- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休128日、月残業20時間程度 「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせ、win-win-winの関係を結ぶ仕事。主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。【営業活動】 ◆既存顧客 定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。担当する企業数は1~10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。 ◆新規顧客 電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。既存顧客からお客さまを紹介してもらえることもあるので、新規獲得の業務は少なめ。既存と新規の営業の割合は、約7:3です。 【派遣スタッフの管理】 入社後、慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10~50名ほどです。 【書類作成・申請】 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えもスムーズです。 【仕事のポイント】 工場は郊外や地方に多く、県をまたぐこともあるため、車での移動がメインとなります。運転が好きであれば、移動時間はリラックスタイムとしても活用できるでしょう。 工場によっては2~3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。 【キャリアアップ】 将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!高卒以上> ■要普通自動車免許(AT限定可) ★製造経験も活かせる★ ・現場で働く事よりも働く方のサポートという立ち位置に興味がある方にピッタリなお仕事です。 (実際に現場から管理営業になった方も活躍中!) |
募集背景 | ◆より働きやすい環境とするため、新しい営業スタッフを急募! 当社は、製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどの事業を展開しており、日本のモノづくりをサポートしている会社です。近年、製造業界の市場は拡大を続けており、ニーズが高まっています。それに合わせて当社も、2016年に持株会社の体制へと移行。平山グループとして、新たなステージへと進みました。 今後は、スタッフ一人当たりが担当するエリアをより細分化し、みんなの負担を減らしていく方針です。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。期間中も待遇・給与などの変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■支店
宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-12 つくば支店/茨城県つくば市研究学園5-11-1 群馬支店/群馬県太田市新井町515-9 山梨支店/山梨県中央市山之神3624-7 豊田支店/愛知県豊田市美山町1-84-1 ■営業所 北上営業所/岩手県北上市大通り1-8-19 山形営業所/山形県南陽市郡山1036-1 長野営業所/長野県長野市大字南長野石堂町1323-15 京都営業所/京都府京都市下京区※四条駅、烏丸駅から徒歩4分(7月1日新規出展予定) └出展までは大阪支店で勤務します。 広島営業所/広島県広島市東区光町2-7-1 岡山営業所/岡山県岡山市北区石関町2-1 香川営業所/香川県丸亀市新町6 下松営業所/山口県下松市北斗町4-8 新山口営業所/山口県山口市小郡黄金町7-4 行橋営業所/福岡県行橋市宮市町4-11 中津営業所/大分県中津市大字今津42-3 交通
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
詳細は企業ホームページをご覧ください。 http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/index.html |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給(全額支給) ※給与は経験などを考慮の上決定いたします。 年収例
年収400万円 / 33歳 /入社3年
年収560万円 / 37歳 /入社5年 |
休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ※社内規定あり ■役職手当 ■職能手当 ■社員持株 ■報奨金あり ■退職金あり ■社内禁煙 |
教育制度 | 入社後は東京本社で、1~2日かけて会社や派遣事業などについて学びます。その後、各拠点に配属。配属後は、拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、予算の立て方などをイチから習得していきます。約1~2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。 |
配属部署 | 配属先は、男性が9割で、主に20代後半~30代後半の社員が多い部署です。営業や人材業界が初めてだった方もいますが、今では当社の管理営業として活躍しています。中途入社のスタッフも多いので、あなたもすぐになじめるはずです。 また、当社では、社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能。20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもおり、誰にでも大きなチャンスがあります。 |
会社名 | 株式会社平山 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,992名(グループ合計10,922名/2023年6月時点) |
売上高 | 146億円(グループ合計316億円/2023年6月期実績) |
事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
関連会社 | <持株会社> 株式会社平山ホールディングス <国内> 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ <海外> HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休128日、月残業20時間程度(1083427)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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