- 【事業内容】
- ■システム開発 ■商品開発支援
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★最大15万円の引っ越し補助あり｜みなし残業なし！残業代全額支給｜年間休日125日 大手通信キャリアを中心とするサーバ構築・ネットワーク構築および運用監視・保守をお任せします。勤務先は東京23区が中心で、2～10名程度のチームでアサインします。【プロジェクト例】 ◎大手通信キャリアの各種システム ◎電力会社向けの制御システム（発電・送電・配電システム） ◎官公庁向けの基幹システム …など ★働きやすい環境が整っています！ 1案件あたりにかかる期間は平均1年～5年ほど。希望に応じて新しい案件にチャレンジできるのはもちろん、同じプロジェクトに5年以上従事するなど、専門性を高めていくこともできます。いずれも大手企業のオフィスビルでの勤務となるため、快適で働きやすい環境が整っています。 ★エンジニアファーストの環境です！ エンジニアのやりたいことを尊重することを大切にしています。「ステップアップしたい」「こんな領域に挑戦したい」など希望は叶いやすい環境です。 ★仲間と交流する機会も！ 月1回程度、本社で勉強会を実施（任意参加）。意見交換会も開催しています。 ★みなし残業はありません！ みなし残業がないので、残業代は働いた分だけ全額支給します。 ★上流工程にもチャレンジできます！ コツコツ取り組みながら、着実にスキルを伸ばしていけば、サーバ構築・ネットワーク構築にチャレンジすることもできます。エンジニアの希望を最大限尊重し、キャリアプランを描いていける環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ★学歴・ブランク不問 ＜下記の方、優遇します！＞ ◎サーバ構築・ネットワーク構築の経験をお持ちの方 ◎運用監視・保守業務経験をお持ちの方 ◎システムインフラ関係の業務経験をお持ちの方 ★下記の資格をお持ちなら、入社時に一時金を支給します！ ITILファンデーション（5万円）、CCNA（5万円）、ITパスポート（3万円） |
| 募集背景 | 設立当初から大手グループと安定的な取引を続け、強固な経営基盤を築いている当社。システム開発や商品開発支援などにおける上流工程から任されるなど、厚い信頼を寄せられています。長年の実績もあり、おかげさまで案件数は増える一方。クライアントからのさらなるご期待に応えていくためには、組織強化が重要となっています。 また、これまでは制御系・組込系ソフトウェアやビジネス系アプリケーションの開発をメインとしてきましたが、幅広いニーズにお応えするためにも、インフラ領域に対応できる体制を強化する必要もあります。そこで今回、さらなる飛躍を目指して、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区を中心とする都内プロジェクト先（品川、飯田橋、赤坂など）
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間、休憩1時間） ※プロジェクト先によって、勤務時間が異なる場合があります。 ※担当する業務によってはシフト勤務となり、夜勤が発生することもあります。 |
| 給与 |
■経験者（経験豊富な方）：月給25万5000円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与 └以下の方を想定しています。 ◎サーバ構築・ネットワーク構築の経験 ◎運用監視・保守業務経験 ◎システムインフラ関係の業務経験 ■未経験および経験者（経験が少ない方）の方：月給19万円～33万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記金額は経験、スキル、年齢等を考慮し決定します。 年収例
450万円／27歳（入社5年）
600万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └基本的には土日休みですが、プロジェクト先によっては休日出勤による対応が発生する場合もあります（その場合は振休を取得）。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職率100％！ ■育児休暇 ※取得・復職率100％！ ■有給休暇 ※取得しやすい環境です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（10月） └直近10年間は、決算賞与をあわせ年3回賞与を支給しています！！ ■交通費（月8万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者あり：月2万円） ■扶養手当（子一人につき：月3000円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■健保組合の保養所あり ＜資格取得支援制度＞ 「情報処理技術者試験」合格者の一時金支給によりキャリアアップをサポート。資格により、3万円～50万円が一時金として支給されます。 （例）ITILファンデーション（5万円）、CCNA（5万円）、ITパスポート（3万） ＜引越し費用補助＞ 入社にあたり転居を伴う場合、当社規定にもとづき一時金を支給します。 ※首都圏以外からの引越し：15万円、通勤2時間以上かかるため引越し希望：8～10万円 |
| ★先輩社員にインタビュー★ | 濱田（27歳／男性） 数あるIT企業の面接を受けましたが、中でも社員の人柄がよかったことが決め手になり入社しました。あたたかく親しみやすい人ばかりで、プライベートでもみんなで釣りをしたり、フットサル大会をしたりと交流も多いです。 戸村（28歳／男性） 上司が「どんな案件をやりたいか」「この先、自分がどうなりたいか」など、私の考えを親身になって聞いてくれます。大手企業での長期プロジェクトが多く、着実にスキルアップできる実感があります。自社内開発の場合、フレックスタイム制なのもうれしいところ。自分の都合にあわせてメリハリ持って働くことができます。 |
| ★先輩社員にインタビュー(2)★ | 大野（22歳／女性） うちの魅力はなんといってもフランクな雰囲気。人の関わりやすさや話しやすさはピカイチです。ガチガチに堅苦しい感じはなく、アットホームなムードが魅力です。平均年齢は30代半ば、フラットな関係でみんなわきあいあいと仕事しています。 |
| 会社名 | 株式会社ATS |
|---|---|
| 設立 | 2001年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦 富雄 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 70名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 6億1444万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発 ■商品開発支援 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル4F 府中事業所／東京都府中市府中町1-6-11 三和第三ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社ATSM |
| 企業ホームページ | https://www.ats-gr.jp/ats/ |
株式会社ATSのITエンジニア★最大15万円の引っ越し補助あり｜みなし残業なし！残業代全額支給｜年間休日125日（1090411）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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