- 【事業内容】
- ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成 ■人事賃金制度コンサルティング ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師・社内研修会講師
勤務地
特長
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職種×勤務地
社会保険労務士法人協心
神戸支店
| 仕事内容 | 社労士アシスタント（未経験歓迎）★残業月5時間程度 ★年間休日125日 ★テレワーク制度有 「就業規則の見直しをしたい」「保険の手続き処理をできる人がいない」といった、企業の抱える「人事」や「労務」関連の悩みに応えていくお仕事です。データ入力や書類作成などの事務処理からお任せし、徐々に顧客企業からのお問い合わせにも対応していただきます。《具体的な仕事内容》 ■給与計算 顧客企業に代わって行なう給与計算です。入力項目にしたがって労働時間や各種手当、控除額などを入力していきます。作業自体は難しいものではありませんが、「この項目はどんな役割を果たしているのか」といった意図を考えることで仕組みを理解していきましょう。 ■保険手続 雇用保険や社会保険などの手続きを行ないます。顧客企業から入退社などの連絡が来ますので、内容を確認してPCを使って電子申請を行ないます。 ■相談対応 顧客企業からのお問い合わせに対応します。たとえば「就業規則が古くなっているので見直したい」という依頼があれば、ヒアリング項目に従ってどう変更したいのか伺い、入力して作成。このように自分でもできるものはそのまま対応し、分からないものは先輩に取り次いでいただくイメージです。 《ゆくゆくは…》 入職から2～3ヶ月は、以上のような業務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。その後は内勤で学んだことを実際の現場で体験してただくため、先輩の打ち合わせに同行していただきます。 ★転職に有利な経験・スキルが身につきます。 未経験から人事労務に関わる業務を経験できます。1年6ヶ月の有期雇用（正職員登用制度あり）ですが、しっかりとスキルが身につくので、今後のキャリアにも役立つはずです。イチからレクチャーするので安心してくださいね。ミスのないようコツコツと着実に業務を進めることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！》 ★これまでの経験や特別な知識はいっさい不問。意欲重視の採用です。 ★必須ではありませんが、下記いずれかに当てはまる方は、なお歓迎です。 ・PCのタイピングが得意な方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・社会保険・労働保険の手続き業務経験をお持ちの方 ・給与計算に関する仕事の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 労働保険事務組合として兵庫県尼崎市に発祥し、大阪、東京、福岡と拠点を広げ、今や全国に2000社以上のクライアントを持っており、幅広い人事労務サービスの展開でお客様との信頼を積み上げてきました。働き方改革により顧問先企業からの依頼が増えていることに加え、スタッフの1人が12月に産休に入ることになりました。それに伴い、彼女の後任として活躍していただける人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約職員※3ヶ月の試用期間があります（期間中の給与・待遇は変わりません）。 ※勤務開始から1年6ヶ月間の有期雇用です。 ※契約期間満了時の業績や本人の意欲・能力次第では正職員登用の可能性もあります。実際に有期雇用で入職したアシスタントが、正職員として登用された実績もあります。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 K.Rビル303号
★転勤はありません。 《在宅勤務OK》 緊急事態宣言発令時には在宅勤務ができるように制度や設備を整えました。緊急事態宣言が解消された後でも臨機応変に在宅勤務を運用しています。今後はリモートワークを拡充していくべく、制度を整える予定です。 交通
阪神電気鉄道「尼崎駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月5時間程度とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※別途残業代を支給します。 ※経験や能力を考慮の上決定します。 年収例
375万円（入職3年）
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| 休日休暇 | 《年間休日125日！》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月 昨年度実績3ヶ月分） ■決算賞与※業績応じて支給。直近5年間支給あり。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当（主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長10万円／月） ■退職金制度 ■健康診断 ■職員旅行あり ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務環境補助（モニター支給など） ★資格取得支援制度あり！ 試験前日は休暇を取れるよう周囲のメンバーでフォローします。実際に、現在取得に向けて勉強を進めている職員は、試験前の2週間を半日勤務に調整。勉強時間をしっかり確保し、良い結果につながるようみんなで応援します！さらに新しい制度として、社労士試験の受験費用を全額サポート。合格者には社労士登録の費用も負担します。 ★定着率の高い職場です！ 直近8年間で離職者1名のみと滅多に退職する人がいないのが当法人の特長。ストレスなく働くことができると思います。 |
| 一緒に働く仲間たち | 兵庫支店へ配属となります。現在、支店では7名が在籍。20～40代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。最近新たにUSENを導入し、午前中、ランチタイム、夕方など、シーンに応じた音楽が流れ、和やかな雰囲気です。また、毎日14時45分からの15分は、雑談＆おやつタイムに。みんなでコーヒーを飲みながら、おしゃべりを楽しんでいます。雑談の中で「ここに観葉植物おきませんか？」「棚がここにあると便利」などの意見が出れば、さっそく採用されることも。アイデアや提案があれば、気軽に相談できる職場です。新しく入職される方の机を踏まえたレイアウトも考えており、みんな一緒に働けることを楽しみにしています！ |
| 入職後のサポート | 入職後は「労働保険」「社会保険」など分野ごとに担当の先輩がレクチャー。質疑応答の時間を設けて知識をしっかり定着させていきます。実務は、産休に入る先輩がイチから指導。その先輩が12月に産休に入った後も他のメンバーがフォローします。3ヶ月ほどで一通りの仕事ができるようになる予定です。 周りをよく見ている先輩が多く、困っている人がいれば積極的に声かけをする風土があります。システムで入力した業務報告に対して他支店の先輩からアドバイスをもらえることも。また、隔週で所長との1on1ミーティング（30分程度）も実施しているので、困っていることや取得したい資格、キャリアについてなど、何でも相談してくださいね。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人協心 |
|---|---|
| 設立 | 法人設立：2016年7月 ※創業1976年11月 |
| 代表者 | 代表社員 池田 正英 |
| 資本金 | 資本金はありません。 |
| 従業員数 | 43名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 3億8839万円（2021年3月期実績） 3億6587万円（2020年3月期実績） 3億5153万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成 ■人事賃金制度コンサルティング ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師・社内研修会講師 |
| 事業所 | 【兵庫支店・本所】 兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 K.Rビル303号 【大阪支店】 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル6F 【東京支店】 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F |
| 企業ホームページ | https://kyoshin.group/ |
| 採用ホームページ | 社会保険労務士法人協心神戸支店 私たちと一緒に「百年企業作り」のお手伝いをしま… https://en-gage.net/kyoshin_saiyo2 |
社会保険労務士法人協心の社労士アシスタント（未経験歓迎）★残業月5時間程度 ★年間休日125日 ★テレワーク制度有（1090271）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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