勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コーディネーター 登録スタッフと派遣先企業の架け橋となる存在になってください。★登録スタッフにお仕事を、アパレルショップや飲食店に人材を、紹介する仕事です。 アパレルとフード業界に特化した人材ビジネスを展開する当社にて活躍していただきます。当社には設立以来築いてきた実績とノウハウがあるため、安心して仕事をはじめられるでしょう。お仕事情報やスタッフの状況などの情報を他のメンバーと共有しながら業務を進めてください。 【以下のお仕事を適性に応じてお任せしていきます】 ■当社に派遣登録した方と面談を実施。面談は1日3回と決められており、無理なく行なうことができます。そこでは、どのような職場（仕事内容・勤務地）を探しているのかをヒアリング。本音を聞くことがベストマッチングに繋がる秘訣です。また、寄せられたお仕事情報をわかりやすくするために、職場の写真や仕事内容などを整理・作成することもお任せします。 ■派遣先店舗に出向き、派遣された登録スタッフのフォローを行ないます。困っていること等はないか、声をかけながら派遣先店舗を巡回してください。その際、店舗の方々にも挨拶をして、信頼関係を築いていくことが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳～40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） ※人材ビジネス未経験者が活躍できる環境です！実務に関しては、じっくりとお教えします。 ＝こんな方を求めています＝ ◇柔軟性のある方…素直で、会社の考えに共感していただける方 ◇主体性のある方…何事も、自ら責任を持って実行していける方 ◇スピード感のある方…ベンチャー企業ならではのスピード感についてこられる方 |
| 募集背景 | アパレルやフード業界からのニーズが拡大しています。 設立以来、アパレルやフード業界に特化した人材ビジネスを行なう当社。事業が順調に成長しており、それに併せて組織基盤の強化が必要です。さらに、新規事業や新オフィスの開設なども計画しており、さらなる増員が必要になりました。そこで今回はコーディネーターの募集。5名程度の増員を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（1ヶ月間）あり。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿、渋谷、横浜にある各オフィスもしくは登録センターでの勤務になります。
ご希望を考慮しますので、お聞かせください。 新宿エリアオフィス／東京都新宿区西新宿7-10-7 加賀谷ビル6F 渋谷エリアオフィス／東京都渋谷区道玄坂2-6-14HYビル7F 横浜登録センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-3 伊藤ビル7F ※面接は、新宿エリアオフィスにて行ないます。 交通
勤務地により異なります。
新宿エリアオフィス／JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩3分 渋谷エリアオフィス／JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分 横浜登録センター／JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （実働8時間） ※月に1度の全体会議のときは、9：00～19：00になります。 |
| 給与 |
固定給制 月給 20万円以上（一律手当含む） ※あなたの経験・能力を考慮した上で、決定します。年齢に応じて固定額が上がっていくシステムです。 ※業績に応じて月2万円～10万円程度のインセンティブ手当が支給されます。 年収例
320万円／22歳（大卒初年度）
450万円／28歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（曜日はシフト制）、振替休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当、出張手当、役職手当 ◆退職金制度、社員持株制度、報奨金制度 ◆私服可 ※社員寮あり…月1万円で借りられます。社員はもちろん、登録スタッフも利用しています。 ※今後、社員旅行を実施しようと計画を立てています。 |
| 社長からのメッセージ | プロフィール…某１部上場のアパレル企業にて、販売スタッフやマネージャーを経験。約60億円のショップを経営統括したことも。現在、ディースパークグループ全ての最高経営責任者として活躍中である。 ～代表取締役社長 晴山暢彦より～ ディースパークは、私が前職の店舗運営などで培ったノウハウをもとに「もっと人材を輝かせたい」という想いから設立しました。就業に関するミスマッチを解消する為に人材派遣、紹介会社を設立し、より多くの方のお役に立ちたいと思ったのです。登録スタッフの背中を押したり、夢を輝かせてあげるのが、私達の役目と捉えていますね。これからも新たな挑戦をつづけていこうと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 新宿エリアオフィス（社員：11名）もしくは、渋谷エリアオフィス（社員：5名）、横浜登録センター（社員：2名）いずれかへの配属になります。面談の際にご希望をお伝えください。社員の平均年齢は26歳で、男女比は4：6。若いメンバーが多いこと、定着率が80％以上と高いことが特徴です。前職は、販売スタッフや接客スタッフなど様々。ディースパークの事業の社会への貢献性、経営理念などに共感して入社してきた者が多いです。それぞれ自分の夢をしっかりと掲げていて、それに向かって日々仕事を行なっています。みな、成長意識の高いメンバーばかりなので、あなたも感化されるはず。ぜひ、一緒にがんばっていただきたいと思います。 派遣業務の全体像をマネージャーが、お教えします。その後は、実務を通して徐々に業務の流れを掴んでください。その後、「労働基準法」や「労働者派遣法」など、必要な法律知識も丁寧に研修いたします。分からないことは、しっかりとお教えします。先輩や上司に気軽に声をかけてください。また、次期マネージャーに対して研修制度を設けようと検討しています。ポジションアップを目指す方も、安心して昇格することができます。 |
| 会社名 | 株式会社ディースパーク |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 晴山暢彦 |
| 資本金 | 1億7100万円 |
| 従業員数 | 66名（2007年6月現在） |
| 売上高 | 22億5000万円（2008年3月期予想） 10億300万円（2007年3月期実績） 4億6400万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ～アパレル・ファッション業界、飲食業界に特化した人材サービス事業を行なっています～ ■人材派遣 ■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■コンサルティング事業 ■広告代理店業務 ＜一般労働者派遣事業許可番号＞ 般27-300313 ＜有料職業紹介事業許可番号＞ 27-ユ-300170 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル7Ｆ 東海エリアオフィス／名古屋市中区丸の内3-18-9 秀光堂ビル新館6F 渋谷エリアオフィス／東京都渋谷区道玄坂2丁目6-14HYビル7F 新宿エリアオフィス／東京都新宿区西新宿7-10-7 加賀谷ビル6F 横浜登録センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-3 伊藤ビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.d-spark.com/ |
株式会社ディースパークのコーディネーター（108127）の転職・求人情報は掲載を終了しています。