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株式会社協和コーポレーション積算 ★100%元請案件|未経験歓迎|5日以上の連続休暇あり|手当充実(1089363)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

積算 ★100%元請案件|未経験歓迎|5日以上の連続休暇あり|手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/15 - 2021/10/06)

積算 ★100%元請案件|未経験歓迎|5日以上の連続休暇あり|手当充実
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
安定企業で、“積算”のプロフェッショナルへ。
設立から40年以上、愛知に根差し、戸建住宅やマンション、医療・福祉施設などの建設を手がけてきた当社。長年の実績に高い信頼をいただき、ご依頼は年々増加しています。

受注から設計・施工までを自社で一貫して行なっているため、100%元請案件。決まった図面を指示通りにこなすのではなく、お客様の予算や要望に合わせて営業や設計担当と話し合いながら進められるので、一緒につくり上げていく面白さがあります。

また、同じ案件は1つとしてないため、豊富な知識や経験が得られる環境です。頑張った分は年2回の賞与に加え、現在は4期連続で決算賞与も支給しています。さらに、定期昇給制度を採用しているため、毎年5月には必ず月給もアップ。長く働くほど安定的に収入も増えていきます。

その他にも、残業は月平均20時間以下と少なめ。5日以上の長期連休の取得も可能なので、無理なくプライベートを大切にしながら活躍できる環境です。

『積算』の知識を磨きながら、安定して働ける当社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
積算 ★100%元請案件|未経験歓迎|5日以上の連続休暇あり|手当充実
戸建住宅やマンション、商業施設、福祉施設などの受注から設計、施工まで一貫して行なっている当社にて、さまざまな物件の積算業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼仕様書や図面のチェック・拾い出し
営業からの依頼物件に対して設計担当が作成した図面・仕様書をチェック。必要な資材などの拾い出しを行ないます。

▼建築資材の算出・見積作成
図面等から具体的な数字を算出し、見積書を作成。それを基に営業がお客様に提案します。物件によっては施工などを下請け業者に外注するため、その金額の調整や確認もお任せします。

▼受注
受注後に変更などがあれば随時対応し、着工までに営業、設計、積算、現場などそれぞれの担当者で最終チェックを行ないます。

※案件の規模によりますが、1件あたりにかかる期間は2日~3日程度。大体1週間以内の納期で依頼されるものが多いです。

<100%元請案件!>
自社で受注から施工までを行なっているため、お客様の予算や要望に合わせて、営業や設計担当と協力しながら進めます。「もっとこうしたほうがいい」といった意見を出し合ってカタチにしていけるので、やりがいを感じられるでしょう。設計担当は同じフロアにいるので、気軽に相談できる環境です。

<入社後の流れ>
まずは図面を読み取れるようになることからスタート。実際の図面を見ながら図り方やCADの使い方をお教えします。慣れてきたら徐々に先輩が担当している案件を一緒に進めていきましょう。積算は数を拾っていく仕事なので、身に付くまではとにかく繰り返し。1年後には1人でマンション1棟を担当できるようになることを想定しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種未経験、第二新卒歓迎!>
■建築業界で何かしらの経験(職種不問)をお持ちの方
└建物ができる流れを理解している方を想定しています。

◎ブランクのある方や社会人10年以上の方もお気軽にご応募ください!
募集背景 愛知県春日井市を中心に、地域に根差した経営を続けてきた当社。設立から40年にわたり、総合建設業として受注から設計、施工まで一貫して自社で手がけ、仕事の質を高めてきました。その歴史と実績に多くの企業から信頼をいただき、地域で高い知名度を誇ります。住宅のみならず、土地活用のためのマンションや医療・福祉・商業施設の依頼も増えており、1人ひとりの負担を経験するためにも、組織強化は不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本店/愛知県春日井市大和通2-41-1
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
交通
JR中央本線・東海交通事業城北線「勝川駅」1番出口より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給21万円~38万円+残業代全額支給+賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定します。
年収例
400万円/29歳(入社6年)
600万円/42歳(入社20年)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(土・日)※月1~2回の土曜出勤あり
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

