| 仕事内容 | 求人広告や求人検索エンジンのコピーライター★人材業界という広い世界で、クリエイティブを極めたいヒトへ 求人広告代理店として、様々な企業の採用サポートを行なっている当社。あなたにはコピーライターとして、効果の出る求人広告のライティングをお任せします！＜担当する主な業務＞ ■求人広告や求人検索エンジンの記事作成 大手HR企業が運営する主要求人メディア（4～5媒体程度）や、indeedなどの原稿制作をお任せします。1ヶ月あたりの分量は10社程度の予定です。 ■求人広告などの効果改善 掲載中の原稿に対して、各数値データをもとに、原稿の改善案を探すこともライターのお仕事。原稿のターゲットの再設定や、市場動向の調査など、Webマーケティングの知識を身につけることも可能です。 ★相談に応じて完全在宅勤務も！ あなたのライターとしての成長度合いを見ながら、将来的には完全在宅勤務体制をとることも可能です。取材や打ち合わせはディレクターや営業に任せることで、制作チームの中でも分業制をとることができます。営業からも、そしてライターからも頼られるライターを目指してください！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒／職種・業種未経験者歓迎！＞ ▼歓迎条件 ・人材業界でのご経験がある方 ・何らかのライティング経験がある方 ※Photoshopまたはillustratorが使える方は、求人広告のデザイン面でもスキルを発揮することが可能です！ ▼チーム編成 ライティング未経験からスタートした先輩もいます。年次が浅いメンバーも「こうしたらどうですか？」と声をあげることができる環境です。もちろん、分からないことは何でも聞いてくださいね！ |
| 募集背景 | ■チームをよりクリエイティブにするための採用です！ Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷駅へとオフィスを移転しました。 そんな当社の強みは80%以上を誇る圧倒的なリピート率。しかし組織として、よりスピード感を持って成長をしていくために、体制強化を図ることになりました。 その取り組みの一環が今回の採用です。既存のメンバーと共に、”作業に打ち込める”ということを強みとしてクリエイティブに活かし、大きな化学反応を生むことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
以下の拠点のうち、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤なし 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F ※2019年開設の新しい拠点で、立ち上げメンバーに加わっていただけます！ ★2021年7月、新たに名古屋支店もオープン！ 名古屋勤務をご希望の方、新拠点の立ち上げに関わってみたい方も、 ぜひご応募ください。勤務地は名古屋駅直結のJPタワー名古屋内 （名古屋市中村区名駅1丁目）。ただし、入社から2021年12月末は 東京本社での勤務となります。その際の住宅費用は全て会社にて負担します。 交通
【東京本社】
JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です！ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 【大阪支店】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩3分 各線「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪神「梅田駅」より徒歩7分 ★名古屋支店は各線「名古屋駅」直結 ※入社から2021年12月末は東京本社での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※事業場外みなし労働時間制です。 |
| 給与 |
東京／月給25万円～ 大阪・名古屋／月給24万円～ ※別途、業績賞与年2回（昨年度実績2回・2ヶ月分） ※月45時間分の固定残業代を東京は6万9000円以上、大阪・名古屋は6万2000円以上含む。超過分は別途支給。 ＜試用期間中の給与＞ 東京／月給23万円～ 大阪・名古屋／月給22万8000円～ ※月45時間分の固定残業代を、東京は6万2000円以上、大阪・名古屋は5万9000円以上含む。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（計画年休あり） ■年末年始休暇（計画年休あり） ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ■有給休暇（試用期間終了後から付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり：年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。 ■業績賞与あり：年2回（昨年度実績2ヶ月分、試用期間終了後から支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分全額支給） ■役職手当 ■服装自由 ■PC・ケータイ貸与 ■住宅手当（借上げ社宅） └お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当（月2,000円支給） ■正社員登用制度あり |
| 組織構成 | 当社の従業員数は約40名。少数精鋭の組織でありながら、きっちり分業体制を整えています。お客様とのコミュニケーションや関係構築に特化した営業、既存顧客の対応を行なうロイヤルカスタマーチーム、市場状況や過去の成功・失敗事例を蓄積し分析するデータ管理チーム、そして求人原稿において企業の魅力を最大限に引き出す制作チームなど、各部署で社員1人ひとりが強みを発揮しています。それぞれの相乗効果により、お客様に提供できる価値を最大化。企業としても、そして働く社員自身も成長を続けている組織です。 現在の平均年齢は28歳。年齢や経歴ではなく、今とこれからを大切にする環境です。 |
| 企業風土 | 企業理念の「仕事を通した人格的成長」の言葉通り、当社が重視しているのは社員の成長とそのための自己努力です。活躍中の社員は元溶接技術者やコンビニの店員、栄養士など経歴は様々。しかし全員が「現状を変えたい」「もっと介在価値のある仕事がしたい」「自分の価値を高めたい」、そんな思いを持って入社しており、現在は第一線で活躍しています。あなたがもし、「もっとチャレンジングな仕事がしたい」「どこでも活躍できる人材になりたい」「成長したい」と考えているなら当社はぴったりな環境です。まずはチームマネジメント、次に事業企画、業務改善、組織運営などなど、是非積極的に声を上げて自身の可能性を広げてください。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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