| 仕事内容 | 総合職＜設立から65年になる日本最大級の医療グループ＞／未経験OK／多彩なキャリアパスが魅力 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せ。病院の来院数や紹介数を増やすほか、患者様や職員・医師にとってより良い環境をつくるために、さまざまなアイデアを活かせます。【業務内容】 ■医療事務 患者様の受付・会計業務、診療情報の入力や医療費の請求といったレセプト業務などです。また診断書の文書作成の補助や診療中の記録といった診療助手も行ないます。 ■総務 看護師や職員などの新卒採用に伴う説明会の準備・運営や内定者フォローなどの採用業務。また健康診断の手配・給与計算・保険手続きといった労働環境づくりも担当します。医療材料の発注や、病院の経営にも関わる施設の届け出なども対応いただきます。 ■営業（地域医療連携室） 地域の医療機関と患者様を繋ぐパイプ役として、診療所・病院・消防署などに対して、何かあった時に当法人に患者様を搬送・紹介していただけるよう提案します。これまでの対応実績や得意とする分野などを紹介したり、近隣の診療所の特徴や疾患割合を分析した上で医師と共に営業に行ったり。ほかにも営業戦略を立てたり、紹介件数のデータ集計等を行ないます。 ■ヘルプデスク（システム） OA機器やシステムに関する動作不良などの相談対応のほか、システム・ネットワークトラブルへの対応、IT機器や業務システムの導入サポート、セキュリティ対応などを行ないます。実際の作業はシステム関連を委託している企業が対応するので、ITの専門知識は不問です。 ■経理 出納入出金管理から収支管理、決算業務、予算策定と運用、給与などの財務全般を担当。入出金管理・小口精算などの簡単な仕事からはじめ、慣れてきたら給与計算や月次決算などにも携わっていただきます。 ★ほかにも、病院がより良くなるためのアイデア出しや仕組みづくりなどにも挑戦していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します】 ■専門卒以上 ■PCの基本操作ができる方 ◎医療の知識や業界の経験は不問です。今回は意欲や人柄を重視した採用を行ないます。 ◎「病院での仕事に興味がある」「地域や社会に貢献できる仕事がしたい」「自分のアイデアを活かして医療業界に挑戦したい」といった方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 『IMSグループ』の一員として、設立以来地域に根づいた医療活動を行なっている当法人。「愛し愛されるIMS（イムス）」というグループ理念を軸に、診療技術や規模が高く評価されています。 ～IMSグループ全体では組織強化を進めています～ 今後も地域に貢献できるよう、質の高い医療サービスを提供していくためにも、新松戸中央総合病院をはじめ、行徳総合病院、イムス富士見総合病院など、140もの施設を展開する当グループでは人員体制を強化しています。他施設への配属も可能です。勤務地についてはご相談ください。 ★今回は総合職として、合計10名以上を採用します★ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（正職員）※3ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員（嘱託社員）となりますが、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかに配属となります。
【千葉県】 ■新松戸中央総合病院（松戸市新松戸） ■行徳総合病院（市川市本行徳） 【埼玉県】 ■イムス富士見総合病院（富士見市鶴馬） ※希望を考慮し、決定します。 交通
【千葉県】
■新松戸中央総合病院／JR武蔵野線・常磐線「新松戸駅」より徒歩2分 ■行徳総合病院／東京メトロ東西線「妙典駅」より車で6分 【埼玉県】 ■イムス富士見総合病院／東武東上線「ふじみ野駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⇒基本的に「8：30～17：30」のローテーション勤務になります。 ⇒週の平均実働が40時間以内になるように調整しています。 ⇒早番や遅番がある場合もございます。 ◎残業はほとんどありません。おおむね月10～20時間です。 |
| 給与 |
【大卒】月給20万1000円以上＋賞与（年2回） 【短大・専門卒】月給17万5500円以上＋賞与（年2回） ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 年収例
350万円／一般職員
420万円／主任 570万円／係長 |
| 休日休暇 | 【年間休日112日】 ■月8日～10日（シフト制） ■祝日（通常診療日は出勤可能性あり） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当法人の規定による） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子2人まで：月1万円、子3人目以降：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■医療費減免制度 ■制服貸与 ■職員旅行 ■食事補助（お弁当） 【育児サポート体制】 ■育休・産休取得実績あり（取得率100%） ■時短勤務（お子様が3歳になるまで1日6時間勤務が可能です！） ※病院の敷地内は禁煙です。 |
| 教育制度 | 【入職後の流れ】 入職後は業務を通じてのOJT研修。独り立ちまでは半年ほどです。また年に2回の一般教養を学ぶ研修のほか、フォローアップ研修やキャリアアップ研修なども実施。これらを利用し、入職から5年で管理職についている職員もいます。 【IMSスクール】 数十種類もの項目からなる研修をご用意。ビジネスパーソンとしての「マインド面」「基本的なビジネススキル面」に加え、当グループの専門家が教鞭を取る「職種別の業務スキル面」。あなたの立ち上がりと、ジョブローテーション時のスムーズな活躍をサポートします！ ・医事請求リーダー・マスターコース ・総務業務リーダー・マスターコース ・経理ベーシック・マスターコース |
| 当院で働く魅力 | ◎2002年に入職した職員（男性） 「施設で働いたり、本部で働いたりしてきましたが、入職当時からずっと変わらず総務課配属です。これまで続けてこられた理由は、大きく2つあります。1つは、人とのつながり。他施設や本部の人とも関わりがあるので、働いていて楽しいです。もう1つは、20代～30代の同世代が多いこと。規模の大きい法人だからこそ、周りの職員と切磋琢磨することができます。安定性はもちろん、人とのつながりや同世代が多いことも魅力に感じてもらえるのではないかと思っています！」 |
| 会社名 | 医療法人財団明理会 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 1050名（新松戸中央総合病院） 2万4181名（2022年5月現在）（IMSグループ全体） |
| 事業内容 | ■総合医療サービス 内科、呼吸器内科、循環器内科、リウマチ科、消化器内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線診断科、麻酔科、皮膚科、形成外科、美容外科、眼科、小児科、糖尿病内科、脳血管内科、腎臓内科、腫瘍内科 など ※他、特診外来もあります。 高脂血症外来、甲状腺外来、肝臓専門外来、フットケア外来、乳腺外科外来、習慣流産・不育症・不妊症外来、婦人科腫瘍外来、四次元超音波（4D）外来、人工股関節外来、肝不全外科外来、肝移植相談外来、男性不妊症外来、小児科循環器外来、小児腎臓外来 など |
| 事業所 | 本部／東京都板橋区小豆沢3-3-2 ※その他、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、北海道に医療施設・福祉施設・クリニーク・クリニック・ドック検診施設を運営 |
| 関連会社 | IMSグループの各病院・施設 |
| 企業ホームページ | http://www.ims.gr.jp/group/index.html |
| 採用ホームページ | あたたかく、やさしい心で質の高い医療と看護を 医療法人財団明理会新松戸中央総合… https://en-gage.net/shinmatsudo_saiyo |
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