- 【事業内容】
- 建築・土木・設備技術者、施工図管理の総合マネジメント(覇権を含む) 【許認可申請番号】 労働派遣事業 派23-300265
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 建築施工ディレクター◎月給40万円以上で納得の給与体系◎節税対策など生活面の不安もトータルに支援! スーパーゼネコンが携わる各プロジェクトの施工業務をお任せします。「安定して長く働きたい」「スキルアップしたい」「もっと稼ぎたい」など、あなたのご希望に沿った案件をご用意します。【仕事内容】 ◎新築…総勢1000人もの人々が関わるような街のランドマークとなる建物や、大型商業ビル、病院や役所など各種案件の建築施工管理、施工図管理、設備管理。 ◎改修…新築現場と比較すると小規模ですが、一現場責任者としての大手企業ビルや有名な建物に関わる建築施工管理、施工図管理、設備管理。 ※新築の場合、案件の同時進行はありません。改修の場合は、複数案件の同時進行があります。 ※新築と改修のいずれかをキャリアに応じて選択することも可能。お気軽にご相談ください。 【研修体制】 ◎現場で必要なことは全て学べます 安全教育や廃材処理や労災に関してなど、スーパーゼネコンで実施されている各種研修にも参加可能です。資格取得のためのサポートも当社が行ないます。 【仕事のポイント】 ◎納得できる給与体系です。 ゼネコンとの契約を通じた個別の給与体系となるため、常に納得感を持ち仕事に取り組んでいただけます。実際に、活躍する技術者の全員が前職に比べて収入をアップさせています。 ◎さらなるスキルアップも目指せます。 スーパーゼネコンの案件に携わるため、そこで一緒に仕事をする協力会社の質も高く、スキルアップできる環境に身を置けます。 ◎将来への安心もサポートします。 節税対策や積立といった資産管理や運用のご相談をはじめ、将来を見据えたキャリアプランの提案など、生活面での不安な点についても私たちがバックアップ。そのため、日々の仕事にも集中ができます。また健康面では、本人の人間ドックから、ご家族の健康診断の費用もサポートします。 |
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応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■建築施工管理、施工図管理、設備管理の実務経験をお持ちの方 ※施工管理に関する資格をお持ちの方は優遇いたします。 <以下のような方、歓迎します> ・施工管理、施工図管理、設備管理の経験・スキルを活かして活躍したい方 ・よりスケールの大きな案件に携わりたい方 ・さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・節税対策や積立などを相談しながら安心して長く働きたい方 |
募集背景 | 1993年7月の設立から今日に至るまで、建築・土木・設備技術者の総合マネジメント会社として安定的な事業成長を遂げてきた新生ライフスタイル。特に長年のお付き合いになるスーパーゼネコンからは厚い信頼を獲得しており、中には25年以上同じゼネコンに携わっている技術者も在籍しています。当社では、今後もさらに一人でも多くのプロフェッショナルな技術者の皆様に、より自分らしく、納得のできる環境や働き方で活躍してもらいたい…そんな想いから、この度新たにサポートをさせていただくパートナーを募集することにいたしました。あなたの理想の働き方を実現するために、私たちが最大限のサポートをさせていただきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京・愛知・大阪のうちのいずれかで、あなたがご希望する現場での勤務となります。
◎現場へは基本的に直行・直帰となります。 ◎転勤はありません。 ※現場は上記が中心となりますが、関東・関西・東海・海外などの現場での勤務も可能です。 交通
プロジェクトにより異なります。
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 |
給与 |
月給40万円~ ◎年齢・経験・能力・資格などを考慮し、優遇します。 ◎残業代は別途全額支給いたします。 年収例
1000万円/54歳・入社16年
880万円/47歳・入社4年 800万円/40歳・入社2年 |
休日休暇 | ■週休2日制(月6日~8日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■退職金積立制度 ■健康診断・人間ドック等各種医療費補助制度 ■キャリアアップ補助制度 ■結婚祝い金 ■入学祝い金 ■報奨金 ■資格支援 ■社内禁煙 ■給与前払、借入金制度 |
配属部署 | 30代~70代と、幅広い年齢層の方が活躍しています。平均年齢は50歳前後で、中には技術者歴25年~30年のベテランも。入社理由としては、「長く働ける会社が良かった」「待遇の良い環境を探していた」などさまざまですが、前職よりも良いバックアップ体制を求めて…という部分は共通しています。基本的に多くの社員が当社への転職後に給与をアップさせており、基本給が10万円以上アップしている人がほとんどです。 |
会社名 | 株式会社新生ライフスタイル |
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設立 | 1993年7月 |
代表者 | 代表取締役/若泉 浩一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22名(2021年10月現在) |
売上高 | 2億1600万円(2020年12月期実績) 2億1500万円(2019年12月期実績) 2億2100万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | 建築・土木・設備技術者、施工図管理の総合マネジメント(覇権を含む) 【許認可申請番号】 労働派遣事業 派23-300265 |
事業所 | 〒460‐0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8号 栄メンバーズオフィスビル |
主要取引先 | 株式会社竹中工務店 鹿島建設株式会社 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 |
企業ホームページ | https://shinseils.co.jp/ |
株式会社新生ライフスタイルの建築施工ディレクター◎月給40万円以上で納得の給与体系◎節税対策など生活面の不安もトータルに支援!(1089061)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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