- 【事業内容】
- ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ファンクラブサイトの企画運営 ★コンテンツ企画・ディレクション・新規サイトの立ち上げなどをお任せ！ アーティストの公式サイトやファンクラブの企画・運営。その他、新規サイトの立ち上げや、会員向け生配信の企画、各種施策のデータ分析と、現場（ライブやツアー会場）でのファンサービスの企画などに携わっていただきます。■■■具体的な仕事内容■■■ ・日々のサイト運営（情報更新、閲覧データの取得など） ・サイト内コンテンツ企画提案・制作ディレクション ・イベントとの連動企画提案・特典グッズの施策 ・所属事務所、イベント関係者、会場・施設などとの打ち合わせ ・データ分析に基づいた効果の振り返り ■企画例 ・ファンクラブサイト限定のコンテンツ ⇒アーティストのゲーム対決動画 ・ライブ会場における会員向け企画 ⇒抽選で当たればツーショットチェキ ・ファンの心をくすぐる会員限定特典グッズ開発 ⇒リュックなどにつけられるアイテム ・ファンサイトの閲覧時間を増やす施策⇒スマホアプリの新機能追加 ▼企画事例URL https://fanplus.co.jp/news/5/ ■手がけるWebサイト 『あいみょん』『UVERworld』『Official髭男dism』『サカナクション』『JO1』や注目の新人アーティストまで。約300のファンクラブ・ファンサイトを手がけています。 ▼実績一覧URL https://fanplus.co.jp/feature/works ＼将来のリーダー候補も募集／ 組織拡大を予定しており、将来的にマネジメントラインに就くチャンスが豊富にあります。 業界未経験で入社したメンバーが入社3年程度でリーダーに昇格した例も！ ★女性のチームリーダー・グループリーダーも活躍中！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼学歴不問・業種未経験OK！／ 【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・Webに関する何らかの就業経験がある方 └経験年数や経験業界は不問です。PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）ができ、Webに関する知識をお持ちの方を想定しています。 ★以下のご経験のある方、大歓迎！ ・Web関連の制作会社 ・アーティスト等のマネジメント経験 ・レコード会社等での制作や宣伝経験 ・ライブハウス、芸能事務所などでの業務経験 ・プロジェクトマネージャ―、チームリーダー経験 ★こんな方にもピッタリです！ ・音楽、エンタメ業界を支える仕事をしたい ・Web周りの知識・スキルを高めたい ・新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い ・人とのコミュニケーションが好きで、チーム等で一緒に業務を進めるのが好き ・自ら主体的に考えて業務に取り組める #5名以上採用 #未経験歓迎 #第二新卒もOK！ |
| 募集背景 | 今回は組織拡大に向けた大型採用！できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3～6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。試用期間後は全員正社員となります。） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階 ※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間） ※月の残業時間は10～40時間程度です。 ※ツアーやイベント前などが繁忙期です。 ★テレワーク（在宅勤務）導入中★ 現状は、週に2～3回の頻度でテレワークをしています。 |
| 給与 |
年俸制300万円～700万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※前職での給与を考慮して、決定いたします。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月47,469円～110,760円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └「ライブに行きたいので半休取らせてください」など、気軽に休みを取りやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業手当超過分を支給） ■出張手当 ■髪型・ネイル・服装自由 ■子供手当 ■親孝行手当 ■テレワーク（在宅勤務）手当 ■従業員持株会 ■社内外研修制度 ■ストックオプション制度 ■譲渡制限付株式報酬制度（RS） ■社内休憩室（カフェ）完備 ■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■保養所・リゾートマンション（ニセコ・沖縄・軽井沢・湘南秋谷） |
| ■配属部署 | ファンサイト事業部は60人ほどの組織です。音楽好き、エンタメ好きの20代、30代が活躍中！4つのグループに分かれており、それぞれにグループリーダーが1人、チームリーダーが2人ずついます。アーティスト別、事務所別に担当を振り分けており、チームで仕事を進めていきます。 |
| ■入社後の教育制度 | 入社後は、先輩社員と一緒に複数サイトを担当いただきます。 HPの更新作業などからはじめ、徐々に企画や提案にもチャレンジしていきます。 ・日々のサイト運営（情報更新、閲覧データの取得など） ・サイト内コンテンツ企画提案・制作ディレクション ・イベントとの連動企画提案・特典グッズの施策 ・所属事務所、イベント関係者、会場・施設などとの打ち合わせ ・データ分析に基づいた効果の振り返り 業務に慣れてきたら、以下の内容も徐々にお任せします！ ・予算管理や契約書等幅広い業務 ・アーティスト専用アプリのサービス展開 ・新しい企画の開発・制作のプロデュース/ディレクション |
| 会社名 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 元 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社エムアップホールディングス（親会社） 株式会社Tixplus 株式会社Dear U plus 株式会社VR MODE 株式会社Creative Plus 株式会社THE STAR JAPAN 株式会社WEARE 株式会社Roen Japan |
| アーティスト実績 | https://fanplus.co.jp/feature/works |
| 企業ホームページ | https://fanplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fanplus_career |
株式会社Fanplusのファンクラブサイトの企画運営 ★コンテンツ企画・ディレクション・新規サイトの立ち上げなどをお任せ！（1105810）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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