- 【事業内容】
- 鍼灸接骨院の運営 クリニック支援事業
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| 仕事内容 | 人事労務 ★経験者歓迎！／賞与年2回／完休2日／業界シェアトップクラス／8店舗オープン予定 東京・神奈川・埼玉にて30店舗を展開するほねごり整骨院グループ。あなたには人事労務として、本部や現場などのスタッフ全員が安心して働ける環境の整備をお任せします。＜労務業務＞ ■給与計算（2021年7月1日時点で500名分） 給料計算ソフト「弥生給与」を含めさまざまなツールを使用し、エラーが起きていないかなどをチェックします。月末締めの翌25日払いのため、月初～中旬は比較的忙しいです。 ■勤怠管理 システム上で、毎日エラーが起きていないかをチェック。有休消化の確認も行ないます。「残業をしているのに残業申請をしていない」といったスタッフを見つけたら、連絡をするのも業務の一環。月毎の残業時間の上限や有休取得の義務についてなど、法令の知識が必要となります。 ■各種社会保険手続き 電子システムですべて管理しています。不明点があれば、社労士への相談も可能です。パート・アルバイトスタッフ含め、毎月20名強が入社。その際の各種社会保険手続きもお任せします。「保険証が届かない」といったスタッフからの相談に対応するのも仕事のひとつです。 ＜総務業務＞ ■書類の送付 ■備品の発注 ■定期的な店舗視察 ■健康診断のお知らせ発行 ■年間スケジュールの作成 ■年末調整 ※2021年から電子化予定 ※ゆくゆくは、採用業務にも携わっていただく予定です。 ＜効率化のアイデア、大歓迎です！＞ 「この業務は、〇〇というツールを使って電子化しましょう」など、業務効率化のためのアイデアは大歓迎です！現在も「データをスプレッドシートで全員に共有」「足を運ぶ手間を省くために、現場からの書類をすべて電子化」「連絡はチャットツールを活用」など、さまざまな効率化への取り組みを実践しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種経験のある方歓迎！＞ ■PCスキル（文字入力などの基本操作ができるレベルを想定）のある方 ※ブランクは問いません。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎成長している企業で働いてみたい ◎未経験からバックオフィスの仕事に挑戦してみたい ◎アイデアや意見をどんどん発信できる環境が好き |
| 募集背景 | 東京・神奈川・埼玉エリアで30の整骨院を展開する当社。カウンセリングに力を入れ、患者様のお悩みの根本に寄り添いアプローチする治療を大切にしてきました。おかげさまで毎年順調に店舗数を拡大しており、この先も新規オープンを予定しています。 組織が拡大していく中で、バックオフィスの組織強化が急務。そこで今回、人事労務の業務を担ってくださる方を募集することにしました。将来は管理職候補として、ご活躍していただきたいと考えています。少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ・試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本部
神奈川県相模原市中央区星が丘4‐16‐14 ◎転勤はありません。 交通
JR相模線「上溝駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ※残業はほぼなし。残業をしない風潮があるため、どんなに多くても月4時間程度です。 ※月初～中旬にかけてと、年末調整の時期が繁忙期となります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代として3万5000円（25.58時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
330万円/入社2年目
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| 休日休暇 | ■完全週休二日制（シフト制）※基本は土日で休んでいる方が多いです。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 →※6日間自由にとることができます。 ※GW休暇と夏季休暇の代わりになります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し手当（10万円／規定有り） ■役職手当 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず1週間、同期入社のスタッフとともに本部研修を受けます。そこで業界について学び、その後は実務と並行して1ヶ月間労務について学習。それを終えたら3ヶ月間、OJTを通して業務を身に着けていきます。1年かけて、実務をすべてこなせるようになっていきましょう！ゆくゆくは、採用業務もお任せしていく予定です。 ＜キャリアステップ＞ まずは主任（2年目以降）に昇級。各法令に対する処理ができるレベルを想定しています。その上は係長（3年目以降）。日々の業務をこなしつつ、法令の管理者を担えるレベルです。その後は「課長→次長→部長→本部長」とステップアップ。等級に合わせて給与もアップしていきます！ |
| 一緒に働く仲間 | 現在人事部には6名（男性3名・女性3名）が在籍しています。今回ご入社される方と同じ、人事労務の業務を担っているスタッフは1名。年齢層は20代中盤から40代前半と幅広いです。前職はアミューズメント業界や教育業界など、まったくの異業種からの転職がほとんど。未経験スタートのスタッフも多くいます。皆優しく、分からないことがあればいつでも相談できる環境なので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ほねごり |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 公太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 546名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 42億円（2023年4月期実績） 35億円（2022年4月期実績） 29億3000万円（2021年4月期実績） 18億6000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 鍼灸接骨院の運営 クリニック支援事業 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101 |
| 鍼灸接骨院運営店舗 | ■東京都 八王子宇津木院／八王子長沼院／八王子台町院／八王子横川院／一橋学園駅前院／日野台院／上井草駅前院／東久留米下里院／東大和清水院／東村山秋津院／武蔵村山学園院／町田鶴川院／町田滝の沢院／町田忠生院／福生牛浜院／立川砂川院／羽村五ノ神院／東伏見駅前院／青梅師岡院 ■神奈川県 西友二宮院／伊勢原坪ノ内院／厚木下川院／中央林間院／寒川一之宮院／小田原蓮正寺院／鴨宮中里院／平塚中原院／さがみ野院／海老名院／上溝番田院／城山原宿院／東林間院／下九沢院／小山院／星が丘院／麻溝台院／秦野曽屋院／綾瀬深谷上院／大井町金手院 ■埼玉県 所沢航空公園院／新所沢緑町院 |
| 企業ホームページ | https://honegori-group.com |
株式会社ほねごりの人事労務 ★経験者歓迎！／賞与年2回／完休2日／業界シェアトップクラス／8店舗オープン予定（1090742）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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