- 【事業内容】
- ■医療機器の販売 ■福祉機器・介護用品の販売
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
半世紀以上、医療と福祉・介護を
支えてきたグループには
「将来の安心」がある。
| 仕事内容 | ルート営業 ◎設立57年の上尾中央医科グループ／人に感謝される仕事／ノルマなし／残業1日1時間程度 ◎ノルマなし！飛び込み営業なし！ストレスのない営業職です。◎高齢の方々を中心に、車いすや歩行器、ベッドなどのレンタル福祉用具を提案します。 ◎先輩がOJTでイチからレクチャー！「福祉用具専門相談員」資格を取れます！ ■利用者様に心から寄り添った提案ができます。 福祉用具を利用されている方、約150人を担当します。利用者様は在宅介護を受けられており、1日に6～7件のお宅を訪問。1件の訪問時間は20分程度です。親身になって、利用者様の満足だけを考えた提案ができます。 ■ケアマネージャーとの信頼関係も大切です。 ケアマネージャーとは、利用者様の介護方針などを考える人のこと。介護施設などで勤務しているケアマネージャーを訪問し、利用者様の介護方針や必要な福祉用具のヒアリング、福祉用具の提案などを行ないます。また、新たに福祉用具を必要とされている方を紹介してもらうこともあります。 ■福祉用具の搬入や点検も行ないます。 搬入や点検を行なう際は、使い心地やお困り事を利用者様にお聞きします。たとえば、「車椅子にずっと座っていて腰が痛い」というようなことがあれば、ケアマネージャーを通して車椅子用のクッションなどを提案することもあります。 ■仕入先との信頼関係も大切に。 当社の福祉用具は、提携するレンタル会社から仕入れています。そのため、新商品の使い方がわからないときなどはメーカーに問い合わせることも。商品勉強会などにも積極的に参加し、知識を深めていきましょう。福祉用具に詳しくなれば、利用者様やケアマネージャーからの信頼も厚くなります。 ※福祉用具は簡単な専用システムで発注。メーカーに電話して納期の確認も行ないます。 ※先輩がOJTで仕事を教えていくので、未経験でもご安心を。詳しくは【教育体制】欄をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ～こんな方、大歓迎！～ ◎福祉業界に興味がある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎相手の気持ちに寄り添う仕事がしたい方 ◎安定した会社で正社員になりたい方 ◎福祉用具専門相談員の資格を持ってる方 |
| 募集背景 | 1都6県で、28の病院と21の介護施設や専門学校などを運営している「上尾中央医科グループ」。当社はその一員として、医療機器の販売などを行なっています。基本的にはグループ内の病院や福祉施設などに対して提案・販売するため、業績は安定。高齢化が進み、介護保険を利用される方が年々増加している今、より多くの方々に寄り添えるような組織をつくっていきたいと考えています。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県上尾市柏座1‐10‐3‐83 3F
交通
【本社】JR高崎線「上尾駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ◎基本的には【9：00～18：00】の勤務です。 ◎残業は1日1時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋各種手当+賞与年2回 ※上記金額には一律支給の住宅手当【1万5000円】が含まれています。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 年収例
350万円／25歳（入社2年目）
400万円／28歳（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月8～10日休み） ┗基本的に日曜はお休みで、他の曜日はシフトで決めています。午前休・午後休もあります。土日の連休取得も可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（4日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ★5日以上の長期休暇の取得ができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績3.4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■保養所あり ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者（扶養内）：月1万5000円／子1人につき：1万円 ※3人目から5000円） ■社内禁煙 ■社員食堂あり ■社員旅行 |
| 教育体制 | 入社後は、まず「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただきます。1週間ほどで取得可能な資格です。資格取得に関わる受講料等も、全額会社負担です。その後は、先輩のもとでOJTを実施。「どのような利用者様がいるのか」といった資料をチェックしつつ、先輩の商談に同行してケアマネージャー様と顔合わせを行ないます。最初はレンタル終了品の回収など、できることから1人でお任せしますので、徐々に仕事の流れなどを覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社トータル・メディカル |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 山崎 佳紀 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 48名（2023年3月末時点） |
| 事業内容 | ■医療機器の販売 ■福祉機器・介護用品の販売 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県上尾市柏座1‐10‐3‐83 3F |
| 採用ホームページ | 半世紀以上、医療と福祉・介護を支えてきたグループには「将来の安心」がある。 1… https://en-gage.net/total-medical |
株式会社トータル・メディカルのルート営業 ◎設立57年の上尾中央医科グループ／人に感謝される仕事／ノルマなし／残業1日1時間程度（1094903）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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