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職種×業種
仕事内容 | アフターセールス(部品事業企画) 部品事業のカギを握る存在として活躍してください。世界中のあらゆる場所で稼動しているコマツの建機。全ての機械が安定して動き続けるよう、海外の拠点及び代理店をサポートして、部品の供給を促進する重要な仕事です。機械の消耗は、使われる場所や機種によって異なります。「どこに納品されている機械が、どのくらいで補修が必要なのか」予測を立て、アプローチするよう代理店に指示を出します。いかにタイミングよく補修し、故障を引き起こさないようにするか。そのカギを握る存在として、活躍してください。 部品事業には、代理店育成、商品開発、市場対応に基づくパーツの価格設定など、幅広い業務領域に携わる機会があります。 また、マーケットの拡大に対応して、ITを活用したグローバルなサプライチェーン構築、新規海外部品供給拠点の設置企画・実行については、即戦力として活躍できる方も求めています。 いずれの業務についても海外のお客様、代理店、部品拠点など現地に赴くチャンスがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位まで 【以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方】 ■プロダクトマーケティングの経験 ■自動車、建設機械、産業機械などの代理店営業・運営管理の経験 ■在庫管理・生産管理業務の高度な知識もしくは関連業務システムの構築経験 ■物流拠点の運営経験、拠点立ち上げの経験 |
募集背景 | 次の世代の中核を育てていきます。 体制強化のための増員です。今回は長期的観点に立って、次の世代の中核となる方をお迎えし、しっかりと育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区赤坂
交通
本社/東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」よりすぐ
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:45) 標準労働時間1日8時間 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
◎25歳/年収490万円
◎30歳/年収640万円 ◎35歳/年収810万円 ※年収額はあくまで目安。個人の経験や能力により上記年収を上回ることは充分可能です。 |
休日休暇 | 【年間休日128日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 (2年目以降:20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 (4月)、賞与年2回 (6月・12月) ■各種社会保険完備 (健康・労災・雇用・厚生年金) ■各種手当 (家族、住宅、通勤交通費) ■施設 (社宅、独身寮、契約リゾート施設) ■福利厚生 (財形貯蓄、住宅融資など) |
配属部署・教育制度 | 『プロダクトサポート本部 部品事業部』への配属となります。入社後のローテーションにより、国内外へ転勤になることもあります。 幅広いスキルを身につけられるよう、さまざまな研修コースをご用意しています。適宜、自分の要望に合ったコースを選択することが可能です。 【研修テーマの例】 商品知識/販売手法/交渉力/分析力/問題改善・解決力/物流・在庫管理/PL作成のための財務・経理 など 英語力を身につける機会もご用意しています(費用は一部会社負担)。 ■英会話レッスン(自己啓発制度) 本社や工場に、外部講師を招いて行なう研修です。週2回、始業前と就業後に1時間程度行なっており、自由に参加することができます。 ■通信教育 自宅で受講できる英語研修です |
会社名 | コマツ(株式会社小松製作所/東証一部上場) |
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設立 | 1921年5月13日 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)CEO 野路 國夫 (のじ くにお) |
資本金 | 連結/678億7000万円(米国会計基準による) 単独/701億2000万円 |
従業員数 | 連結/44,206名 単独/9,541名 |
売上高 | ■2013年3月期実績 連結/1兆8,849億円 単独/7,388億円 |
事業内容 | コマツグループでは主に、建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業をグローバルに展開しています。 |
事業所 | ■本社 東京都港区赤坂2丁目3番6号 (コマツビル) ■主要事業所 研究本部、粟津工場、大阪工場、茨城工場、小山工場、金沢工場、湘南工場、郡山工場他 |
企業ホームページ | http://www.komatsu.co.jp/ |
コマツ(株式会社小松製作所)のアフターセールス(部品事業企画)(108835)の転職・求人情報は掲載を終了しています。