| 仕事内容 | ガス屋さんのサービススタッフ ◎うかがうのは「いつものお宅」です。 お付き合いのあるお客さんのお宅に伺い、ガス機器の点検や簡単な修理などを行ないます。入社後は電話の出方や挨拶の仕方などから学べるので安心です。＜仕事の流れ＞ お客さんから「コンロの火がつかない」「お湯が出ない」といったお問い合わせが会社に寄せられます。そのご連絡を受け、お客さんのお宅へ出発します。 ▼ お客さんのお宅でガス機器をマニュアルに沿って点検し、異常を見つけます。点検時間は10～30分ほどです。 ▼ 後日、改めて修理で伺います。部品交換で済む修理なら、発注しておいた新しい部品を自分で取り付けます。ガスコンロや給湯器などを丸々交換する場合は、工事スタッフに依頼します。 ≫≫希望に応じてガス機器の取り付けや交換も 「古くなったガスコンロを交換したい」「給湯器が壊れてしまってお風呂に入れない」といったご依頼が寄せられることもあります。希望や適性に応じて、ガス機器の取付や交換の業務もお任せしたいと考えています。「チャレンジしてみたい」という方はぜひご相談ください。 ≫≫顔なじみのお客さんばかり！ 5年・10年・20年とお付き合いが続くご年配の方が中心。点検後に1時間近くお茶とお菓子を食べながら雑談することもよくあります。 ≫≫ときには、ガス機器を提案することも 修理では対応しきれない場合には、「そろそろ買い替えが必要ですね。このカタログの製品なんかどうですか」とお勧めすることもあります。 ≫≫東邦ガスからの依頼もあります。 「新しく入居者が入るマンションがあるから、ガスの開栓をお願いします」という依頼です。点検や修理を含めると、1日5～10件ほど訪問。名古屋市昭和区内なので、移動距離は近いです。 ※年に7～8回程度、本店でガス機器セールのイベントを実施。当日はお客さんに製品をお勧めします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒、社会人が初めての方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★「人と接する仕事は初めて」「ガス業界は初めて」という方、お待ちしています！ ★転職回数、仕事のブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 1950年に燃料屋として創業したタケハラ。その後、ガス事業をスタートさせ、街のガス屋として地域に根差してきました。ガスのお困りごとに丁寧に応え続けてきたことで、今では「とりあえず困ったら、タケハラに連絡してみよう」と思ってもらえる立ち位置になっています。おかげさまで、20年以上ごひいきしてもらえているお客さんは多いです。そんな当社では、30年以上にわたって活躍する社員が多くなり、年齢層が上がってきました。今後も事業を続けていくには、次世代の人材が欠かせません。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、日給1万円以上となり、報奨金制度がありません。そのほかの待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店／愛知県名古屋市昭和区菊園町6-20
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩12分、または車で約3分
★マイカー通勤を希望の場合は、一度ご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月30時間以内です。その気になれば定時で帰れますが、仕事が終わってもついついみんなで世間話で盛り上がってしまうのがよくある流れ。でも、遅くても19時頃には職場を出ています。 ★店舗の営業時間も、『8：30～17：30』です。 |
| 給与 |
月給20万7030円～23万円 ★別途、年2回の賞与があります。 ★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月4万6350円～5万6500円）を含んでいます。超過時間分は、別途全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間中は、日給1万円以上となり、固定残業代は含まれません。 年収例
320万円／28歳・経験4年
※上記金額は、あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（日曜＋ほか週1日）※月に1～2日ほど、休日出勤があります。その場合、振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給（会社規定による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆車通勤可（一度ご相談ください） ◆資格取得支援制度 └ガスの開栓や修理に必要な資格を会社の全額負担で取得できます。 ◆報奨金制度（試用期間終了後からの適用） └年2回、「この製品を売ると報奨金を支給する」といった機会を設けています。もちろん、ノルマがある訳ではありません。がんばって販売できたら収入がアップするので、お得です。 |
| 一緒に働くメンバー | 6人のサービススタッフが本店で活躍中。その内訳は、65歳（社歴49年）、64歳（社歴39年）、61歳（社歴34年）、44歳（社歴18年）、29歳（社歴2年）、30歳（社歴2年）です。経験豊富な社員が多いので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 また、サービススタッフのほかに、営業スタッフや工事スタッフもそれぞれ5人ずつ、本店に在籍しています。職種や年齢に関係なく、関係性が良いことも特徴の一つ。全員が話しやすい人柄です。 |
| 入社後の教育 | ▼東邦ガスの研修において、電話の出方や挨拶の仕方などのビジネスマナーを学びます。 ▼その後、先輩と一緒に行動。お客さんとの接し方、ガス機器の点検方法、部品の交換の手順、ガスの開栓の仕方などを覚えていきましょう。半年もあれば、ある程度対応できるようになるはずです。 ▼並行して、ガスの開栓や修理に必要な資格の取得も目指していってください。勤務時間中に受けられる約3週間の外部講習や受験の費用は会社で全額負担します。 |
| 会社名 | タケハラ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 取締役社長 塚田 孝文 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 29名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 3億6900万円（2023年3月期実績） 3億3600万円（2022年3月期実績） 3億4590万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅の増改築設計・施工 ■住宅設備機器販売 ■東邦ガスリベナスエネドゥ店 【各種許認可】 建設業許可 愛知県知事（般-14）第102008号 第二種電気工事士 愛知県第79252号 液化石油ガス設備士 第1629号 労働大臣認定二級厨房技能士 第11823-0027 福祉住環境コーディネーター 第07-2-06604 キッチンスペシャリスト 第900352 |
| 事業所 | 【本社／本店】名古屋市昭和区菊園町6-20 【名東店／リフォーム事業部】名古屋市名東区若葉台1501 |
| 関連会社 | 昭和シェル石川橋給油所株式会社 |
| 主要取引先 | 東邦ガス株式会社 リンナイ株式会社 株式会社ノーリツ 株式会社パロマ ほか |
| 企業ホームページ | https://living-takehara.com/ |
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