- 【事業内容】
- ■衣料品・装飾品の輸入、小売りなど ■ディオール店舗の開発と運営 【主要取扱製品】ディオールのプレタポルテ、ジュエリー等 【主要仕入先】クリスチャン ディオール クチュール社（フランス） 【主要取引先】伊勢丹、高島屋、松屋、松坂屋、他主要百貨店 ※ルイ・ヴィトンやセリーヌなどを傘下とするLVMHグループに所属しています。
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | クライアントアドバイザー（販売スタッフ）｜◆月10日休み◆残業10h以下◆既存店の募集 70年以上にわたり、ファッション界をリードしてきたディオール。ウィメンズ、メンズ、ジュエリー、ウォッチ、レザーアイテム、シューズ、ベビーウェア、ホームコレクション等、幅広く根付くその世界観を来店されたお客様に伝えてください。入社後は適性と希望を考慮して店舗や担当カテゴリーを決定します。 ＜ディオールの “顔” として＞ お客様は20代～60代と幅広く、国内外からご来店されます。その一人ひとりのニーズに耳を傾け、至適な商品をご提案するのは当然のこと。ディオールには、大切な人への贈り物を、自分のご褒美に、大事な日にむけてなど、特別なお買い物でご来店される方もいます。そのため、エレガントで温かみのある接客や振舞いでブティックでのお客様にとって忘れられない特別な時間を演出するのも、クライアントアドバイザーの大切な役目です。 ＜幅広いキャリアが築けます＞ 様々なカテゴリーを展開しているディオール。アイテムや顧客はもちろん、それぞれアーティスティック ディレクターやテイストが異なるため、多彩な経験ができます。また、スタッフとして経験を積んだ後は、マネジメントやスタッフ育成を行なうキャリアやセールスを極めるキャリアに進む他、本社職に就くチャンスもあります。リテールトレーニング、VMDなどではセールス出身の社員が活躍しています。 ＜接客スキルが磨けます＞ 入社後は、東京で2日間の導入研修を受講。併せて、配属店舗にてOJTでディオールについて学んでいきます。OJTでは、メンターの先輩社員が付き、学ぶべきことを一つ一つクリアしていきます。質の高い接客を間近で見ることで、仕事の奥深さを学んでいただきたいと思っています。その他、商品説明会や海外研修など、学びの機会は多数。詳細は『研修制度』の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■接客または販売経験をお持ちの方 ⇒扱う商品、価格帯、業界、前職の雇用形態などは問いません。 ⇒アパレルブランドの販売員、ホテルスタッフ、外車ディーラー、証券会社の営業など、様々な前職の社員が活躍しています。 ⇒幅広いカテゴリーを扱っているので、靴、子供服、雑貨・食器等の販売経験も活かせます。 ※学歴不問。第二新卒、歓迎します。 ※英語や中国語など、外国語でのコミュニケーション力を活かして働きたい方、歓迎します（語学力は必須ではありません）。 |
| 募集背景 | フランス屈指のオートクチュールメゾン、ディオール。いつの時代も伝統と新しさを融合させた世界観で多くの人々を魅了してきました。2016年メゾン初となる女性アーティスティック ディレクターのマリア・グラツィア・キウリの就任、日本でのHOUSE OF DIOR GINZAがオープンに続き、2018年にはディオール メンのアーティスティック ディレクターにキム・ジョーンズが就任するなど、これまでの歴史を受け継ぎながら最先端のラグジュアリーブランドとして革新を続けています。ディオールの世界観を一人でも多くの人に届けるべく、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
ディオールの路面店および百貨店内店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■関東：東京（新宿／表参道／池袋／銀座／日本橋）、神奈川（横浜） ■東海：名古屋 ■関西：京都、大阪、神戸 ■九州：福岡 ■沖縄 交通
勤務地により異なります。
※各店舗ともに、最寄り駅より徒歩5分以内。アクセス抜群です。 |
| 勤務時間 | シフト制 実働1日7.5時間（休憩1.5時間） ※残業は月１０ｈ程度と少なめです。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30、12：15～21：15 など |
| 給与 |
