社では、「適材適所」の配属方針を貫いています。プロジェクトは現状のスキルや希望をもとに、営業や役員、マネージャーとの話し合いの上で決定。基本的には、7~16名で構成されるユニット(7ユニットが稼働中)ごとの配属となります。周りには当社の社員が複数いるため、質問も気軽にできて安心。ユニットごとに飲み会や旅行など交流の機会をもち、居心地良く働ける環境を全員でつくっています。 ◆また、情報交換のためのミーティングを随時開催。ユニット間でお互いの状況を共有するなど、風通しの良い風土です。ちなみに昨年は20名以上が中途入社しましたが、どのメンバーも職場にすぐに馴染み、今では各プロジェクトで活躍中です。 ◆新入社員向け基礎研修/ビジネスマナー研修、Excel・Word基礎、HP作成(HTML研修)、VB基礎 等 ◆技術スキルアップ研修/UML概論、Javaプログラミング、ネットワーク基礎 等 ◆業務スキルアップ研修/カード業務基礎、通販業務基礎、ECサイト基礎 ◆ヒューマンスキルアップ研修/ソーハツ道場(気付きの研修) ◆アジャイルワン・ワーキンググループ/プロジェクトマネージメント手法の確立を目的とした研修 ※スキルに応じて、ITスクールでの講習を受けられる場合もあります。 ★資格取得支援★ さらに、資格取得後に受験費用を全額会社負担、資格手当として一時金を支給しています。 |
会社名 | 株式会社フェーズワン |
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設立 | 1990年2月20日 |
代表者 | 代表取締役 植竹 晋 |
資本金 | 1750万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 7億6000万円(2011年9月期実績) |
事業内容 | 1.システム構築支援事業 └ クレジット/流通/製造/生損保など 2.システム構築受託事業 └ ECサイトなどのWEB系システム 3.ITに関するフィールドサービス事業 └ 基盤構築/運用支援など |
事業所 | 本社/千葉県松戸市殿平賀173-14 東京事業所/東京都台東区上野2-11-16 NDK第一池之端ビル4F |
主要取引先 | 株式会社SJI/株式会社クリス/株式会社コマース21/サニーヘルスホールディングス株式会社 株式会社シーイーシー/株式会社システナ/末広金具株式会社/株式会社セディナ/株式会社セル ソラン株式会社/株式会社ソルクシーズ/株式会社第一コンピュータリソース/株式会社ディノス 株式会社日本総研情報サービス/株式会社日本総合研究所/日本電気株式会社 日本ユニシス株式会社/株式会社日立ソリューションズ/三井住友ファイナンス&リース株式会社 株式会社UCOM ※五十音順 |
企業ホームページ | http://www.phase1.co.jp/recruit/message.html |
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