- 【事業内容】
- ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル&デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画営業※アニメや映画を活用した企業プロモーション/プランニングや制作進行もあり ※各種経験者優遇! アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決します。単にエージェントとして橋渡し役をするだけでなく、プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫して担えるので、自らの影響力を実感しやすい仕事です。【具体的には】 手がける商品・サービスはさまざま。コスメや食品・飲料、商業施設などが多いです。企業からの直接依頼もあれば、広告代理店を通じて案件が寄せられることもあります。 <企業プロモーション例> ◎『鬼滅の刃×極楽湯』のタイアップ 今年最大の話題作『鬼滅の刃』と全国チェーンの温浴施設『極楽湯』とのコラボレーションを実施。コラボした店内装飾や浴場に加え、特別入場グッズやコラボフード・ドリンクといった限定コラボ商品も販売。多くの来場ファンに喜んでいただきました。 ◎『進撃の巨人×まじめえひめ』のタイアップ 愛媛県の県民性である「まじめ」を全国に発信するPR戦略の一環として、人気アニメ『進撃の巨人』とコラボしたデジタルスタンプラリーを企画。県の認知度・ブランド力向上に貢献しました。 【仕事の流れ】 ▼メーカーやサービス会社、広告代理店から依頼が寄せられます。 ▼クライアントの課題・要望をもとにプロモーションの企画を立案。 ※例えば「売上が落ち込んでいるのを改善したい」「新たな顧客層を取り込みたい」などといった課題を解決する企画を考えます。 ▼クライアント先への訪問、もしくはコンペに参加して企画を提案。 ▼企画が通ったら、著作権の管理会社にライセンス使用の許可をいただきます。 ▼プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。 ▼ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。 ▼制作完了。プロモーションの実施へ。 |
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応募資格 |
学歴不問
【学歴不問/各種経験者、歓迎!】 ■広告業界やSP業界での営業経験、もしくは制作進行に関わった方 ■アニメなどのライセンスビジネスに関わった方 └上記どちらかを満たし、即戦力と判断できる方を想定しています。 ※ビジネス意欲の高い方やコミュニケーションスキルの高い方であれば、業種・業界未経験でも応募可能です。 <このような方におススメです!> ・ゆくゆくは新規事業に携わりたい方 ・顧客の事業貢献ができる仕事をしたい方 ・大きな裁量を持ってのびのびと働きたい方 |
募集背景 | <さらなる業績拡大を目指し、ビジネス視点を持った各種経験者や未来の幹部候補を募集します!> 「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトで、アニメやキャラクター、映画などの作品を起用し、企業の販促活動を支援してきた当社。20年間の実績と版権管理会社・映画配給会社との強いコネクションを武器に、取引先からはその対応力の高さを評価いただいています。おかげさまで、業績も右肩上がり。今後はさらなる成長を目指し、事業開発や新規事業の立ち上げを目指していきたい考えです。そこで、ビジネス志向や強いベンチャーシップをお持ちの各種経験者の方や未来の幹部候補をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月)◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区代々木3-1-3 代々木木村ビル2F
交通
JR「代々木駅」西口より徒歩8分
小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00 ~ 18:30(実働7時間30分/休憩1時間) |
給与 |
【各種経験者】月給28万円~40万円+賞与年2回 ◎一律支給のみなし残業手当(40.5時間/6万7342円~9万6203円)を含みます。 ◎実績を出した方へは賞与などで十分に評価させていただきます。 【未経験者】月給24万円~29万円+賞与年2回 ◎一律支給のみなし残業手当(40.5時間/5万7722円~6万9747円)を含みます。 ※ 上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業手当の超過分は規定をもとに別途支給します。 年収例
300~500万円/メンバー(未経験~広告営業約3年)
400~700万円/リーダー(広告業界で営業・制作進行、又はライセンスビジネス経験3年以上) 600~900万円/マネージャー(マネジメント経験者) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6・12月)※評価システムにより、昇給に値する点数を超えた場合 ■賞与年2回(7・12月)※入社時期や業績により支給額は変動 ■インセンティブ制度あり ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当(固定残業代の超過分を規定をもとに支給) ■役職手当 ■休日勤務手当 ■定期健康診断 ■OA機器購入資金補助制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業DAY(毎月1日の映画の日)、ノー残業DAYの映画鑑賞50%補助 ■営業携帯電話補助制度 ■残業食補助制度 ■副業OK ■社内禁煙 |
配属部署 | 代表の原が26歳のときに起業し、スタートを切った当社。現在も少数精鋭チームで仕事を進めており、トップとの距離が近く風通しの良い組織です。先輩たちは全員が未経験からのスタートでしたが、「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」という当社のビジネスコンセプト共感して入社した人ばかり。会社全体では女性のほうが少し多いです。あなたには、近い将来にリーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しています。 ちなみに、社員からのアイデアは大歓迎。仕事をする中でビジネス観点から何か思いついたことがあれば、ぜひ伝えてください。そこから事業化につながる可能性も大いにあります。 |
教育制度・キャリアパス | <教育制度> まずはマニュアルを見つつ、ライセンスの知識や作品・キャラクターを起用する際の注意事項、業務フローなどを学びましょう。同時にOJT研修も行ない、先輩のもとで提案方法や企画書の作成方法などを身につけていただきます。独り立ちの目安は、前職の経験によっては入社1~2週間です。 <キャリアパス> 幹部候補としての採用につき、チームリーダー⇒マネジャーと早期にステップアップしていただく予定。その後は事業企画系のマーケティング職や、新規事業に携わっていただく道を考えています。エンタメ系ライセンスを用いたビジネススキームを活かせる領域には積極的に投資していく方針です。ぜひあなたの知恵を貸してください。 |
会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 小笠原 亨 |
資本金 | 6003万9673円 |
従業員数 | 25名(2024年6月時点) |
売上高 | 7.6億円(2024年6月期見込み) ※決算期が変更となりました。 6.1億円(2022年12月期実績) 6.0億円(2021年12月期実績) 4.3億円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル&デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
関連会社 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
海外での事例 | ◎ハローキティランなどのキャラクターラン事業 タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国で開催。多くのハローキティで彩られた5kmコースのマラソン大会。会場にはハローキティもかけつけ、ランナーを応援しました。 フォトコーナーやハローキティにちなんだブースなどさまざまなアクティビティも用意し、参加者全員にオリジナルハローキティグッズをプレゼント。今までに3万5000名以上が参加し大盛況となりました。 ◎中国・台湾でのアニソンイベント、2.5次元俳優のファンイベント |
企業ホームページ | http://www.tokyogets.com/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/tokyogets |
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