- 【事業内容】
- ・おうちのトータルメンテナンス事業 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インサイドセールス ★年収400万円～ ★土日祝休み ★創業以来、12年連続で増収増益中！ クライアントの経営課題を解決するために当社サービスを提案するインサイドセールスをお任せします。まずは実務を担当していただき、近い将来にはチーム全体のマネジメントをお任せします。【お客様について】 主なお客さまは、中小のハウスメーカーや工務店、仲介会社など。「大手企業が行なっている住宅のアフターフォローを自社でできない」というお悩みに対する解決方法の提案がメインです。 1日の架電件数は50件前後。そのうち、30％～40％のお客さまが当社のサービスに興味を示してくださいます。そこから、商談に繋がるのは5%～7％。市場に求められているサービスを扱うからこそ、新規営業のなかでも比較的に成果が上げやすく、やりがいを持って働くことができます。 【仕事の流れ（一例）】 ▼DXを活用し、お客様へアプローチ 手法は電話、メール、SNSなどさまざま。架電リストやマニュアル、トークスクリプトは準備がありますので、早期から活躍ができる仕組みになっています。 ▼お客様の課題をヒアリング 当社のサービスをカスタマイズし、お客様へ提案しましょう。訪問が必要な場合は、別の営業部隊へトスアップするか、場合によっては同行することもあります。 ▼お客様のアフターサポート ◎打ち合わせなども行なうため、勤務時間中ずっと架電をしているわけではありません。 ◎企画機能も備えた『営業統括部』に配属となるため、お客様の要望をもとに新たなサービスの企画も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験OK／大卒以上》 ■新規架電のご経験がある方（ご経験職種や年数などは不問です） ┗ 日頃から自身でPDCAを回し業務遂行している方を想定しています。 ◎「成長企業で新しい仕事に挑戦したい」「影響力を発揮できる環境がいい」「お客様に本当に喜ばれるサービスを提案したい」という方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ■組織強化のための増員募集です！ 私たちは『良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい』という想いのもと事業を展開し、近年では検査点検や補修、電子マネー・AI/RPAなどを組み合わせた独自の「アフターサービスプラットフォーム」を通して、多くのお客様に安心・安全を感じられる暮らしを提供しています。 これまでなかったサービスだからこそ、創業以来12期連続で増収増益を記録。2018年には東証マザーズ上場、2020年5月には増床移転、取引社数3000社以上と、順調に成長を続けてきました。 現状を第二創業期と設定し企業成長を加速させていくためには人材育成が不可欠。そこで今回、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎2020年5月に移転した、キレイなオフィスです！ 交通
各線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可）
大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 各線「渋谷駅」よりバスで15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業…月平均20時間程度 ◎働きやすい環境づくりを目指しており、勤怠管理は分単位で記録。19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。 |
| 給与 |
月給29万円～ ◎経験や年齢、スキルなどを踏まえて決定します。 ◎年収は400万円～700万円を想定しています。 ※上記金額には45時間分・6万6000円～の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※繁閑に応じて、年に数回程度土日出社の可能性あり（出社した場合、振替休日取得可） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■決算賞与年1回（9月） ■交通費（上限2万5000円） ※交通費が実費1万円未満でも、下限金額である月1万円を支給いたします。 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ＜ライフサポート＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会 ■慶弔金 ＜ヘルスケアサポート＞ ■オンラインフィットネス利用料補助 ■無料参加可能なオフィスヨガ教室開催 ■家族の定期健康診断補助 ＜キャリアサポート＞ ■外部研修制度 ■資格取得支援 ＜リフレッシュサポート＞ ■保養所（箱根強羅のリゾートマンション）利用可能 ＜コミュニケーションサポート＞ ■決起会、納会の他、企業対抗スポーツイベント（無料参加可能なイベント多数） |
| 入社後の流れ | ▼経験豊富な先輩が教育します。 入社1ヶ月半～2ヶ月ほどは、先輩がつき業界や商品、仕事の流れなどを学ぶことが仕事となります。先輩と一緒にトーク練習をしたり、よくある質問やトークマニュアルを覚えたりしながら、ひとり立ちを目指していきましょう。サービス内容やトークについてのテストに合格したら、ひとり立ちになります。 ▼将来的なキャリアパスも豊富。 ひとり立ちした後は、自分のペースで進めていってOK。将来的にはインサイドセールスのプロとしてのキャリアはもちろん、希望があれば営業としての転身や、商品企画への転身も可能です。意欲に応じて、積極的に新しいミッションをお任せします。 |
| 社風 | 2012年以降、毎年平均8名の仲間を迎え入れるなど、組織拡大を進めている当社。中途社員も多いので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。 男女比は半々程度で、平均年齢は35.3歳。社歴や年齢・性別に関わらず、意欲ある社員には積極的に仕事を任せていく社風があり、女性役員も活躍しています！ またチーム単位で仕事をすることが多いため、1人に負担が集中しそうなときは協力し合ったり、誰かが急に休んだ場合も業務が滞らないような工夫をしたりしている点も特長の1つです。 |
| 会社名 | 日本リビング保証株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安達 慶高 |
| 資本金 | 2億677万1400円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 売上高 | 19億5500万円（2020年6月期） 16億4700万円（2019年6月期） 12億8700万円（2018年6月期） 10億3100万円（2017年6月期） 8億6900万円（2016年6月期） ★創業以来12年連続で増収増益を続けています！ |
| 経常利益 | 2億8400万円（2020年6月期） 2億1300万円（2019年6月期） 1億5800万円（2018年6月期） 7600万円（2017年6月期） 4500万円（2016年6月期） |
| 事業内容 | ・おうちのトータルメンテナンス事業 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区西新宿4-33-4 7F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F ■福岡サービスセンター／福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 ■名古屋サービスセンター／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://jlw.jp/ |
日本リビング保証株式会社のインサイドセールス ★年収400万円～ ★土日祝休み ★創業以来、12年連続で増収増益中！（1090151）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。