仕事内容 |
ドレスコーディネーター ★フレックスタイム制|賞与年2回★専属デザイナーが手がけた制服を着用します 一生の思い出を彩る、ウェディングドレスのコーディネーターです。
<ブラスについて> 完全貸切型のゲストハウスウェディングを手がける当社。1つの会場には、1つのチャペルと1つのパーティ会場のみ。そのため予約は1日2組限定です。二人のテーマに合わせ、コーディネートも演出も自由自在。1組ずつに寄り添ったサービスを提供しています。
<取り扱うドレスについて> ミラノ、バルセロナ、ニューヨークなどの海外から仕入れた純白のインポートドレスに特化しているのが特徴。非常に繊細なドレスゆえ、1着辺りのレンタル回数は少なくなりますが、「一生に一度の結婚式にふさわしいドレスを着てもらいたい」という想いで提供しています。
<具体的な仕事> ■ご案内 ご来店されたお客様1組につき2時間ほど接客します。新郎新婦のご希望を伺い、ぴったりのドレスやタキシードを提案。試着やアクセサリー選びなどもお手伝いします。
≫≫大まかな流れ ▽電話・メールでの予約受付⇒事前ヒアリング ▽ご来店⇒カウンセリング⇒試着 └試着を含め3~4回ほどご来店いただきます。 ▽衣装確定後、メンテナンス⇒納品
■商品管理・お手入れ ドレスの予約状況を確認し、新たなドレスの仕入れ・購入を検討します。また、返却されたドレスはクリーニングの手配などを通し、再度レンタルできる状態に戻します。
■SNSの更新 Instagramの更新を持ち回りで担当します。SNS経由でブラスのドレスに辿り着くお客様も多いため、インスタ映えする画像や適切なコメントの投稿が重要。そのため社内でInstagram研修や、フォロワー数や“いいね”数に対する表彰制度を設け、SNSの活用に注力しています。
※英語が堪能な方は、先々のキャリアとして買い付けに同行するなどの可能性も拓かれています。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門学校卒以上 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
◎専門的なスキルや知識は一切不要です。
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募集背景 |
愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都の東海地方を中心とした23ヶ所にゲストハウスウェディングを展開している当社。お客さまにとって最高の結婚式を演出するための自由なプランニングが評価され、2017年4月には東証一部上場。2018年から3年連続で【ハウスウェディングのオリコン顧客満足度ランキング1位】を獲得し、式場の数もますます増えているところです。
今後も、より多くのお客様に質の高いサービスを届けていくためには、直営のドレスレンタルショップ『ビードレッセ』の組織強化が欠かせないと考えているところです。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることといたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■ビードレッセ名古屋駅 愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20 アイムビル1F
■ビードレッセ丸の内 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル1階
■ビードレッセ浜松 静岡県浜松市中区中央3-4-5 藤森ビル3F
◎上記いずれかの勤務地となります。配属先は希望を考慮して決定します。
交通
■ビードレッセ名古屋駅 各線「名古屋駅」より徒歩3分
■ビードレッセ丸の内 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分
■ビードレッセ浜松 各線「浜松駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ◎コアタイムは14:00~16:00です。 ◎残業は月25時間ほど。休日出勤・深夜残業などはありません。 |
給与 |
月給20万7000円以上+諸手当+賞与年2回+決算賞与 ※上記金額には一律で月28時間分(3万5000円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(火・他1日/交代制) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 └取得・復職実績多数あり。ドレス部門の責任者を含め、女性スタッフが多く活躍しています。 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費もしくは住宅手当支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与(毎年、ビードレッセ専属デザイナーがデザインしたトレンドの制服をご用意!) ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■保養所(那須白河・軽井沢・箱根・山中湖・伊豆) ■感染症対策(定期的な消毒、換気、来館人数の調整、マスク着用、検温) ■部活動(登山、野球、テニス、ブラスバンド、ゴルフ)※現在は活動を控えています。 ■研修制度(全社員対象) └電話対応マナー講習などの社外研修に関する受講費用を会社が負担。上長承認のもと、受講内容は自由。上限金額もありません。 ■各種表彰制度 |
入社後の流れ |
まずは先輩社員につき、お客様がどんな希望や不安をお持ちで、それをどう叶えられるか、といった点を頭に入れていきましょう。並行してドレスの種類や特徴、扱い方について教えていきます。
お持ちの経験やスキルに応じながら、徐々に実際の接客にも挑戦。始めは隣に先輩社員が同席し、独り立ちまでサポートするのでご安心ください。
<全員で喜びを共有する社風です> ブラスが求めるドレスコーディネーターとしての総合力を表彰する「ベストコーディネーター賞」、チームで達成した成果を表彰する「店舗成績表彰」、毎年全員が集まるミーティング内で実施される「期末表彰」など各種表彰制度を設け、全員で喜びを共有することを大切にしています。 |
ブラスの取り組み |
◎完全貸切ゲストハウス 完全なプライベート空間で自由にプランニングが可能です。1日2組限定とさせていただいておりますので、次のお客様とすれ違うことはありません。また、初回のご案内から式の当日までは同じプランナーが担当。新郎新婦の想いにしっかりと寄り添い、カタチにするためです。
◎挙式後のつながり 「結婚式の後もつながっていられる場所でありたい」という考えのもと、当社で結婚式を挙げた方を各ゲストハウスに招いて、夏の撮影会(夏祭り)やクリスマスディナーを開いています。その際には、フォトグラファーを含め、ブラススタッフ全員が集まり、思い出話に花を咲かせています。 |
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