月給267,000円以上＋インセンティブ ※上記はご経験が浅い方や第二新卒クラスの支給額です。前職の給与・スキル・経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には月10.5時間分の残業手当（20,538円以上）を含みます。超過分は、別途追加支給いたします。 ※インセンティブも別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■シフト制（月10日 ※28日間の月は9日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ制度 ■職能手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■ユニフォーム貸与（年2回シーズン毎） ■社員割引制度 ■育児時短勤務制度（利用実績あり） ■研修制度（入社後研修、商品別研修、階層別研修、パリ本社でのマネジメント研修など） ※社会情勢に考慮して、オンラインでトレーニングを受講可能。また、社内アプリでパリ本部の研修コンテンツを日本語訳付きで閲覧することもできます。 |
| 研修制度 | ブティックではお客様に特別な体験をしていただけるよう、社員のスキル向上をバックアップしています。入社後の研修のほかにも、シーズンごとの商品説明会や、カテゴリー毎の商品研修、商品やお客様に合わせたヒアリングスキル研修、eラーニング、ピン打ち、採寸の研修などを用意。コレクションの背景や一つひとつのアイテムのこだわり、職人の想いなどはもちろん、お客様への提案のコツが学べます。また、「マネジメント」や「販売のエキスパート」などキャリアに応じた研修もあり、その時々で自分に必要なスキルを身につけられる環境です。さらに、海外研修に参加し、海外店舗の接客や製造工程を自分の目で見るチャンスもあります。 |
| 転職者の声 | 表参道店スタッフ・2年目・前職：国内アパレルブランドの百貨店内店舗勤務 「前職も接客販売の仕事でしたが、ディオールでは学べることが非常に多いと感じています。表参道には一流ブランドが並んでいるため、ディオールならではの世界観をお伝えし、自分の接客でお客様の心を掴まなければなりません。それは簡単なことではありませんが、仕事のやりがいでもあります。お客様が後日、私がお勧めした服で店舗を訪ねてくださることもあって。本当に嬉しいですね。今の目標は、販売のプロとして更に洗練された接客力を身につけ、もっとお客様を喜ばせることができるクライアントアドバイザーになることです」 |
| 会社名 | クリスチャン・ディオール合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 職務執行者社長 竹林 朋毅 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 788名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■衣料品・装飾品の輸入、小売りなど ■ディオール店舗の開発と運営 【主要取扱製品】ディオールのプレタポルテ、ジュエリー等 【主要仕入先】クリスチャン ディオール クチュール社（フランス） 【主要取引先】伊勢丹、高島屋、松屋、松坂屋、他主要百貨店 ※ルイ・ヴィトンやセリーヌなどを傘下とするLVMHグループに所属しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区平河町2-1-1 ■店舗（国内25店舗） 【北海道】札幌大丸 【東京】HOUSE OF DIOR GINZA、ディオール表参道、ディオール麻布台ヒルズ、銀座松屋、日本橋高島屋、日本橋三越、新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋西武、羽田国際空港 【横浜】横浜高島屋、横浜そごう 【名古屋】ディオール名古屋、名古屋松坂屋、JR名古屋タカシマヤ 【京都】京都高島屋、京都大丸 【大阪】ディオール心斎橋、うめだ阪急、大阪高島屋、関西国際空港 【兵庫】神戸大丸 【福岡】福岡岩田屋 【沖縄】沖縄Tギャラリア |
| 企業ホームページ | http://www.dior.com/home/jp_jp/ |
| 採用ホームページ | クリスチャン・ディオール合同会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/azurejp_christiandior |
クリスチャンディオール株式会社のクライアントアドバイザー（販売スタッフ）｜◆月10日休み◆残業10h以下◆既存店の募集（1092333）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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