| 仕事内容 | ルート営業 ★職種・業種・社会人未経験歓迎！ ★残業月10時間程 ★転居を伴う転勤なし ★高い定着率 配属された店舗の営業担当として、居宅介護支援事業所等で働く介護支援専門員（ケアマネジャーさん）のもとに訪問。在宅介護において福祉用具を必要とする方をご紹介いただけるよう、関係を築いていきます。【仕事の流れ】 ■取引先訪問 まずは既存取引先（居宅介護支援事業所等）の訪問がメインです。まずはケアマネジャーさんに商品をご紹介しながら、福祉用品を必要としている方と接点が持てるよう関係構築を進めていただければと思います。 ■家屋調査 ご紹介いただいた方のお宅を訪問し、玄関・トイレ・お風呂・リビング・寝室などを調査。段差はないか、扉はどんな形状か、手すりは必要か、など各所をチェックします。 ■ご提案～納品～契約～点検 利用者様が安全に快適に過ごせるよう、候補の福祉用具をいくつか納品し、実際に使用していただいて、利用者様の必要な商品を契約します。その後は福祉用具のモニタリングを定期的に実施し、その時の利用者様の状況に合わせて追加の提案を行います。 ■回収 契約期間が終了した用品は回収しメンテナンスを行ないます。 【仕事のポイント】 ★入社後は、既にお取り引きをいただいている取引先を先輩社員から徐々に引き継ぎます。まずは安心して仕事を進められるルート営業で、仕事に慣れていきましょう。 ★業務理解度に合わせて、お仕事をお任せしていきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、分からないことはすぐにご相談ください。 ★業務に慣れてきた頃には、新規開拓もお願いする予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ★販売・ホールスタッフなど、接客スキルを活かせるサービス系職種からのキャリアチェンジも歓迎です！ ★ブランクのある方もご応募ください！ ★長く働いていただきながら仕事の理解を深め、ご活躍いただけるかたをお迎えしたいと考えております。 |
| 募集背景 | 創業は1912年、法人設立は1953年と長い歴史を持つ当社。1995年には株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を締結し「ダスキンレントオール」「ダスキンヘルスレント」の店舗をそれぞれ運営しています。現在はレントオール店舗を宇都宮市に1店舗、ヘルスレント店舗を鹿沼市・栃木市に1店舗ずつ展開中。ヘルストレント事業については、今後2～3年で宇都宮に1店舗、それ以降には栃木市などの県南エリアに1店舗を出店する計画です。競合他社が増える中で信頼関係を築き、ダスキンヘルスレントの特色である“定期的なモニタリング・フォローの徹底”からサービスの質向上を図るため、今回は新たに2名の採用を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給17万円となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
「ダスキンヘルスレントかぬまステーション」もしくは「ダスキンヘルスレント栃木ステーション」のいずれか
■ダスキンヘルスレントかぬまステーション／栃木県鹿沼市貝島町796-25 ■ダスキンヘルスレント栃木ステーション／栃木県栃木市大平町牛久28-2 ◎転居を伴う転勤はありません。 ※栃木ステーションに配属となる場合も、入社後はかぬまステーションにて研修を行ないます（互いのステーションは車で35分程度の場所にあります）。 交通
■ダスキンヘルスレントかぬまステーション／JR日光線「鹿沼駅」より車で6分、東北自動車道「鹿沼IC」より車で11分
■ダスキンヘルスレント栃木ステーション／各線「栃木駅」より車で4分 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） ◎残業時間は多くても月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績） ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※3ヶ月間の試用期間中は月給17万円となります。 《インセンティブについて》 店舗に在籍する営業担当全員（4名）で目標を達成した場合、一人頭プラス1万円（＝店舗の営業担当全体でプラス4万円）の売上達成で月2万円のインセンティブを支給します。（昨年度実績） 年収例
240万円／20代前半（入社1年）
350万円／30代前半（入社3年） 500万円／40代後半（入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋1日 ※シフトにて決定） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※年間休日108日（昨年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■インセンティブ ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当（準中型以上の自動車免許・福祉用具専門相談員・社会福祉士等） ■役職手当 ■駐車場完備 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社内分煙 ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員資格の取得費用を会社負担） 《キャリアアップについて》 入社2年目以降には、ダスキン本社で5日間の研修を実施。その後は、副店長・店長へのキャリアアップを目指せます。早い方では入社3年で店長になった社員もいるなど、社歴関係なく実力でステップアップできる環境です。今後の出店計画もあり、チャンスがあります！ |
| 充実した教育制度 | 入社後、まずは1週間をかけてeラーニングや研修映像を見て基礎知識を学習。その後は、様々な先輩に同行しながらOJTで仕事の流れやポイントを半年間かけて学びつつ、引き継いで担当する居宅支援事業所等のケアマネジャーさんに顔を覚えていただけるよう、信頼関係を築いていきます。 業務に必要な『福祉用具専門相談員』資格を入社3ヶ月以内に取得していただき、納品～契約～組み立てまで1人で任せられるようになった時点で一人立ちとなります。一人で任せられるようになるまでの目安は、1年ほど。先輩社員がしっかりとサポートしていきます！ |
| 雰囲気良好な配属部署 | 営業担当は、かぬまに4名（2名×2チーム／今回採用する方は店長がいるチームへの配属となる予定です）栃木に3名（2名・1名の各チーム／今回2名採用できた場合は1名が栃木店に配属となる可能性あり）が在籍。男女比は7：3。30代・40代を中心に20～50代の幅広い世代が活躍しております。 社員のほとんどが中途入社で、営業未経験者が多数。人柄の良いメンバーが集まっているため、社員間の雰囲気は良好です。朝礼の際には、仕事以外の話をフランクにするなど笑顔が絶えない雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社小松屋商店 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 沼 馨 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 34名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 3億5000万円（2023年度3月期実績） 3億4000万円（2022年度3月期実績） |
| 事業内容 | 『ダスキンレントオール』『ダスキンヘルスレント』の店舗運営 『ダスキンレントオール』 ■イベント企画運営、設営、撤去、商品のレンタル ■ベビー用品のレンタル 屋外広告業登録 栃木県屋外広告業登録 第001163号 『ダスキンヘルスレント』 ■福祉用具貸与 ■特定福祉用具販売 ■医療機器販売・貸与 ■介護予防福祉用具貸与 ■特定介護予防福祉用具販売 介護保険事業所番号／かぬま 0970501284、栃木 0970300687 |
| 事業所 | ■本社／〒322-0073 栃木県鹿沼市西鹿沼町133-8 ■ダスキンレントオール宇都宮ステーション／〒320-0856 栃木県宇都宮市砥上町472-6 ■ダスキンレントオール前橋ステーション／〒379-2122 群馬県前橋市駒形町187-6 ■ダスキンヘルスレントかぬまステーション／〒322-0027 栃木県鹿沼市貝島町796-25 ■ダスキンヘルスレント栃木ステーション／〒329-4401 栃木県栃木市大平町牛久28-2 |
| 企業ホームページ | https://komatsuya-duskin.com/ |
| 採用ホームページ | たくさんのありがとうをいただける喜び 小松屋商店は鹿沼市で大正元年に家族だけで… https://en-gage.net/ab_saiyo69 |
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