- 【事業内容】
- ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業（機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など）他 労働者派遣事業許可番号：派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-020110
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 自動車開発エンジニア（未経験OK） ◎年間休日121日／土日休み／年収800万円の社員も！ 本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われない先行開発をはじめ、最先端自動車開発のプロジェクトに参加できる仕事です。『TOYOTA』のブランドを背負い、世界のクルマ産業を支える実感を存分に得られます。＜トヨタ直伝の技術力をあなたに＞ トヨタでの実務経験がある専任教育コーディネーターや、トヨタ自動車のOBによる最長3ヶ月間の研修があります。トヨタ用語やトヨタ生産方式、高校レベルの数学の知識、自動車の構造、図面の描き方、3DCADのCATIAの使い方、品質管理の基礎などを覚えていきましょう。 ＜関わるプロジェクト＞ トヨタ自動車のHV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数あります。社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せすることが可能です。目指すべきキャリアをじっくりお話ししながら配属を決めましょう。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆HV車用冷却システムの開発・評価 ◆HV車用充電器の搭載設計 ◆HV車用インバータの開発 ◆HV車用システム制御設計 ◆スポーツカーの商品化設計 ◆部品設計の補助 ◆エンジン開発 ◆車両全体のレイアウト設計 ◆工程設計の補助（国内向け・海外向け車両の共有化） ◆生産設備のレイアウト検討 など ＜入社2年目以降のキャリアパス＞ 【スタッフリーダー（手当月1万円）】⇒【チームリーダー（手当月2.5万円）】⇒【グループリーダー（手当月4万円）】へとキャリアアップが可能です。また、クライアント先への転籍が可能な場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■工業高校卒や高専卒、理系出身の方 ※もちろん、実務経験をお持ちの方や、開発設計や生産技術、整備士経験のある方は優先的に選考に進んでいただけます。 ～実務経験は不問です！～ 今回は未経験募集。「自動車が好きだ」という方でもお気軽ご応募いただけたらと思います。 |
| 募集背景 | ＜大手自動車メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞ 2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。さらに、2015年にはいすゞ自動車、2017年にはSUBARUとの取引もスタート。今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、静岡にあるトヨタグループのプロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし。 ◎希望勤務地を考慮して配属します。 ◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。 ＜プロジェクト先＞ ■愛知／豊田市、刈谷市、田原市、安城市 ■静岡／裾野市 ※ご希望であれば、東京、神奈川、群馬、栃木にあるプロジェクトに参加することもできます。 交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※平均残業時間は月30時間ほどです。時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給20万4000円以上 ◎別途、賞与年2回、時間外手当、家族手当などを支給します。 ※前職での給与は、できる限り考慮いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
入社4年目・28歳／年収400万円
入社7年目・31歳／年収600万円 入社10年目・34歳／年収850万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆家族手当（月5000円 ※規定における該当者へ一律支給） ◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2.5万円、グループリーダー：月4万円） ◆資格取得補助（以下に詳細） ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等） ◆退職金制度 ◆住宅手当 ◎遠方からのご応募も支援します！ 引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。 ◎オトクに資格を取得しましょう。 推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象となります。 |
| 教育制度 | トヨタでの実務経験がある専任教育コーディネーターや、トヨタ自動車のOBが常駐しており、スキルレベルに応じて研修を実施します。 ▼入社オリエンテーション 会社の歴史や社内ルールなどをご説明します。 ▼実務前研修 その後、スキルレベルに合わせ、最長3ヶ月間の実務前研修を実施。トヨタ用語、トヨタ生産方式、自動車概論、品質管理の基礎などを学びます。 ▼勉強会 研修を終えて実務に入ってからも随時、設計やその他のスキルに関する勉強会を実施します。 ※必要な技術は、じっくりと学んでいける環境です。研修と実務、双方からキャリアを積み上げていきましょう。 |
| 転職者の声（入社11年目） | 専門学校を卒業し、地元の山形で整備士として働いていました。整備士の仕事は楽しかったですが、もう少し稼げるようにもなりたくて。その後半導体製造の会社に入社をしましたが、やっぱり好きな自動車に携わりたいと思い、当社に入社しました。 入社をして感じていることは、職場の雰囲気が良いですね。現場では他社から来ているチームもありますが、ウチが一番明るい自信があります。話し好きや面倒見の良い方が多いからですかね（笑） 年収も前職を考慮してくれているので安心して入社しました。他にも年に大型連休が3回ほどあり、プライベートも充実しています。僕は当社が3社目ですが、気づいたら1番長く在籍してますね。 |
| 会社名 | 株式会社クロップス・クルー |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 聡子 |
| 資本金 | 5000万円 ★株主／株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店 |
| 従業員数 | 196名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 24億5432万円（2023年3月期実績） 21億9065万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業（機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など）他 労働者派遣事業許可番号：派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-020110 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階 ■豊田支店―トヨタ事業部／愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階 |
| 主要取引先 | （株）愛知銀行、 （株）エヌ・ティ・ティ マーケティング アクト、（株）クロップス、中部国際空港（株）、東邦ガス（株）、（株）ドコモCS、トヨタ自動車（株）、トヨタ紡織（株）、名古屋鉄道（株）、（株）名鉄百貨店 ほか（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://company.cropscrew.jp/ |
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部の自動車開発エンジニア（未経験OK） ◎年間休日121日／土日休み／年収800万円の社員も！（1086959）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。