- 【事業内容】
- 労働者派遣事業 職業紹介事業 店舗運営コンサルティング事業 ※労働派遣事業(派13-314540) ※職業紹介事業(13-ユ-311667)
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | モバイルアドバイザー ★未経験や社会人デビューもOK!面接1回|U・Iターン歓迎|賞与年2回 全国各地にある大手携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとして販売をお任せします。<具体的な仕事内容> ショップにご来店されたお客様の要望を丁寧にヒアリング。「携帯電話を購入したい」「料金プランを変更したい」「操作方法を教えて欲しい」「故障した」など、さまざまな要望に合った提案や対応をお任せ。お客様に対してカウンセリングや提案を行なうので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■勤務地は希望を考慮! ご希望のエリア内で職場環境の良い店舗を選定し、配属先を決定。当社の先輩社員が在籍する店舗に配属予定なので、未経験の方もご安心ください!配属後も店舗の雰囲気が合わないなど問題があればすぐに他の店舗を調整。代表も全国のショップを巡回しているので、ちょっとした相談もしやすく、ストレスなく働けます。 <充実の研修制度> 入社後はグループ会社が運営する店舗で研修を行ないます。期間は1ヶ月~3ヶ月ほどで、各キャリアの基礎知識やマナー研修などをイチからお教えします。 はじめのうちは、タブレットを使用しながら必要なシステムの操作を覚えたり、ロープレ研修や勉強会などで徐々にステップアップ。慣れてきたら店舗で接客デビューとなります。 <キャリアステップについて> まずはモバイルアドバイザーとしてショップでの販売をお任せ。その後は店長はもちろん、スタッフのマネジメントや派遣先への挨拶などを行なうフィールドマネージャーなどの上のポジションを目指せます。現在はポストが空いている状態なので、会社としてもどんどんお任せしたいと思っています。 その他にも、ジャンルを問わず「こんなことをやってみたい!」という意見は大歓迎!新規事業の立ち上げに携わる可能性もありますので、好きな分野・得意な分野を仕事に繋げていってください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎意欲や人柄重視の採用です! ◎新卒・既卒、ブランクのある方もお気軽にご応募ください! |
募集背景 | 2019年に設立し、人材派遣事業やウォーターサーバー事業などを手がけている当社。主に大手携帯キャリア会社や携帯電話販売代理店とお取引いただき、順調に業績を伸ばしています。今後は既存事業の拡大はもちろん、新規事業などにも力を入れていきたいと考えています。そこで今回、複数名の新たな仲間をお迎えすることになりました。意欲や人柄を重視した採用を行ないますので、気軽にチャレンジいただければ幸いです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
<希望の雇用形態を選択できます>■正社員 ■契約社員 ※雇用形態による待遇の差異はありません。 ※全ての雇用形態に3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※パートやアルバイトなどでの雇用も可能のため、希望の方はお気軽にお申し付けください。 |
勤務地・交通 |
全国各地の大手携帯キャリアショップ
※勤務地は希望を考慮しますので、通いやすい地域を選択できます。 ※転勤はありません。 ★「地方から都心へ出たい」という方も歓迎!住まい探しもお手伝いします。(家賃補助制度あり) <東京本社> 東京都港区芝1-4-1 芝コバヤシビル6階 交通
勤務地により異なります。
<東京本社> JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | ・10:00~19:00(実働8時間)または、 ・11:00~20:00(実働8時間) ※勤務地により異なります。 ※残業はほとんどなく月平均5時間~10時間。多くても20時間以下です! <定時退社も残業も自由!> 「今日は定時で帰りたい」「もう少し残業したい」など、自分で時間をコントロールしやすい環境です。 |
給与 |
月給21万1380円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※前職給与を保証します。 ※初年度の想定年収は300万円~450万円です。 <給与は双方納得のうえ、決定します> これまで入社した社員で、給与が前職より下がった人は1人もいません。必ず話し合ってお互いに納得したうえで決めているので、ご安心ください。 年収例
420万円/30歳(入社2年)
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休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(シフト制/月8~10日) └時短勤務なども可能のためお気軽にご相談ください。 ■有給休暇 (消化率80%!100%消化している社員もいます) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※昨年度実績:全社平均3%アップ ■賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブ・報奨金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■報奨金 ■飲料水手当 ■資格取得支援制度 ■家賃補助制度(遠方からの引越し時など社内規定あり) ■制服貸与 ■研修制度 ★遠方より入社される方はご相談ください!住まい探しからお手伝いします! |
配属部署 | 現在活躍中の社員は20代~30代後半が多いです。男女比は男性6:女性4で、店長などへ早期にキャリアアップしている社員もいます。未経験からスタートした人も多く、前職はスーパーの従業員や自動車のディーラー、飲食店のスタッフなどさまざまです。面倒見のいい先輩たちばかりなので、何でも気軽に相談してくださいね。また、社員は積極的な人、夢がある人、まだ将来を模索中の人など…本当に色々な人がいます。だからこそ、そのままのあなたでOKです!当社で自分らしく活躍してください! |
会社名 | 株式会社キャリアファインド |
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設立 | 2019年10月 |
代表者 | 代表取締役 山崎 剛 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20名(2021年7月時点) |
事業内容 | 労働者派遣事業 職業紹介事業 店舗運営コンサルティング事業 ※労働派遣事業(派13-314540) ※職業紹介事業(13-ユ-311667) |
事業所 | 本社:東京都港区芝1丁目4番1号 芝コバヤシビル6階 |
企業ホームページ | https://www.careerfind.co.jp/ |
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