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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

店長候補
正社員
アパレルショップ運営を、極める。
 季節に合わせたり、人気の商品を多めに発注したり。在庫管理のスキルが身につく。
 どこに、どの服を飾れば店内が魅力的になるか?ディスプレイのスキルが身につく。
 かわいいスタッフを、一人前に育てるのも大切な役割。人材育成のスキルが身につく。
 スタッフの希望を考慮。いつ働いて、いつ休むのか?シフト管理のスキルが身につく。
 シーズン毎の販売計画を立案・実行。売上をしっかり計算。経営のスキルも身につく。
 旬のトレンドを取り入れた商品のアイデアを出す。商品企画のスキルだって身につく。

 ───近い将来、あなたには店長をお任せしたい。
 アスディックは、製造から販売まで一貫して手がけるSPAの業態をとっている。店長自ら
 が、売上の目標を立てたり、商品企画に関わったりもできるのだ。店長の仕事は幅広く、
 裁量はとてつもなく大きい。当然、苦労もするだろう。だけど、アスディックでショップを動
 かす経験を積んだなら。身につくスキルは数知れないぞ。

募集要項

仕事内容
店長候補
自分の裁量で、店舗を運営してください。

「Heritage Stone」「Kriff Mayer」など、オリジナルブランドのショップを運営している当社。 あなたには近い将来、新店舗の店長として活躍していただく予定です。まずは、既存の店舗にてスタッフとして勤務。接客・販売やディスプレイ、在庫管理など、一連の業務を経験していきましょう。

▼責任者として店舗を運営する!
店長になってからは、大きな裁量を持ってショップ運営に携わっていただきます。具体的には、売上管理やスタッフの育成、シフト管理や販売計画の立案・実行など。年間の販売計画を立てたり、販促・イベントなどの企画を立てたり、あなたのセンスを活かしてください。また、スタッフのマネジメントもお任せします。

▼商品の企画にも携わる!
お客様の声や街の流行を、そのまま商品づくりに活かすことが可能です。本社でのMD会議に参加し、どんな商品を作っていくのか、アイテム数がどれだけ必要なのかといった意見を出してください。サンプル品のチェック、展示会での商品チェックなど、任される業務はたくさんあります。
応募資格
高卒以上

高卒以上 25歳~35歳位まで
■アパレルショップでの販売経験をお持ちの方(経験年数は問いません)。

===こんな方を求めています!===
・キャリアアップしたい。
・幅広い仕事をして自分に力をつけたい。
・アパレルショップの店舗運営を手がけたい。
・販売や接客だけではなく、商品企画にも携わってみたい。
募集背景 続々と新店舗がオープンする予定です。

アメリカンカジュアルのオリジナルブランドを手がける当社。今年3月には、「Heritage stone」京都店がオープンしました。9月には原宿と柏、10月には堀江に新店舗をオープン予定。今後も出店計画が相次いでいます。そこで即戦力として、店舗運営をお任せできる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
原宿、堀江、神戸のいずれかの店舗。 ≪U・Iターン歓迎≫

■Heritage Stone 原宿店/東京都渋谷区神宮前4-27-2 ※9月4日に移転グランドオープン予定。
■Kriff Mayer 原宿店/東京都渋谷区神宮前6-2-6 ※9月4日にリニューアルオープン予定。
■Heritage Stone 堀江店/大阪市西区南堀江1-14-18
■Kriff Mayer 堀江店/大阪市西区北堀江1-13-9 ※10月中旬にオープン予定。
■Heritage Stone 神戸店/神戸市中央区小野柄通7-1-5

※勤務するエリア(関東・関西)は、あなたのご希望に応じます。
※新店舗のオープン前は、相談のうえ、いずれかの既存店舗にて働いていただくことになります。
交通
■Heritage Stone 原宿店・Kriff Mayer 原宿店
 JR山手線「原宿駅」より徒歩10分
 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分
■Heritage Stone 堀江店・Kriff Mayer 堀江店
 地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩3分・地下鉄「心斎橋駅」より徒歩10分
■Heritage Stone 神戸店
 各線「三宮駅」より徒歩3分
勤務時間 10:30~20:00(実働8時間シフト制)
給与 固定給制 月給22万円~35万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
休日休暇 4週6休制、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回、決算賞与あり
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度、私服勤務可、車通勤可、駐車場あり

※社員割引あり。当社のブランド商品が5割引で購入できます。
配属部署・教育制度 ≪たびたびファッション雑誌で取り上げられているショップです!≫
新店舗のオープン前は、いずれか既存店舗への配属となります。
【広さ】 … 各店舗23~33坪。
【顧客層】 … 20代前半の男女が中心。
【各店舗の社員数】 … 3~4名。

≪Heritage Stone 原宿店・店長の川根より≫
アスディックに決めた理由は、製造から販売までを一貫して手がけているから。お客様の声をダイレクトに商品に反映できるところに魅力を感じました。実際に、常連のお客様からさまざまなご要望をいただけます。

教育制度は基本的にOJT。実務を通じて、商品知識や接客方法などを覚えていただきます。経験を積むにつれて、売上管理やスタッフのシフト管理など、責任のある仕事をお任せしていきます。先輩からのアドバイスや他部署とのやり取りを通じて、幅広いスキルを身につけてください。

会社概要株式会社アスディック

会社名 株式会社アスディック
設立 1971年
代表者 代表取締役 加藤 安一
資本金 4100万円
従業員数 20名(2024年4月時点/他に女性パート1名)
売上高 11億9700万円(2023年7月期実績)
11億9600万円(2022年7月期実績)
10億3200万円(2021年7月期実績)
事業内容 ■オリジナルブランド・カジュアルウェアの企画・販売・卸売

【販売先】
国内/百貨店や全国の専門店(セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など)
海外/香港、台湾、中国、タイの専門店

現在、2025年7月の社長交代を見据えて事業承継中です。1966年5月の創業以来の55年の経験に加え、若い感性や現代に合った社風・風土にリモデルすべく、事業継承コンサル会社と進めています。またEC事業部には、EC業界に精通したコンサルを交え、最新の事業モデルを構築中です。
事業所 ■本社/愛知県一宮市桜1-7-26
■営業本部/愛知県一宮市花池4-3-13

【実店舗】(FC店)
・クリフメイヤー 函館美原店
・クリフメイヤー 豊田GAZA店 
・クリフメイヤー 越前武生楽支店
・クリフメイヤー ロサヴィアいばらき店
・クリフメイヤー 福岡春日店
・クリフメイヤー 大分店
・クリフメイヤー 草津店
・クリフメイヤー 長浜店
主要取引先 国内/国内の専門店(セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など)
海外/香港、台湾、中国の専門店
オリジナルブランド(1) ◆『KRIFF MAYER』
家族で着られるアメリカンカジュアルをテーマに誕生しました。家族との特別な時間を当たり前に。ブランドコンセプトである「General Wear for FAMILY CAMP!!」には、そんな想いが込められています。

◆『GYPSY&SONS』
ヴィンテージのMILITARYやWORKアイテムをテーマに、現代の技術と新しいオリジナルの発想で再構築しました。新しい大人のオーセンティックウエアです。純国産ブランドで、販路は海外が中心です。
オリジナルブランド(2) ◆『BUKTA』
1879年創業のイギリス最古のスポーツブランド。ブランドの歴史に基づくヴィンテージ感あふれるスポーツカジュアルウェアを提案します。
企業ホームページ http://www.asdic.co.jp
採用ホームページ Careers at株式会社アスディック 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/asdic
個人名の表記について
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