- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
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| 仕事内容 | Azureエンジニア ★東証一部双日グループ、福利厚生充実 【仕事内容】ビジネス立ち上げ段階から関わり、マイクロソフトと協業し、大規模なクライアントに対し、要件定義の上流工程から導入までお任せいたします。また、導入だけでなく、新規サービス開発、社外への技術発信など幅広く担当いただきます。 ■AzureAI,Dataに関わる業務 ■設計、構築 ■技術者育成 ■技術検証■技術発信 【当ポジションの魅力】 ■マイクロソフト事業の立ち上げにかかわれます ■マイクロソフト社のテクノロジーを使える ■マイクロソフト社の顧客に対してビジネスができます ■海外の最先端技術をいち早く発掘 1985年にIT先進国であるアメリカの拠点を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。例えば、IP電話やVDI（デスクトップ仮想化）は同社が他社に先駆けて日本市場に広めてきたサービスです。 ■技術力の最前線を走るラボ施設の運営 120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。また、セミナー・トレーニングプログラムが充実しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
システムエンジニアとしてのご経験5年程度 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※３ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
東京メトロ有楽町線「麹町」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （実働7.5時間） 平均残業時間20～30時間程度 （育児・介護による短時間あり） |
| 給与 |
月給制：月給（334,000円～）×12カ月＋賞与 残業代：残業時間に応じて全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■冬季休暇 ■GW ■産前、産後休暇 ■育児、介護休暇 ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年１回 (4月) ■賞与：年２回（7月・12月） ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 退職金制度、確定拠出型年金、厚生年金基金、 ■ 財形貯蓄制度、共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■ 双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用、実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ＜受動喫煙防止策＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 茂 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | （連結）908名 （個別）763名 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
日商エレクトロニクス株式会社のAzureエンジニア ★東証一部双日グループ、福利厚生充実（1087072）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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