- 【事業内容】
- 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営 6. 登録・受付センターなどの運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 医療専門の人材コーディネーター◎原則リモートワーク／残業月12時間以下／服装・髪型・ネイル自由！ 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介や、掲載機関へのアプローチをお任せします。人材コーディネーターは、ユーザーの「非常勤医師」と掲載機関の「医療機関」をつなぐ架け橋のような存在です。＜『Gaikin』とは？＞ 「非常勤医師」の募集求人を多数掲載している人材紹介サービスです。「専門外の分野について勉強したい」「症例の経験値を積みたい」といった医師のニーズに応えることができ、医療機関の「学会や会議で常勤医師がいない曜日がある」「急な体調不良で明日診る人がいない」などのお困りごとを解決することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■医師への求人紹介 自身が担当する登録会員の医師に条件やスキル、非常勤で働く理由などをヒアリング。ご希望に合った求人を紹介します。医療機関との面談にも同席し、就業できるようサポート。勤務開始後に相談を受けた場合は、医療機関への改善要望や、別機関への紹介などでフォローします。 ■医療機関の選定 求職者の希望を叶えるために、既存の医療機関に対して電話やメールで連絡をとり、募集状況を確認します。担当の先生たちの希望を叶えるために新たな募集を提案することも。基本的にはリモートで、週1回ほど訪問して打ち合わせなどをします。 ◎ノルマや無理な目標設定はありません。「担当の先生（医師）のために」を考えて働くことができます！ ＜教育制度＞ 入社後2週間は、人事による会社説明や、先輩から医療に関する基礎知識やシステムについて教えます。その後はOJT研修がスタート。適性に応じて、チーム全体でお教えするか、教育担当をつけるか決めていきます。独り立ちまでは3ヶ月を想定していますが、その後もチームのみんなでフォローするのでご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPC操作ができる方（文字入力ができればOK） 以下に当てはまる方、歓迎します！ ◎人が好きで、役に立ちたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎人間関係のフラットな会社で働きたい方 |
| 募集背景 | 「医療を想い、社会に貢献する。」という理念のもと、「非常勤医師」に特化した人材紹介サービス『Gaikin』をメインに、さまざまな医療関連サービスを展開する当社。『Gaikin』は夜間スタッフによる24時間365日体制を取っていることや、採用が決まってから手数料を頂く「成果報酬型」であることが好評です。医師の紹介件数は130万件以上にのぼるなど、当社のサービスは年々拡大を続けています。そこで今回は、非常勤医師と医療機関をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただける方を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■原則リモートワーク
※情勢にもよりますが、医療機関訪問やミーティング等で、月3～4回程度の出社が発生することがあります。 ※研修期間中は東京本社に出社していただく予定です。 東京本社／東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F ◎転勤はありません。 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業はほとんどありませんが、発生しても月平均12時間以内です。プライベートも大切にできる、働きやすい環境です。 |
| 給与 |
月給22万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 年収例
380万円（入社2年／25歳）
400万円（入社3年／26歳） 450万円（入社4年／28歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1回程度休日出勤あり。その場合は必ず平日に代休を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績多数！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（1月）※基本的に、毎年昇給します！ ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回・4ヶ月分） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万7000円まで） ■時間外手当（全額） ■インセンティブ制度 ■出張手当（1泊ごと3000円の支給） ■役職手当 ■ストックオプション ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK（服装や髪型、ネイル自由です） ■リモートワーク手当（月5000円） ■電話手当（月5000円～） ■結婚祝金（3万円） ■出産祝い金（5万円） ■オフィスグリコ、オフィスコンビニ ■社内イベント（忘年会、期末会社イベント） |
| 一緒に働く仲間たち | 配属される東メディカルグループレギュラーチームは、人材コーディネーター20名、事務3名の組織です。男女比は2：8と女性が多く活躍しています。ほとんどが20代のフレッシュな組織であり、中途入社の人も少なくありません。現社員に当社の魅力を聞くと、「ニックネーム制度があるなど、フランクなコミュニケーションがとれる社風」を上げる人も多いです。社員同士仲が良く、今の情勢では難しいですが、以前は定時後にごはんに行ったり、一緒に料理教室に通ったりしていたほど。分からないことや気になる点があれば、何でも先輩に聞いてくださいね！ |
| 会社名 | MRT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 智也 |
| 資本金 | 4億3211万円 |
| 従業員数 | 175名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 87億3800万円（2022年12月期実績） 44億6900万円（2021年12月期実績） 25億6200万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営 6. 登録・受付センターなどの運営 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 ■道玄坂オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 ■札幌営業所 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目1‐1 札幌ブリックキューブ2階 ■名古屋営業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 7階 ■大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ■福岡営業所 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://medrt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療を想い、社会に貢献する。 MRTは創業以来一貫して、医療を通じた社会への貢献を… https://en-gage.net/medrt_saiyo |
MRT株式会社の医療専門の人材コーディネーター◎原則リモートワーク／残業月12時間以下／服装・髪型・ネイル自由！（1082101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。