☆5日以上の連休取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)◎定期昇給なので、毎年安定的に月給UP!
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与 ◎4年連続支給
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■職能手当
■役職手当
■家賃補助あり(グループ所有物件)
■報奨金
■出産祝い
■誕生日祝い
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■資格手当(1級建築士:月4万円、1級建築施工管理技士:月3万円 他)
■資格取得支援制度(1級建築士資格の取得費用30万円、1級建築施工管理技士資格の取得費用10万円を支給)
■社員旅行(年1回。国内と海外を交互に行っています。2018年6月には上海、2019年6月は島根に行きました)
■ロゴ入りネクタイ支給
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■全国のリゾートトラスト、エクシブ利用可
■車通勤可・駐車場完備
■社内禁煙
■制服貸与
■福利厚生クラブ加入(テーマパーク、宿泊施設、映画館などの利用料割引)
■社用車貸与
社長からのメッセージ 当社は、これまで総合建設業として、地域に根差して展開してきました。今期で設立41周年目を迎えた今、時代の変化にも適応していきながら、経営基盤をより強化していきたいと考えています。例えば、10年ほど前にはログハウス販売のBESSにも参画。今後も中古リノベーション事業に注力したりと事業的にも積極的な姿勢をとっていきたいですね。

一方でやはり会社を成長させるのは人だと考えています。人材の観点では、一貫して採用・教育・評価の3つを重視していきたいですね。よりミスマッチのない採用を実現し、誰もが活躍できるように全社をあげて教育に取り組む。そして、頑張った社員の評価もしっかり行なっていきたいと考えます。
社長からのメッセージ(続き) 実際に行なっていることとして、採用では、入社前後のギャップのないように、内定者に実際の仕事現場で納得いくまで仕事を体験いただくことも推奨しています。教育では、マニュアル化したビジネスマナーを身に付けるため、キャビンアテンダントを招いた講習会を実施。宅建や施工管理の資格取得に向けた外部講師による研修、将来の幹部を育てるため、社長の私によるマネージャースクールなども。評価では、半期ごとに達成者に対して、金一封を贈呈したりとしっかり頑張りが還元される仕組み作りに取り組んでいます。

創業100周年に向けて、次世代に誇れる仲間とともに一緒に歩んでいきたいと考えています。

(代表取締役 木野村 伸也)

会社概要株式会社協和コーポレーション

会社名 株式会社協和コーポレーション
設立 1981年
代表者 代表取締役 木野村 伸也
資本金 5000万円
従業員数 100名(2023年6月時点)※パート含む
売上高 66億円(2022年4月期実績)
事業内容 2×4住宅、ALC鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅、輸入住宅、ビルディングなどの企画・設計・施工
資産運用ビル企画・販売、土地開発事業
ログハウスの企画・設計・施工
事業所 ◆本店/愛知県春日井市大和通2-41-1
◆協和ハウススタジアム/愛知県春日井市大和通1-80-1
◆名古屋本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル12F
◆BESS北愛知/愛知県小牧市高根2-194
関連会社 株式会社BESS愛知、株式会社メンテナンス、株式会社メディケアサービス
許認可 特定建設業・愛知県知事許可(特-2)第27998号
宅地建物取引業・愛知県知事免許(10)第12245号
一級建築士事務所・愛知県登録(い)第6436号
国際標準品質規格 ISO9001:2015認証取得

住宅性能保証制度登録
(社)日本ツーバイフォー建築協会 会員
住宅保証機構・住宅性能保証制度登録店
一般社団法人住まい管理支援機構
協和コーポレーションSDGs宣言 当社では、2015年に国連サミットで採択された「SDGs」を推進するため、総合建設業として地域社会における課題の解決・共生へとつながる下記5つの取り組みを実施しています。

1.未来へつながる街づくり(住環境・事業用建物の提案や空き巣対策など)
2.安心安全な建物の提供(高いレベルでの品質統一)
3.健康と福祉の向上(福祉施設の建設やNPOを通じたスポーツ活動の支援など)
4.みんなが活躍できる会社づくり(労働生産性の向上)
5.豊かな四季を守る(ZEH住宅の提供)
企業ホームページ https://www.kyowa.net/
個人名の表記について
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