- 【事業内容】
- モスバーガー7店舗・居酒屋1店舗の経営
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| 仕事内容 | モスバーガーの店舗スタッフ（店長候補）★熊本でモスバーガーを30年間牽引│売上好調につき増員募集！ 今回入社される方には、各店舗に１名在籍している正社員の店長候補として勤務していただきます。ちなみに、店舗ごとのアルバイトスタッフの人数は10～30名程度。高校生からベテランのパートさんまで、さまざまな層の仲間たちをまとめていきましょう。【入社後の流れ】 ▼店舗業務 まずは店舗スタッフとして、基本的な業務の進め方を学んでいただきます。接客やレジ、ドリンク、食材の仕込みなどオペレーションに加え、半年後を目安に製造にも挑戦。約1年かけて全ての業務をマスターしていってください。 ▼商品管理 基本業務を一通り覚えた方には、在庫管理や棚卸作業もお任せします。当社では全店舗に自動在庫管理システムを取り入れており、レジに注文が入れば自動でカウントと引き落としが行なわれます。そのため、実際にあなたが担当する作業は売上個数の確認程度であり、難易度の高い業務ではありません。 ▼人材管理など 将来的にはキャンペーンに伴うツールの交換や、アルバイトスタッフのシフトの作成などにも徐々にチャレンジしていただきます。店長になった後は、売上に対する人件費や原価率の管理などの運営に関わる業務も担当してもらう予定です。 【仕事のポイント】 ★基本業務を覚えれば、未経験でもすぐに昇進できます！ 店長までは早い人で3年、半年で副店長に昇進したケースも。店長・副店長へのキャリアアップは勤続年数ではなく「基本的な業務がどれだけできるか」をもとに決定されるため、努力次第で早い段階から役職者として活躍が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴や正社員経験も不問です！ ◎ブランクあり・社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 熊本県に拠点を置き、創作料理を提供する居酒屋「七夜月」とモスバーガーのFC店舗を運営する当社。このたびは県内のモスバーガー7店舗にて、お店のアルバイトスタッフをまとめる店長候補の正社員の方を採用いたします。 なお、今回の募集では将来的な店舗展開の拡大と、スタッフがより快適に働ける環境の整備に向け、店長を支える副店長のポジションについても増強していきたいと考えています。入社後はまず一般的な業務からスタートし、習熟度に応じて副店長から店長という流れでキャリアアップが可能ですので、未経験の方も遠慮せず安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下の店舗のいずれかに配属＞
■松橋店／熊本県宇城市松橋町松橋896-1 ■田崎店／熊本県熊本市西区上代2-1-7 ■長嶺日赤通り店／熊本県熊本市東区長嶺南4-2-10 ■イオンモール熊本店／熊本県上益城郡嘉島町大字上島長池2232 イオンモール熊本 2F ■菊陽店／熊本県菊池郡菊陽町久保田2821-9 ■ハンズマン菊陽店／熊本県菊池郡菊陽町津久礼2750-5 ハンズマン菊陽店 2Fテラス ■三年坂通店／熊本県熊本市中央区安政町5-8 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 交通
■松橋店／JR鹿児島本線「松橋駅」より徒歩9分
■田崎店／熊本市電田崎線「田崎橋駅」より車で7分 ■長嶺日赤通り店／JR肥後本線「東海学園前駅」より徒歩10分 ■イオンモール熊本店／熊本市電A系統・B系統「健軍交番前駅」より徒歩18分 ■菊陽店／JR肥後本線「原水駅」より徒歩11分 ■ハンズマン菊陽店／JR肥後本線「三里木駅」より車で5分 ■三年坂通店／熊本市電A系統・B系統「熊本城・市役所前駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | シフト制（8:00～25:00の間／実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 ◎希望に応じた柔軟な働き方が可能です！ 日中予定があるスタッフは、シフトを調整して勤務時間を朝と夜4時間ずつに分けることも。店舗によっては夜勤がない場合もあり、自分に合ったスケジュールで勤務できます。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額は固定残業代（35時間分／5万円以上）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ＜昇給後の給与例＞ 副店長／月給27万円以上＋賞与年2回 店長／月給32万円以上＋賞与年2回 ＜手当も充実！＞ ■皆勤・精勤手当（5000円／月） ■食事補助（月4000円分のお食事券を支給） ■家族手当（配偶者:5000円、子ども一人:5000円／月） 年収例
397万円／26歳
492万円／34歳 553万円／40歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） └お休みは平日が中心ですが、曜日は希望に応じて調整も可能です。 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■スポット休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎忙しい時期でもしっかり休めます！ 各店舗ともスタッフ同士の連携がとれており、休日も取得しやすい環境です。休めてない人がいる場合には代わりに部長がヘルプに入るため、過度に連勤が続くことはありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限2万円） ■固定残業代超過分全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（5000円／月） ■家族手当（配偶者:5000円、子ども一人:5000円／月） ■食事補助（月4000円分のお食事券を支給） ■社員旅行 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 |
| あなたのアイデアを店舗運営に活かせます！ | 当社では本社に在籍する部長が全店舗の取りまとめを担当しており、月に数回ほど各店舗を訪れて店長との面談を実施しています。この面談では、お店の問題点について相談し、改善策やよりよい結果につながるアイデアを出し合うことができます。 例えば、過去には折込チラシの配布や、より多くの注文をいただけるよう接客の方法を変えるといった案が採用されました。他には食材を入っている台の配置を変えてみたり、ドライブスルーの回転率を上げるためにメニューを先に渡すといった業務効率の向上につながる提案も可能です。あなたのアイデアをしっかり運営に反映しますので、ぜひ思ったことをお伝えいただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ウイ・テック |
|---|---|
| 設立 | 1987年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹原 浩一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 7億7700万円（2020年7月期実績） 7億7320万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | モスバーガー7店舗・居酒屋1店舗の経営 |
| 事業所 | ■本社／熊本県熊本市中央区水前寺4-47-12 ■モスバーガー松橋店／熊本県宇城市松橋町松橋896-1 ■モスバーガー田崎店／熊本県熊本市西区上代2-1-7 ■モスバーガー長嶺日赤通り店／熊本県熊本市東区長嶺南4-2-10 ■モスバーガーイオンモール熊本店／熊本県上益城郡嘉島町大字上島長池2232 イオンモール熊本 2F ■モスバーガー菊陽店／熊本県菊池郡菊陽町久保田2821-9 ■モスバーガーハンズマン菊陽店／熊本県菊池郡菊陽町津久礼2750-5 ハンズマン菊陽店 2Fテラス ■モスバーガー 三年坂通店／熊本県熊本市中央区安政町5-8 ■七夜月 不知火別荘／熊本県宇城市松橋町松橋935-2 |
| 企業ホームページ | https://we-tec.jimdofree.com/ |
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