- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 【総合職】営業・受付販売・人材コーディネーター・人事・総務・経理／広く業務に関わるチャンス／手当充実 従業員が成長し続けられるビジネスを軸に、事業展開をしているDSP。入社後は営業、受付販売を経験していただき人材コーディネーター、人事、総務、経理など、自身が主人公になれるキャリアを見つけ、様々な事業を展開する当社の成長を支える人材としてご活躍ください！研修期間は１.5ヶ月～半年間程度。あなたのレベルに応じてサポートします。 先輩の大半が、未経験者でしたが、現在では、研修によってスキルを身につけ、活躍しています。 【営業】 映画・音楽・ドラマといった番組や、それに付随するインターネットインフラの提案営業をお任せします。 商材が大手ケーブルTVのため認知度が高くご案内しやすいです。 【受付販売】 家電量販店や携帯ショップに来店されるお客様に、商品やサービスのご案内をして頂きます。 将来は新人の販売フォローや教育などもお任せします。 【人材コーディネーター】 「働きたい」意欲を持つ方と、人手不足で悩みを持つ企業のニーズをヒアリングし、お互いをマッチングして頂く業務をお任せします。 ※未経験の方は営業、販売を経験いただいた後勤務可能でございます。 【人事】 新卒・中途採用業務をメインに、SNSの発信や新入社員研修など、企業の“顔”としてご活躍頂きます。 【総務】 社内の管理業務など社員が働きやすい環境をサポート頂きます。 【経理】 給与計算、会計入力、月次決算業務など会社の経営に関わって頂きます。 営業未経験入社の社員も活躍中です。 また、地方からご応募いただいた方向けの支援制度も整っているため、地方出身者も数多く在籍しています！ ※企業理解・業務理解のため、入社後まずは営業や受付販売の研修からスタートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者 歓迎＞ ■高卒以上の方 ■35歳以下の方 ■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ※若手層のキャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。 社会人デビュー歓迎、意欲重視の採用です。 |
| 募集背景 | ★全国各地で15名程の採用★ 人材派遣、プロモーション、営業アウトソーシング、福祉介護など、多彩な事業を展開している当社。IPOを視野に入れ体制強化をいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤なし／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎★
【本社または各エリアの拠点、プロジェクト先】 ■東京 大田区/江東区/練馬区/杉並区/世田谷区/板橋区/北区/墨田区/台東区/江戸川区/港区/新宿区/渋谷区/目黒区/足立区/中野区/小金井/府中/調布/武蔵野/三鷹/西東京/小平/日野/八王子/町田/立川 ■神奈川 横浜/川崎/藤沢/茅ヶ崎/三浦/鎌倉/大和/海老名/座間/綾瀬/相模原/小田原 ■埼玉 草加/三郷/八潮/川口/越谷/吉川/春日部/上尾/朝霞/志木/富士見/ふじみ野/所沢/川越/久喜/熊谷 ■千葉 千葉/市川/松戸/八千代/船橋/習志野/浦安/流山/野田/我孫子/柏/鎌ヶ谷 ■大阪 大阪/八尾/泉佐野/堺/箕面/吹田/豊中/高槻/東大阪/門真/天王寺 ■兵庫 神戸/宝塚/尼崎/西宮 ■福岡 福岡 ■熊本 熊本 交通
※総務、経理、人事のお仕事は東京（本社）のみとなります。
交通は勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間） ■11：00～20：00（実働8時間） ※配属先により異なります。 |
| 給与 |
月給22万円～50万円 ※上記に固定残業38時間分（4万9千円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間の1ヶ月～6ヶ月間は、月給20万円（固定残業22時間分／2万9千円～を含む）となります。 福岡・熊本のみ月給は下記となります。 月給20万円～50万円 ※上記に固定残業22時間分（2万9千円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中も上記金額を支給いたします。 ★あなたのスキルや能力を考慮して、決定します。 ★月給に加えてインセンティブも支給！月収50～60万円も可能です。 年収例
年収480万円／24歳（入社1年目・未経験入社）
年収586万円／29歳（入社1年目・未経験入社） 年収850万円／30歳（入社2年目・未経験入社） |
| 休日休暇 | ★年のお休みは120日～125日★ 年間休日110～115日＋有給10日間 ■完全週休2日（土日or火水orシフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後育児休暇（取得実績有り） ■学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。 ◇業績インセンティブ ※業界最大級の還元率※ ◇交通費支給（最大月3万円まで） ◇営業交通費（会社全額負担） ◇車両手当（個人車両を利用する場合） ◇社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◇健康診断（全額会社負担） ◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇上京支援制度、引越し交付金制度（規定有） ◇結婚・出産お祝金制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇キャリアアップ支援制度 ◇役職手当 ◇ジョブローテーション制度 ◇営業研修制度（同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意） ◇創立記念パーティー ◇表彰制度 ◇各種イベント（BBQ、女子会、達成会等） |
| 転職者より | （Yさん 26歳/入社 3年） 前職では不動産業界に入社して営業をしていました。ただ1日300件～400件のテレアポをおこなうのが大変なのと休みが少なく、悩んでいました。結局、入社半年で退社してしまいました。DSPの面接を受けた際、前職の事には触れられず、「一緒に頑張ろう♪」の一言がうれしくて入社しました。今では毎月インセンティブも稼げて、休みもしっかり休んでプライベートの時間を大切にしています。それ以上に入社して良かった事は、同世代が多く、仲間同士助け合う社風が私にはすごくうれしかったです。大切な仲間と仕事が出来る事がわたしの誇りです。 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 47億（2023年3月期実績） 44億3253万9002円（2022年3月期実績） 37億9558万7845円（2021年3月期実績） 33億0489万2183円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
| 企業ホームページ | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | DSP株式会社 https://en-gage.net/dsp
DSP株式会社 一人ひとりが光り輝く事業であること
https://en-gage.net/dsp-net_jobs |
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