アパレルの販売スタッフ ★職種転換可能/年間休日117日/引越し手当・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/30 - 2021/09/26)
アパレルの販売スタッフ ★職種転換可能/年間休日117日/引越し手当・住宅手当あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
2年目で副店長、4年目で店長へ。
積み重ねた経験が、私の自信になっています。
1年目は店舗スタッフとして、繁忙店や郊外のお店で勤務しました。繁忙店では、多くのお客様と接しながらも、丁寧な対応を心がけることを。郊外のお店では、何度も通っていただけるように、お客様一人ひとりに寄り添うことの大切さを学ぶことができました。
また、店舗で働くなかで、少しずつキャリアをアップさせたいと思うようになって。その思いを上司に伝えたり、日々の業務のなかでスキルを磨いたりすることで、2年目に副店長、4年目に店長になることができました。まさか私が、こんなに早く昇格できるなんて思っていなかったので、嬉しかったですね。
私は店長の道を選びましたが、なかには複数の店舗を取りまとめるSVとして活躍するメンバーも多いです。「アパレル業界では、一部の特別な人しか販売以外の仕事にチャレンジできない」と噂で聞いたことあったけど、当社はそんなことありませんでしたよ。
販売スタッフからスタートして、理想のキャリアを歩む。そんな仕事人生を望むなら、きっと当社がぴったりだと思います!(入社6年目・佃)
募集要項
仕事内容 |
アパレルの販売スタッフ ★職種転換可能/年間休日117日/引越し手当・住宅手当あり 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを多数展開する当社。各店舗で接客・販売や店舗運営業務をお任せします。
《ブランドショップ一覧》 ◇earth music&ecology ◇koe ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE ◇GARAGE OF GOOD CLOTHING JAPAN
《まずは、未経験から接客のプロへ》 店舗では、接客や在庫管理(商品の検品や店舗間の在庫移動など)、パート・アルバイトスタッフの採用サポート、売上管理、レイアウト、シフト管理等をおまかせ。まずは先輩のもとで、接客を基礎から学びます。
▼笑顔や身だしなみなど、まずはマナーから学びましょう! スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。
▼店舗に出て、お客様との接し方・基本業務をマスター。 レジの操作や金銭授受のマナー、お客様へのお声がけのタイミングやコツ、コミュニケーションのポイントを覚えましょう。
▼毎日振り返りを実施。経験を積んで「なりたい自分」へ。 目標に向かって、キャリアを描くサポートを行ないます!
《自分らしいキャリアを自分で描く》 当社の大きな特徴は、自由にキャリアを描けること。店長やSVへのキャリアアップだけでなく、年数回実施される社内公募等を活用し、入社年次に関わらず様々な部門・職種に挑戦することも可能。希望や組織変更に伴い1~2年で勤務地や所属部門が変わることも。様々な経験を積む人が多いです。
――キャリアアップ例 ・店長や副店長として、VMDやスタッフの教育を極める ・SVとして、複数の店舗をマネジメントするリーダーになる ・本部へ異動し人事や経理、企画、EC部門等へ挑戦する |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎》高卒以上 ★全国各地で勤務の可能性があるので、様々な経験を重ねたい方にピッタリです! ※特別なスキルはいっさい不要!未経験から販売・接客デビューしたい方、歓迎します。 ※もちろん、販売・接客業の経験をお持ちの方も大歓迎です。
★こんな方にピッタリです! ・大好きなアパレルの世界で、長く仕事を続けたい ・将来的には、販売だけでなくいろんな部門に挑戦したい ・新しいことに挑戦して、スキルを伸ばしたい など
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募集背景 |
《当社のこれからを支えてくれる仲間を、全国で20名以上募集します》 『earth music&ecology』をはじめ、様々なライフスタイルに応えるアパレル・雑貨ブランドを展開する当社。全国に店舗を構え、順調に成長を続けています。今後も継続的に採用を行ない組織強化を図り、これまで以上に積極的に事業を展開していきたいと考えています。今回は、販売からキャリアをスタートし、当社を一緒に支えていってくださる方を全国で積極的に募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間はありません。入社後半年で正社員に登用のチャンスあり。毎年90%以上のスタッフが正社員になっています! |
勤務地・交通 |
契約社員期間中はご自宅より1時間半以内の店舗勤務配属です。 正社員登用後、いずれかのエリアの店舗に配属となります。 ※異動のチャンスが豊富にあるため、さまざまな経験が積めます! ※引越し費用・家賃は会社が全額負担します。
【北海道・東北】 北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県
【甲信越・北陸】 長野県、富山県、新潟県、石川県、福井県
【関東】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
【東海】 愛知県、岐阜県、静岡県
【関西】 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県
【中国・四国】 岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県
【九州・沖縄】 福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通
勤務地により異なります。
★詳細な勤務地はこちらからご確認ください。 https://staff-recruit.stripe-intl.com/jobfind-pc/
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勤務時間 |
9:00~22:00(シフト制 実働8時間) ※残業は月10時間程度です。残業がかさんでいると指摘し合う文化も。効率的に働ける環境です。 ※シフト例 早番/9:30~18:30、遅番/12:15~21:15 など |
給与 |
■大卒以上 月給22万1000円~ ※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。時間超過分は別途支給。
■短大・専門卒 月給20万6000円~ ※固定残業代として2万9304円(月22時間分)を含む。時間超過分は別途支給。
■高卒 月給19万6500円~ ※固定残業代として2万7940円(月22時間分)を含む。時間超過分は別途支給。
年収例
350万円/24歳(入社2年 店長) 540万円/31歳(入社5年 SVリーダー)
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休日休暇 |
<年間休日117日>※2020年度実績 ■週休2日制(月9日以上) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■ライフスタイル休暇(年1回 7連休を取得) ■ホリデー休暇(年2回 3連休または年1回 6連休を取得) ■マタニティ支援休暇制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費支給(月3万1500円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(会社都合による異動先での家賃を会社が全額負担) ■時短勤務制度(育児のほか、結婚・妊娠・介護にも適用OK) ■シスター・ブラザー制度(研修時は先輩社員がしっかりサポートします) ■中途社員研修 ■店舗運営マネジメント研修 ■社内SNS(各地の店舗・部署のスタッフと交流できるチャットアプリがあります) ■社員割引制度(最大65%OFF) ■扶養育児手当 ■一人暮らし手当 |
キャリアについて |
当社では、働くなかで将来のキャリアを見つけていく社員が多くいます。入社時点では漠然としたイメージしかなくても大丈夫です。入社2~4年で店長や副店長に昇格した社員もいます。また、SVとして複数の店舗を管理することも可能。本部職への異動を実現した社員も少なくありません。ぜひ、あなたにあったキャリアを当社で見つけてください。 |
社内公募について |
年数回の頻度で実施。その都度募集部署や人数は異なりますが、多くのメンバーが手を挙げ、新しいチャンスを掴んでいます。これまでも、人事、カスタマーサポート、ECサイトの運営、コラボ商品の企画など、販売職から様々な部署への異動が実現しています。 |
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