施工管理アシスタント ◎賞与年3回/完全土日祝休み/研修・資格取得支援あり/健康経営優良法人認定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/09 - 2021/11/03)
施工管理アシスタント ◎賞与年3回/完全土日祝休み/研修・資格取得支援あり/健康経営優良法人認定!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
やりたいことも、働きやすさも、今からだって遅くない。
以前は建物管理の仕事に関わっていて、イチから建物をつくることに興味を持つようになりました。その当時の私はすでに40代。それでも、「今更かもしれないけど、建物づくりをやってみたい」と思い、転職を決意しました。
メイジングループに入社したのは「ここならやりたいことができそう」と感じたからですが、実際にその通りで。希望をしっかり聞いてもらえて、入社1年目から新設工事に携われています。多くの人と関わる緊張感ある仕事ですが、その分完成したときの達成感は大きいです。
それに、仕事にやりがいがあるだけではなく、すごく働きやすくもあって。土日祝にしっかり休めるし、年3回の賞与をはじめ、ほかにもたくさんの手当があります。やりたいことのために転職した結果、働く環境もより良くなったのは嬉しい誤算でした。
もう40代だから…と諦めずに、あのとき転職を決めて、行動して良かった。今では心からそう感じています。あのときの私と同じように考えている方にも、ぜひメイジングループで挑戦してほしいと思います。(Yさん・入社3年目)
募集要項
仕事内容 |
施工管理アシスタント ◎賞与年3回/完全土日祝休み/研修・資格取得支援あり/健康経営優良法人認定! お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの工事における、「施工管理アシスタント」の仕事。常に現場で管理をするわけではなく、図面作成などのデスクワークもあります。まずは先輩について、アシスタント業務から少しずつ慣れていきましょう。そのほか、研修制度も充実してます。
【 入社後の流れ 】 ▼入社1日目 配属の支店にて研修を行ないます。座学で基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験でも安心してスタート可能です。
▼入社2日目以降 早速現場に入りますが、もちろん初めから一人にはさせません。先輩について、少しずつ業務を教わりましょう。最初は補助として、確認作業や指示の伝達、写真撮影などからお任せ。指示に合わせて「なぜこの作業が必要なのか」もお教えします。
▼入社半年~1年ほど スキルが身についたら、独り立ちです。
◎独り立ち後も、研修制度は充実! 独り立ちした後も、定期的に研修を実施。eラーニングやPCでの座学を通し、スキルアップを目指すことが可能です。
【 具体的な仕事の内容 】 工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるように、管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)を行ないます。まずは、図面や資料を確認して、必要な資材等を手配。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。図面作成などのデスクワークもあるため、常に現場にいるわけではありません。
◎担当する案件 工期は半年~3年ほど。年間1~2件の案件を担当します。基本的に、案件の掛け持ちはありません。
◎施工エリア 株式会社メイジン/北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先 株式会社ナミト/北陸、東海、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] 【職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!】学歴不問 ◎建築土木に関する何かしらの経験をお持ちの方は、活かせます! ※U・Iターン歓迎。新生活をスタートしやすい環境を希望している方、歓迎します。 ※建設系学校に通っていたという方、覚えた知識なども活かすことができます! ※経験や知識がないという方も、研修が充実していますのでご安心ください。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用を行ないます!> 大手ゼネコン・サブコンからご依頼が寄せられ、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理業務を提供している当グループ。全国的にも建設需要が高まっていることから、当グループにも多くのご依頼が寄せられています。そこで、施工管理アシスタントとして活躍してくださる新たな仲間を募集することになりました。「施工管理とは?」などから学べる研修をご用意していますので、未経験の方や経験の浅い方も、安心してスタートできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望により選択可能。転居を伴う転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。
<株式会社メイジン> 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。
【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ※静岡支店立ち上げ予定
<株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。
【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 ※広島支店立ち上げ予定 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
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勤務時間 |
[各社共通] 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月30時間ほどです。 |
給与 |
[各社共通] ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定
月給24万2800円~42万9825円+賞与年3回 ※40時間分(5万7800円~10万2320円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円~4万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
年収例
380万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社5年) 620万円(31歳/入社7年)
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休日休暇 |
[各社共通] 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(8日)※2020年度実績 ■夏季休暇(4日)※2020年度実績 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み) |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年3回(3月・7月・11月/昨年度含め直近5年以上、年3回支給:昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■残業代(超過分) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給) ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金(1万円/1子出産につき)・入学祝い金など) ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当(関東圏勤務に限る) ■家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円) ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 |
福利厚生・待遇(2) |
■職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン) ■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト) ■健康経営優良法人に認定されました! ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制) ■社内禁煙
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
充実の研修制度 |
当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。
[2年目] eラーニング/仕事で使用するExcelやWord基礎知識/各施工管理技能試験/問題集実施 [3年目] eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの応用について [4年目以降]eラーニング/キャリア研修(マネジメントなど) |
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