| 仕事内容 | サポートエンジニア 松下グループをはじめ大手SI等、多数の求人を用意しています。あなたにお任せするのは、システムやパッケージ導入後のサポートや、ネットワーク・サーバの簡単な設定・運用など。大手企業をはじめとした、当社取引先の企業内でのサポート業務です。一部上場企業、大手SI、官公庁を中心に、常時2000件以上の案件が稼動していますので、あなたの経験とご希望を考慮しながら、スキルに見合った案件からスタートしていただけます。 経験の浅い方でも、PCやソフトウェアのサポートやインストール業務からはじめていただけます！業務に必要な研修が充実しており、働きながらスキルアップできる環境をご用意しております。将来的には、社内情報システム部門での勤務や、サポート業務全体の流れを管理するお仕事に携わることも可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 【未経験者・第二新卒者、歓迎！】 ※PCを自作したことがある方など、歓迎します。 ＜以下のような方は歓迎します＞ ○サポート業務の経験がある。※システムやネットワークなど、分野は問いません。 ○サーバのコマンド操作ができる。 ○DBの知識がある。 ○自分の技術をしっかり給与に反映させたい。 |
| 募集背景 | 多数の求人が舞い込む当社で、技術者の採用強化を行ないます。 松下電器のバックボーンと着実な実績が信頼を得て、数々の一部上場企業、大手SIと直接取引を行なっている当社。キャリアアップ・キャリアチェンジも可能な良質のプロジェクトが進行中です。それに伴い、エンジニアの採用強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
契約社員派遣社員紹介予定派遣
◆契約社員◆派遣社員 ◆紹介予定派遣 ※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月(短い場合もあり)の派遣期間終了後、あなたと派遣先企業の同意が得られた場合に正社員採用となります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山
※勤務地は希望によって決定。 ※登録は最寄の拠点で行ないます。 交通
※勤務地により異なります。詳細はお問い合わせください。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※担当プロジェクトによって多少異なることがあります。 ★残業についてはあなたの希望を最優先します。当社には、仕事重視型から、プライベート重視型まで、様々な技術者がいます。 ※月平均残業時間30時間（さらに働きたい方も、もちろん歓迎します） |
| 給与 |
月給制26～53万円、もしくは時給制1400円～3300円 ※希望によって、月給制と時給制をお選びいただけます。 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 ※残業手当（全額）など、別途手当を支給します。 年収例
経験2年レベル／年収378万円
経験5年レベル／年収504万円 経験10年レベル／年収630万円 ※いずれも月160時間勤務＋40時間残業を想定 ※上記はサポートエンジニア⇒ネットワークSEへと キャリアアップした場合の例です。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※勤務先の規定に準じますので、多少異なることがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | 業界トップクラスの厚待遇、充実の福利厚生も、松下グループの当社ならではの魅力のひとつです。 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、松下電器健康保険組合加入 ◆IT資格取得支援制度、定期健康診断、年末調整 ◆スポーツクラブ、遊園地割引券 ◆プール割引、松下グループ各施設利用可 ※残業・出張など各種手当を別途支給いたします。 ※松下電器健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、松下の場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 |
| 松下からのお約束 | 技術者のために、徹底的にサポートすること。これが私たちのこだわりです。だからこそ、取引先選びにも、仕事の質にも妥協はしません。私たちは次のいずれかを満たすお仕事の紹介に力を入れています。 (1)大手企業 (2)高い技術力・先進性 (3)働きやすい環境・設備 (4)スキルアップに協力的 ※ただ、時にはこれに当てはまらない職場だったという声をいただく場合もあります。その際は、すぐに担当者に連絡してください。取引先に対する環境改善や、職場変更のために行動を起こします！ |
| 教育制度 | 【資格取得支援制度 ※資格に応じて最大5万円のお祝い金を支給】 当社で技術者としてお仕事をしていただいている方が当社指定のベンダー系試験・上級国家資格に合格した際、報奨金一時金（1万5000円～5万円）を支給。 【ｅ-ラーニング】 就業中のスタッフの方はスキルアップのために、松下グループの教育部門「人材開発カンパニー」が推奨するｅ-ラーニング講座を優待割引価格にて受講できます。 【スクーリング】※40校以上のスクールと提携！ スタッフの方々のスキルアップをサポートするために、松下電器の研修所をはじめ外部の研修機関と提携。さまざまな研修制度や、提携スクールでの優待価格受講サービスをご用意しております。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
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