人材コーディネーター ★当社にしかない3つのインセンティブが魅力!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/15 - 2021/09/08)
人材コーディネーター ★当社にしかない3つのインセンティブが魅力!!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ちょっとした会話が、誰かの勇気と自信に変わってく。
コーディネーターが出逢う求職者は、「働きたいけど不安を感じている」という方がほとんど。特にバックオフィスやコールセンターの仕事をメインに就業先を紹介している当社には、困り顔の女性が多く訪れます。たとえば…
「子育てがひと段落して、久しぶりに働くから心配…」
「自分の強みがよくわからない、本当にできるかな?」
私たちはそんなお悩みに対して向き合い、強みを探し、活躍できる企業へとご紹介します。彼女たちの背中を押すのに必要なのは、知識や経験よりも相手にしっかり向き合ってお話できるかどうか。実際に先輩たちもアパレル出身など、未経験からスタートして活躍しているメンバーが多いんですよ。
働きだした後も求職者との関係性は長く続きます。
時には「これ旅行のお土産だから、よかったら受け取って!」とお菓子を手渡されることも。
目に見えない”繋がり”が、確かに誰かの力となり、まわりまわって自分への喜びになる――そんな日々を私たちと一緒に過ごしていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★当社にしかない3つのインセンティブが魅力!! 仕事を探す求職者と、働き手を探す企業様を結び付ける仕事です。派遣スタッフ様のマッチングや派遣のご登録を中心にお任せします。最初は出来るところからお任せしますので、ご安心ください。
【各勤務地共通】 ■派遣スタッフとのマッチング 企業から「働いてくれる人を募集したい」と要望を受け、ピッタリな方を紹介する業務です。条件面を記載した求人広告を掲載し、集まった応募者を面談して企業に合う方を選考します。
▽面談の件数の平均 大阪本社/1日1人あたり6件~7件(1件30分程度) 東京支社/1日1人あたり3件~5件(1件30分程度) ※ほとんどの面談がWebですが、まれにオフィスにお越しいただく場合もあります。
■派遣スタッフのフォロー 勤務を継続している派遣スタッフに対し、近況の確認もかねて定期的に声がけやフォローを行ないます。対面での確認は月1回のペースで行ない、ちょっとした報告や相談は電話で行ないます。
■応募者の管理および入職手続き 1日あたりの応募人数・面談数・来社数・最終的に勤務した人数など、それぞれの数字をExcelにまとめて管理します。また、就業が決まったメンバーの入職手続きも行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎!> ◎学歴不問・就業ブランクOK! ◎「人と話すのが好き」という方、広く歓迎いたします。 └必要な知識やスキルは入社後しっかり教えていくのでご安心ください。
※経験者の方も大歓迎です!
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募集背景 |
2007年、大阪で総合人材サービスを開始した当社。誠実な姿勢でクライアントと向き合ってきた結果、顧客から信頼をいただき、紹介を通じて着実に成長を遂げてきました。今では大阪のみならず、東京や福岡、熊本、北海道、愛媛などでも事業を展開。毎年売上も伸び続けています。そこで今回組織強化を行ない、さらなるサービスの向上をはかります。東京で2~3名、大阪で2名の方を積極採用する予定です。8月末までに研修を行ないたいと考えているため、早期にご入社いただける方、歓迎です! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※契約社員として採用された場合は、正社員登用制度あり。(これまでに最短2ヶ月で正社員になった先輩もいます!) |
勤務地・交通 |
大阪本社(梅田)もしくは東京支社(豊島区池袋)での勤務となります。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◎リモートワーク実施中(社内規定あり)。
大阪本社/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F ⇒★大阪本社は今年の4月に移転したばかりのキレイなオフィスです!
東京支社/東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 5F ⇒★東京では今年8月に渋谷に支社を新設予定です!
交通
大阪支社/阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩1分、大阪メトロ「梅田駅」より徒歩4分、JR各線「大阪駅」より徒歩5分 東京支社/JR各線「池袋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
月給22万~26万5000円+インセンティブ ※経験や能力を考慮します。 ※上記金額にはみなし残業手当(月30時間分・4万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
★インセンティブについて 新規採用を手がけた人数、スタッフ管理における業務遂行度、企業に紹介できた人数などを加味して支給。評価制度を改定し、4月からスタートしました。大体平均月5~10万円のインセンティブを獲得しています。
年収例
年収380万円(21歳/入社半年) 年収420万円(25歳/入社2年) 年収480万円(26歳/入社3年)
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休日休暇 |
《年間休日124日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(100%消化を目指して取得奨励中!) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年4回 ※社内規定に準ずる ◆賞与年4回(業績による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆社宅あり ◆報奨金制度あり ◆社内禁煙・分煙 ◆私服勤務OK ◆社員旅行(沖縄、北海道、海外など。費用は全額会社が負担します) ◆社内イベント(自由参加) └現在は社会情勢を加味して自粛中ですが、以前は新年会や歓送迎会、お花見、BBQ、忘年会といったイベントを実施していました。 ◆社用携帯貸与 |
配属部署 |
大阪本社も東京支社も、男女比で見ると女性が多めの組織となっています。中途入社比率は半々くらい。20代の若手が多く活躍している組織です。
◎大阪本社の特徴は、頼れる先輩が多数! 人材コーディネーター出身の先輩が多く、知識や経験が豊富なので業務に関して質問しやすい雰囲気があります。先輩を頼りながら成長していきましょう。新人歓迎会などで親睦を深めています。
◎東京支社の特徴は、部署問わず仲良し! ワンフロアで周囲との隔たりがないオフィスということもあって、普段から部署問わず仲良しなのが東京支社の特徴。気づけば顔と名前が一致してみんなのことを知っていた…となる場合が多く、馴染みやすい拠点です。 |
教育制度 |
▼初日は座学にて研修を行ないます。 派遣とは何か、などの基礎知識から2日間かけてじっくり説明いたします。
▼入社3日から先輩がついて実務を教えます。 応募者の対応などを行ないながら、人材コーディネーターの先輩が横について、派遣スタッフの管理やマッチング業務を学びます。大体1ヶ月程度で大体の仕事が分かるようになる見込みです。分からないことがあればその後もフォローします。
※実績次第で入社半年でキャリアアップも可能です。成長中の企業なのでポジションも多数空いています。役職に就くのも夢ではありません。 |
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