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老舗メーカーの事業運営アシスタント ★創業59年/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/08 - 2021/09/01)

老舗メーカーの事業運営アシスタント ★創業59年/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
求む。組織を動かし、育てる「実践役」。
正直、やりたいことはたくさんあるのに、私たち経営陣では手が足りないのです。そこで、経営陣の右腕になってくれる「実践役」を採用することに決めました。

私たちは、プラスチック加工の技術で日本のものづくりを支えてきた会社。電車のホームドアやスマホを製造する機械にも、実は私たちの技術が活きています。でも、私たちは「老舗」の安定感に満足しません。目指すのは、時代に合わせ柔軟に変化できる会社です。

たとえば、働き方や社内環境の改善、より社員に寄り添う教育、仕事を効率化するシステム作り。どんどん現場の声を取り入れて、実行していきたいと思っています。あなたに期待するのは、現場と経営陣の橋渡し。現場社員と一緒になって課題に向き合い、感想や反響に耳を傾け、試行錯誤を楽しんでほしいのです。

もちろん現場を知らずしてできることではないので、一人前になるまでは2~3年。まずは会社を知り、小さな改善策を考えることからで構いません。成長期を迎える今しか味わえない手応えと新しいポジションを、託します。(専務より)

募集要項

仕事内容
老舗メーカーの事業運営アシスタント ★創業59年/未経験歓迎
プラスチックの切削加工メーカーとして、長い歴史と実績を誇る当社。今後の成長を見据え、社内の体制や組織作りに力を入れているところです。経営陣直下のポジションとして、社内プロジェクトの運営や制度作りを広くお任せします。

《現場社員と経営陣をつなぐ、橋渡し役です》
生産性UPのために行なう複数の部署に影響するシステムの入れ替え、人材の採用・育成といった業務は、経営陣と現場社員双方の意見を取り入れながら進めることが大切。橋渡し役として、組織間の調整や意見収集等も行ないます。

■採用活動(新卒・中途採用)
採用活動のために利用する各種求人媒体に掲載する原稿のやりとり・管理のほか、高校等への訪問や求人票の送付等を行ないます。

■社内プロジェクトの管理・推進
製造部・営業部の各システムの統合を進めているところ。ITに関する知識は必要ありませんが、システムを実際に使う現場社員との連携や調整が大切です。

■改善策の企画立案
組織や役職を問わず、誰もが会社や組織に関する改善案やアイデア提案が可能。経営陣と相談しながら、集まった案の中から制度に反映できるもの、予算を使って導入するもの等を見極めていきます。

■各部署との定例ミーティング
週3回程度、製造部・営業部等の各部署とのミーティングに参加し、業務の進捗状況や課題の有無等を把握。必要に応じて経営陣に内容を共有します。

★そのほか、各部門の状況を踏まえた上で人事配置や部署の新設等に携わることも。現場社員目線・経営目線の双方を持って、より良い会社作りに取り組みます。

★各組織の状況や業務を知り尽くしていないとできない業務もたくさんあるため、ひとり立ちまでは2~3年を見込んでいます。【入社後の流れ】欄もご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

高卒以上<職種・業界未経験の方、歓迎します!>
■以下の2点を両方満たす方
・何らかの対人折衝や提案・調整経験がある方
└バックオフィス系や営業など職種不問。相手のニーズを踏まえて何かを提案したり、調整を行なったりした経験がある方ならOKです!

・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

>>たとえば、こんな方を歓迎します!
・管理部門のスタッフとして、経理や人事等をまとめて担当していた
・営業として、顧客ごとに提案内容や商品をカスタマイズしていた
・総務として、社内の制度作りや企画業務に携わった経験がある など
募集背景 1962年に創業し、60年近くにわたって日本の製造業を縁の下から支えてきた当社。プラスチック加工の中でも、職人の技術やノウハウが必要とされる「切削加工」の分野を手がけています。業界の中でも多くの機械・職人をもち、スピードも量も兼ね備えた会社として、国内外のお客様からの依頼が絶えません。

長年のお付き合いからお客様とのパイプも太く、常に先々の仕事の話をいただくなど安定した経営を続けています。世代交代により、第二創業期として組織改革も進めているところ。そんな当社のこれからを、経営陣と一緒に支えていってくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区旗の台5-16-18
◎転勤はありません。
交通
東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩5分
※「旗の台駅」は「大井町駅」から急行で1駅(各停で5駅)、「五反田駅」から4駅です。
勤務時間 変形労働時間制(年平均実働2085時間)
◎基本的に8:45~17:30(実働7時間45分)で勤務しています。
◎残業は月に20時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+皆勤手当+賞与年2回
◎経験やスキルを考慮し、決定します。
◎残業代は全額支給します。
休日休暇 ■週休2日制(第1・3土曜日、日曜日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)※昨年度実績:月給を3000円~1万円アップ
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回:2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■皆勤手当(月3000円~5000円)
■退職金制度(勤続4年以上)
■誕生日の記念品贈呈
■再雇用制度あり
■社内禁煙
配属部署 所属は人事経営企画室となります。部署としては上司の菊池と2名のみですが、そのほか専務の大屋や当社のコンサルタントを務める調子(ちょうし)ともいつでも連携できる距離感です。何か困ったことがある時はもちろん、アイデアを思いついた時にもいつでも相談して構いません。
入社後の流れ 幅広い業務を担当するため、一つひとつの仕事に決まりきったやり方やマニュアルがあるわけではありません。入社後は、専務の大屋・上司であり先輩社員の菊池に少しずつ会社のことを教わりながら、できることからスタートしていきましょう。

社内各部署の業務を体験したり、現場社員とのコミュニケーションの場を設けたり…というように、必要に応じてサポートを行なう予定。「やってみたい」という意欲にはできる限り応えたいと思っていますので、意見やアイデアを積極的に発信してください。経営陣と直接コミュニケーションが取れる環境を活かして、何事にも主体的に挑戦してもらえたら嬉しいです。

会社概要株式会社大実製作所

会社名 株式会社大実製作所
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 大屋 充徳
資本金 900万円
従業員数 87名(2024年6月時点)
売上高 11億5210万円(2023年9月期実績)
13億1000万円(2022年9月期実績)
11億7000万円(2021年9月期実績)
8億9000万円(2020年9月期実績)
事業内容 プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工
事業所 ■本社/東京都品川区旗の台5-16-18
■羽田工場/東京都大田区羽田1-6-10
■テクノCORE/東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE内
■筑西工場/茨城県筑西市小川183-3 下館第2工業団地
関連会社 株式会社コーエイテクノス(神奈川県厚木市)
企業ホームページ https://www.omi.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/omi
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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