業務管理スタッフ(医療現場をサポートする仕事)◎創業149年|年商1500億円以上|業界トップクラスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/15 - 2021/09/08)
業務管理スタッフ(医療現場をサポートする仕事)◎創業149年|年商1500億円以上|業界トップクラス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
看護師さんにも、お医者さんにも、頼られる人になれます。
「ワタキューさんに任せとけば安心ね!」
なんて、病院から感謝されることも少なくないのが、この仕事。自分の存在が、医療従事者の方からダイレクトに感謝いただける実感を得られるポジションです。
私たちの会社は、白衣やシーツ等の洗濯付きリースで業界トップ級のシェアをもつ総合商社。医療現場に作業スタッフが常駐し、リネンの管理や医療器具の滅菌消毒などを担うことで、看護師さんやお医者さんが本業に集中できる環境を作っています。
お任せしたいのは、作業スタッフをまとめるお仕事。メンバーの採用を行なったり、正しい手順で作業を行なえるように指導をしたり。看護師さんと「この機材は1つしかないから、毎回のオペ後にすぐ消毒をする」とすり合わせを行ない、オペレーションを現場に落とし込むための調整も行ないます。
時には、急なオペに間に合うように、自ら機材準備の手伝いをすることも。あなたが柔軟に立ち回ることで、スムーズに医療現場が回る。だからこそ、たくさんの人から頼られるのです。特別な資格がなくても、その一歩を踏み出せますよ。
募集要項
仕事内容 |
業務管理スタッフ(医療現場をサポートする仕事)◎創業149年|年商1500億円以上|業界トップクラス 医療機関や福祉施設にて、リネン管理(白衣・シーツなど)、清掃、医療器材の滅菌業務などを請け負う当社。あなたには、滅菌・清掃作業を行なうスタッフのマネジメントなどをお任せ。現場の業務がスムーズに回るように調整することで、医療従事者の方が本業に集中できる環境を作ります。
◎複数の施設を担当する【巡回型】と、一つの施設に勤務する【常駐型】の働き方があります。希望に応じて、働き方を選べます!
--- 具体的な仕事内容 --- ◆現場スタッフのマネジメント 滅菌・清掃作業を行なうスタッフの採用・教育や、スムーズに業務を回すための指示出しなどを行ないます。「リネンの洗濯回数を増やしたいと相談があった」といった現場スタッフの声を参考に「レンタルセットの数を増やしませんか」などと施設に働きかけることもあります。
◆営業のサポート 顧客との契約内容が変更になったり、新しい契約について問い合わせがあった場合などは、窓口となって資料・書類の作成といったサポートを行ないます。例えば「病院のニーズに合わせて、現場スタッフの業務範囲を増やす」といったケースがあります。
◆新規現場の立上げサポート 新たに請負先となった現場では、現場スタッフが定着するまでのリーダー的ポジションを務めます。スタッフと一緒に作業を進め、安定して現場業務が回るまでサポートをお願いします。
※そのほか、人材不足の現場のサポートや、業務日報の作成などもお任せします。
--- 業務のポイント --- 社内のスタッフはもちろん、病院・福祉施設の方とのコミュニケーションが大切です。看護師さんなどとミーティングを実施し「この機材は少ないので、優先的に滅菌作業を進めてほしい」といったニーズを把握。それが実現できるように調整を図ることで、医療の現場をサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)があれば応募いただけます!
◎転職回数やブランクは問いません。 ◎医療に関する知識などは、入社後に学ぶことができます!
--- 必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます --- □営業やマネジメント業務の経験 □医療福祉にまつわる業務の経験 □接客・サービス業でのリーダー・店長経験
⇒当社では、接客・サービス業の出身者が数多く活躍中! お休みの多さ・給与面などの待遇面が改善されたことで、当社に転職後、ライフプランの設計をする方も多いです。結婚やマイホーム購入などを実現する先輩社員がたくさんいます!ほかにも「育児にあてる時間が増えた」「家族と過ごす時間が増えた」と喜びの声をいただきます。
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募集背景 |
◎リネンサプライ業界で、圧倒的なシェアを誇る会社です! 私たちは、医療機関や福祉施設の『トータルコーディネート』を行なっています。ベッド、特殊浴槽、家具類や白衣、車いすなど、様々なものを提供。また、院内でのコンビニ運営等のアメニティ&アウトソーシングサービスも展開しています。医療福祉の現場が「治療・介護」に専念できる環境を整え、業界全体のサービス向上に貢献する企業です。長い歴史を持ちながら、毎年成長を続けています。
今後も、さらなる需要の拡大と並行して、売上拡大を目指していきます。そのためには、病院における作業の生産性向上が欠かせません。そこで、作業スタッフを管理する業務管理スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
選択した働き方により、勤務地が異なります。 ◎転居を伴う転勤なし。地域限定正社員としての採用です!
