仕事内容 |
プラント設備技術者 エネルギープラントの総合エンジニアリングを手がけます。
エネルギープラント建設に関する基本計画から設計、施工管理、検査・メンテナンスまでをトータルに手がけられるステージです。未経験の方は現場でのOJTを通して専門知識や技術を身に付けていきましょう。以下は主な仕事の流れです。
▼基本設計…依頼主から建設目的や用途、具体的な仕様をヒアリング。具体的な設計イメージから法律に関することまで総合的にアドバイスを行ない、基本設計を立案します。 ▼設計…CADを用いて図面を作成。製図、積算を行ないます。 ▼施工管理…建設現場にて工程、品質、安全管理を手がけます。 ▼検査・メンテナンス…完成後、設備の安全面や機能面を検査。継続的なメンテナンスを実施します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22~35歳位まで ★未経験者・第二新卒者歓迎! ※工学、化学、機械、建築系の学科を卒業された方、または同等の知識をお持ちの方は歓迎。
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募集背景 |
マーケット拡大に伴い、若手人材の強化を行ないます。
石油に代わる次世代エネルギー資源として注目されている液化天然ガス(LNG)。当社は業界に先駆けLNGプラントの設計・開発に取り組んでいます。今後、飛躍的なマーケット拡大が期待されるこの分野において、いち早く技術を取得し事業拡大の中核として活躍いただける方を募ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~17:45 |
給与 |
固定給制 月給19万2400円以上 ※経験や能力を考慮し、優遇します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、創立記念日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ★年間休日121日(2006年度実績) |
福利厚生・待遇 |
≪充実した待遇制度を用意しています≫ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月 ★2006年度実績…5.4ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当 ■社宅、財形貯蓄、社員持株会、退職金 ■保養所、産休・育児休暇制度、病養休暇制度(最大40日間) |
配属部署・教育制度 |
エネルギープラント部への配属となります。現在30代を中心とする20名のスタッフが活躍しています。気さくなメンバーが多いので、今回入社される方もすぐに馴染んでいただけると思います。
現場でのOJTを通して仕事を覚えていきます。わからないことは先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、遠慮なく質問してください。また、プラントに関する専門知識や設計スキルなどは、費用会社負担で研修に参加することも考えています。 |
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