- 【事業内容】
- ・生活協同組合受託事業 ・地域配達業務
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生協のルート配送（未経験歓迎） ◎土日休み｜残業1日1時間程度｜長距離・深夜運転なし 『生協』のドライバーとして、組合員様への食料品・日用品の配送をお任せします。配送は日中のみで、長距離・深夜運転は一切なし。無理なく長く働ける環境です。＜配送する商品＞ 私たちの暮らしに欠かせない食料品や飲料水、調味料、日用品がメイン。重い荷物を扱うことはないので、体力的な負担も少なめです。また、「今テレビで話題の河内晩柑は、和製グレープフルーツみたいで美味しいですよ」といった風に、配送時に季節ごとのおすすめ品を提案していきます。 ＜配送エリア＞ 事業所がある西宮市・神戸市が中心になります。1件1件の距離が近いので、走行距離は1日50～60km前後です。曜日ごとに固定のルートを担当し、1日あたり約50件を訪問。配送には、1.5tトラック（バックモニター・ドライブレコーダー完備）を使用します。 ＜一日の流れ＞ ▼7：45／出社。30分～40分ほどで、商品をトラックに積み込みます。 ▼8：45／出発。お客様とのコミュニケーションも大切です。 ▼お昼／休憩もしっかりとれるのでご安心を。 ▼午後／再び配送。コツコツ取り組めば、時間内に充分終えることができます。 ▼17：00／帰社。常温の商品の積み込みやチラシの準備、注文品の確認などを行ないます。 ▼17：30／退勤。残業は1日1時間程度なので、プライベートも充実です。 ※早く終わった人が空き箱の回収を行なうなど、助け合いながら進めているので事業所全体で早く帰る風土があります。 ＜組合員様との交流も楽しめます＞ 組合員様に安心して商品をお届けするために、当社では担当制を採用。ルートは基本的に固定なので、毎回知らない道を配送するストレスはありません。また、配送する組合員様も顔なじみばかり。「いつもありがとうね」と感謝されることも多く、楽しく配送できるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■普通運転免許（AT可） ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 女性専用フィットネスクラブの運営や、デイサービスなどの介護事業、飲食店事業、地域支援事業など、様々なサービスを展開している『クーバル・グループ』。当社はその一員として物流事業を展開。『生活クラブ生活協同組合都市生活 （生協）』から委託を受け、組合員様への配送を行なっております。 人々の暮らしに欠かせない食料品・生活用品を扱っていることもあり、業績は安定。さらに昨今の社会情勢の影響から、宅配を利用する方も増加しております。そこで今回、より多くのニーズに応えていくべく、ドライバーとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本部事業所／兵庫県西宮市山口町上山口78-2
■名谷事業所／兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎（引っ越し補助あり） 交通
■本部事業所／神戸電鉄三田線「田尾寺駅」より車で5分
■名谷事業所／神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内（1日1時間程度）と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給21万9000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与は、月34時間55.2分（4万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※頑張った分は正当に評価。入社後、1年以内の昇格や賞与などでしっかり還元していきます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■車・自転車・バイク通勤OK ■研修制度あり ■保養所あり（リゾートトラスト） ■引っ越し補助手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員旅行・運動会 ■レクリエーション（ボウリング大会・BBQ・eスポーツ大会など） |
| 教育制度 | ★経験豊富なリーダーが、イチから指導！ 最初の2週間は、先輩の運転するトラックに同乗。「商品の積み込みの仕方」「安全運転のポイント」「組合員様とのコミュニケーションの取り方」といった基礎を学びます。3週目以降は、先輩を助手席に乗せて実際に配送を担当。アドバイスをもらいながら、より実践的なスキルを習得していきます。 ちなみに、今回入社する方の教育はリーダー（主任クラス）が担当。ドライバー経験豊富な先輩が丁寧に指導をするので、安心してスタートできます。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は1ヶ月半～2ヶ月ほど。しっかりフォローしていくので、一歩ずつ着実に成長していってください。 |
| 配属部署 | ★直近の定着率は80％と、働きやすさ抜群です！ あなたの先輩となるドライバーは約90名。24歳～49歳まで幅広い年代が活躍しています。元・販売スタッフや介護スタッフなど、未経験からスタートした先輩も多数。また、ほぼ全員が中途入社ということもあり、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな職場です。 今回入社する方が配属する「本部事業所」「名谷事業所」には、それぞれ10名前後のドライバーが在籍。誰かが忙しそうにしていたらみんなで手伝うなど、助け合いの風土が根づいています。先輩たちも気さくで優しい人ばかりなので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社クーバルC3 |
|---|---|
| 設立 | 2010年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 善博 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 90名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ・生活協同組合受託事業 ・地域配達業務 |
| 事業所 | ■本部事業所／兵庫県西宮市山口町上山口78-2 ■名谷事業所／兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1 ■よどがわ第3事業所／大阪府豊中市原田南2-2-13 ■よどがわ第5事業所／大阪府茨木市横江2-6-23 |
| 関連会社 | クーバル、クーバルウエルケア、クーバルニュー |
| 企業ホームページ | https://quval.com/ |
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