【A:巡回型】の場合(複数の病院を巡回する働き方) ⇒三重営業所(三重県伊勢市通町500)に出勤し、三重県内の病院を巡回します。
【B:常駐型】の場合(特定の病院に勤務する働き方) ⇒伊勢赤十字病院(三重県伊勢市船江1-471-2)ほか、三重県内の病院に配属となります。
※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望や評価により、全国転勤型へのキャリアアップも可能です!
交通
三重営業所:JR参宮線「五十鈴ヶ丘駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK。無料駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
【A:巡回型】の場合 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均22時間程度です。 ◎遅い時間のPC使用禁止など、残業減の取り組みを進めています。
【B:常駐型】の場合 7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間) ※基本的には平日8:00~17:00での勤務となります。 ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
【A:巡回型】の場合 月給20万7100円~ ⇒先輩への同行を終え、単独業務が可能になり次第、月給24万9000円~となります(目安として入社4~6ヶ月後)。
※独り立ち後の月給には、一律支給の手当/免許手当・無事故手当・外勤手当(固定残業代22時間分・4万2000円~・超過分は別途支給)が含まれます。
【B:常駐型】の場合 月給20万7100円~
◎月給のほか、年2回の賞与も40年以上連続で支給しています!
年収例
380万円(入社3年/巡回型を選択) 360万円(入社3年/常駐型を選択)
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休日休暇 |
【A:巡回型】の場合 ■週休2日制(基本土日祝休み) ・第一土曜は出勤日となります※会社カレンダーによる
【B:常駐型】の場合 ■完全週休2日制(基本土日祝休み) ※現場のシフトにより、曜日が変更になる可能性があります。
【A・B共通】 ■夏季休暇(8/15) ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ※有休取得を推進しています。入社後3ヶ月経過で2日、6ヶ月で10日、以降は法定通り付与。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■メモリアル休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ワクチン休暇 ほか
◎働き方改革を実施中! 現場社員・管理職ともに、休暇の取得状況を管理。取得計画を立て、実際の取得状況が追い付いていない場合は、取得を促しています。 |
福利厚生・待遇 |
【A・B共通】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回:2.6ヶ月分 ※昇給・賞与は会社業績、個人評価による。
<各種手当> ■交通費支給(勤務地まで直線距離2km以上の場合) ※通勤における高速道路利用料は自己負担となります ■残業手当(巡回型の場合は、外勤手当の超過分を支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月8000円、子6000円、その他扶養4000円~)
<その他> ■社会保険完備 ■各種研修制度 ■通信教育制度 ■資格取得支援制度 ■団体保険 ■入社時、定期健康診断 ■保養施設あり ■慶弔見舞金(結婚・出産・傷病・災害) ■永年勤続表彰 ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制度・再雇用制度など ■慰安会 ■誕生日プレゼント贈与 |
教育制度 |
入社後は先輩によるOJT研修で仕事を覚えていきます。未経験からでもスムーズに馴染めるように、丁寧にお教えするので、疑問点はぜひ積極的に質問してください。もちろん、独り立ち後も困ったことがあれば随時フォローしていきます。
その他、本部にて年に数多くの勉強会が開催されます。「伝え方講座」「褒め方講座」「清掃の基本知識」など幅広いプログラムがあり、好きなものを選んで受講することができます。一通りの仕事を覚えた後も、自分磨きをしっかり行なえる環境です。 |
ワタキューセイモア株式会社 名古屋支店の業務管理スタッフ(医療現場をサポートする仕事)◎創業149年|年商1500億円以上|業界トップクラス(1090430)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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