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職種×業種
仕事内容 | 回路設計 転換期を迎える当社には、どうしてもあなたの力が必要です。あなたには、パターン設計事業に尽力していただきたいと思っています。これまでの経験を活かしつつ、当事業の中心人物としてご活躍ください。将来的には、オリジナル製品の開発にも携わっていただきたいと考えています。 【なぜパターン設計事業に注力するのか?】 「設立以来28年連続で黒字経営」と順調に経営を続けているにも関わらず、当事業を強化する理由。それは、「現状に満足しない」という当社のスタンスにあります。お客様に対してより良い価値を提供することを第一に考え、常に一歩先を見据えているのです。 ◎関連会社(ベトナム)で働くスタッフのマネジメントもお任せします。 関連会社で勤務するスタッフ(ベトナム人)の教育にも携わっていただきます。仕事のノウハウを教えることはもちろん、スタッフの生活面でのサポートもお願いしたいと思います。詳細につきましては、面接の際にご説明します。 |
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応募資格 |
学歴不問
■学歴・年齢ともに問いません。 ■多層基板の設計経験をお持ちの方を求めています。 |
募集背景 | 今後、販路拡大に力を入れていきます。 今回の募集の目的は、さらなる販路拡大です。パターン設計の専任を置き、パターン設計を強化していくことになりました。その事業を中心となって進めてくださる方を募集したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 (試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-1
交通
JR八高線「箱根ヶ崎駅」、JR青梅線「羽村駅」よりクルマで約10分
※クルマ、バイクによる通勤も可能です。 |
勤務時間 | 8:25~17:25 ※平均残業時間は月20時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~45万円 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 年収例
40歳/年収700万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(当社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(6月+12月+決算賞与8月 ※2006年実績7ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災) ■社員旅行 ■退職金 ■駐車場有 |
配属部署 | 6名が在籍する設計部への配属となります。そのうち、現在パターン設計を担当しているメンバーは2名(35歳・入社13年目と29歳・入社7年目)。彼らはもちろん、設計部の仲間と協力し合って仕事に取り組んでください。 |
会社名 | 株式会社テクニカ |
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設立 | 1979年4月 |
代表者 | 代表取締役 比留間 弘一郎 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 36名 |
売上高 | 23億4600万円(2006年8月期実績) |
事業内容 | 産業用電子機器の設計・製造・販売 |
関連会社 | TECHNICA VIETNAM CO.,LTD. |
主要取引先 | 株式会社新川、東芝パソコンシステム株式会社、システムクリエイト株式会社、株式会社那須ニコン、株式会社エスケーティー、ユアサエレクトロニクス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.tch2200.co.jp |
株式会社テクニカの回路設計(108218)の転職・求人情報は掲載を終了しています。