- 【事業内容】
- ◆事務処理業務サポート ◆障がい者の方向け就業支援(自社での雇用、取引先企業への就業支援) ◆障害者職業紹介業務(13-ユー307269)
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | <障がい者の方に限った募集です>事務スタッフ◆完全在宅ワーク!PCなど一式貸与!面接もWebです! ◆受注内容や請求書データの入力といった事務業務をお任せします。◆完全在宅勤務!業務で使うPCは当社がお貸しします。 ◆チャットや電話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません! <安心して取り組めます> 大きく分けると、事務系と経理系の業務があります。あなたのできることや希望などを考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループのリーダーがあなたの状況を確かめながら、業務を割り振ってくれます。 <お任せする業務例> ◎受注内容や顧客情報のシステムでの入力 ◎求人情報の入力(1日の対応件数は約5~10件。1件あたりにかかる時間は約30分~1時間です) ◎会計システムへの請求書データの入力 ◎支払先口座情報の登録 ◎経費精算ソフトの入力内容確認 ◎Excelでのデータ加工 ◎売掛金管理、入金消込、請求書と明細の突き合わせ ※音声通話やチャットで報告・連絡・相談を行ないます。 <メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています> 仕事でわからないことがあれば、チャットや電話ですぐに相談できる風土があるので安心。また、朝礼と夕礼をそれぞれ15分ほど行なっており、今日のスケジュールや1日の報告などを雑談を交えながら共有しています。 <1ヵ月の研修があります> 入社後は1ヵ月の研修を実施。まずは、当社の事業内容や就業規則、社内SNS(Teams)の使い方などをレクチャーします。その後、事務業務の模擬体験を通じて、パソコンの使い方やメールの書き方などを覚えていきましょう。研修が終われば、グループに配属。先輩たちに教わりながら、実務に慣れていきます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎します!> ■障がい者手帳をお持ちの方 ※高卒以上 ―応募の際の必須条件ではありませんが、下記をお持ちの方は業務に活かせます― ・パソコンを使った実務経験 ・経理業務の経験 ・簿記の資格 |
募集背景 | ◆10名を募集します! 1966年、国内で先がけて人材派遣サービスをスタートさせた「マンパワーグループ」。当社はその特例子会社として、マンパワーグループから委託された事務業務などを手がけています。現在、当社への依頼が増えているため、人手が足りていません。そのため、10名を募集することになりました! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3~6ヵ月の試用期間があります。 ※フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能となります。また、試用期間中は9:00~16:00での固定勤務となります。その他、待遇などに変更はございません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県/完全在宅勤務
※個室での業務環境並びに当社指定のネットワーク回線の敷設が必須条件となります。自己負担はありません。 ■本社/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階 交通
■本社/JR各線「立川駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 下記から希望に応じて選択していただきます。(就業時間固定) 9:00~16:00、11:00~18:00 ※実働6時間/休憩1時間 ※1ヵ月の残業は5時間。月末月初に発生することが多いです。 |
給与 | 月給12万6000円+賞与年2回 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■定期健康診断休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金 ■私服勤務OK ■定期通院支援制度 ~在宅勤務のためのサポートあり~ 個室での業務環境にて、指定のブロードバンドインターネット回線を設置していただきます。その際に、インターネット回線の開通、および通信にかかる費用を会社ですべて負担します。 |
約100名の事務スタッフが活躍中! | 7~10名ずつのグループに分かれて業務を行なっています。事務スタッフの年齢は20代~50代で、男女比は1:1。「今までに事務の仕事をしたことがなかった」という人がたくさん活躍中。長く働いている人が多く、勤続15年というスタッフもいます。 また、スタッフ同士の交流も盛ん。みんなでTeamsをつないで交流ランチをしたり、読書や料理、アロマ、ハーブなど共通の趣味のオンラインサークルを楽しんだりしています。 |
スキルアップ&キャリアアップも叶います! | 社員の意欲を応援する風土がある当社。たとえば、「まずは簡単な仕事からスタートし、ゆくゆくは経理業務にも挑戦したい」「みんなをまとめるグループ長にチャレンジしたい」という希望も大歓迎です。 ちなみに、まずはメンバーからスタートし、サブリーダー→グループ長→センター長とキャリアアップしていくことができます。 |
会社名 | マンパワーグループ プラス株式会社 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 高野 康久 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 248名(2024年1月現在) ※248名中231名が障がい者です。 |
事業内容 | ◆事務処理業務サポート ◆障がい者の方向け就業支援(自社での雇用、取引先企業への就業支援) ◆障害者職業紹介業務(13-ユー307269) |
事業所 | 本社/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階 田町オフィス/東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30階 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10階 |
関連会社 | マンパワーグループ株式会社(100%出資) エクスペリス・エグゼクティブ株式会社 プロハント株式会社 |
受賞歴 | <2020年> ◆障害者雇用に関する優良事業主として認定(もにす認定制度) <2019年> ◆令和元年度 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に認定 ◆令和元年度 障がい者雇用エクセレントカンパニー賞(東京都知事賞)を受賞 <2016年> ◆第16回テレワーク推進賞/奨励賞を受賞 ◆総務省「テレワーク先駆者百選」に認定 <2015年> ◆平成27年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)/奨励賞を受賞 ◆第4回日本HRチャレンジ大賞/奨励賞を受賞 |
企業ホームページ | https://www.manpowergroupplus.jp/ |
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