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職種×特長
| 仕事内容 | 法務 コマツの事業戦略に、深く関わる仕事です。国内外の多種多様な法務業務を担当していただきます。当社の法務部は、事業の立ち上げや提携の企画段階からプロジェクトチームに参画することが多く、ビジネスの第一線に距離が近い部門です。このような当部門の機能を強化するべくご活躍ください。 ＜主な業務は以下の通りです＞ 1. 各種取引（提携、M＆Aを含む）についての法務サービスの提供（企画段階でのアドバイス、契約書の作成・検討・交渉および関連当局への届出等） 2. 訴訟対応およびその他の紛争処理 3. コーポレートガバナンス、コンプライアンス等の分野における調査、企画、啓蒙 ※経験、能力、適性およびあなたの志向を考慮し、幅広く法務業務のマネジメント業務に携わっていただく場合もあれば、一定分野のエキスパートとしてご活躍いただく場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
40歳位までの方が望ましい ■企業での法務経験を3年以上お持ちの方 |
| 募集背景 | 法務の重要性が、高まっています。 全世界に開発、生産、販売拠点があるコマツでは、法務部門の活躍の舞台もワールドワイドです。経済のグローバル化に伴い、国内外の契約、訴訟、各種法改正、コンプライアンス対応等、益々法務部門の重要性が増しています。そこでコマツでは今後動き出すプロジェクトを担い、即戦力として活躍できる法務経験者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」よりすぐ
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：45） 標準労働時間8時間 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
◎25歳／年収490万円
◎30歳／年収640万円 ◎35歳／年収810万円 ※年収額はあくまで目安。個人の経験や能力により上記年収を上回ることは充分可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 （2年目以降：20日）、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 （4月）、賞与年2回 （6月・12月） ■各種社会保険完備 （健康・労災・雇用・厚生年金） ■各種手当 （家族、住宅、通勤交通費） ■施設 （社宅、独身寮、契約リゾート施設） ■福利厚生 （財形貯蓄、住宅融資など） |
| 配属部署 | 現在は40代のマネジャーと20代～30代前半の中堅・若手メンバーで構成されています。あなたには次世代のリーダーとして、あるいは若手社員の良きアドバイザーとして、前職で培ったスキルを発揮していただきたいと思います。コマツ法務部では各メンバーの担当領域を明確に定めておりません。個々の部員が、一定の専門分野を持ちつつも、国内外を問わず契約、訴訟、コンプライアンスなどの幅広い分野で外部の弁護士事務所を有効に活用しながら活躍しています。 |
| 会社名 | コマツ（株式会社小松製作所/東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1921年5月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長（兼）CEO 野路 國夫 （のじ くにお） |
| 資本金 | 連結／678億7000万円（米国会計基準による） 単独／701億2000万円 |
| 従業員数 | 連結／44,206名 単独／9,541名 |
| 売上高 | ■2013年3月期実績 連結／1兆8,849億円 単独／7,388億円 |
| 事業内容 | コマツグループでは主に、建設・鉱山機械、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械などの事業をグローバルに展開しています。 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区赤坂2丁目3番6号 （コマツビル） ■主要事業所 研究本部、粟津工場、大阪工場、茨城工場、小山工場、金沢工場、湘南工場、郡山工場他 |
| 企業ホームページ | http://www.komatsu.co.jp/ |
コマツ（株式会社小松製作所）の法務（108829）の転職・求人情報は掲載を終了しています。