- 【事業内容】
- アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | モノづくりエンジニア ★未経験OK★年休120日★家族手当や引越手当、退職金など待遇充実★WEB面接 大手自動車メーカーや半導体業界の企業など、様々な企業からのニーズに応え業務サポートを行なう当社にて、エンジニアの仕事をお任せします。＜入社後の流れ＞ ■未経験の場合、まずは研修から！ 入社後1ヶ月は基礎研修を受講。Excel、Wordなどの基本的なビジネススキルから、機械に関する基礎知識、部品の名称など、担当プロジェクトに合わせた研修を実施。また、配属前に勤務先でのルールなども丁寧にお教えします。 ■実務スタート！ 研修後は、原則先輩のいるチームに配属となります。大規模なチームだと10名、小規模だと２～３名程度です。どんな規模でも仕事内容や質問、困り事などは共有しながら進めていきますのでご安心下さい。 ＜携わる案件＞ ※大手自動車メーカーや半導体製造メーカーの案件が多いです！ ▼自動車部品の評価・生産技術 未経験の方は、まずは車への理解を深め社内研修でスキルアップを目指します。 その後は、例えば「乗り心地やハンドルの操作感は？」「異音はしないか？」など様々な場面やリスクを想定し、実験をしたり、不良品をなくし、高品質で低価格な部品を安定して作るために、製造ロボットの見直しや生産ラインの検証をしたりします。 ▼自動車部品の解析・設計へチャレンジ！ スキルが身についてきたら、上流工程にも挑戦できます！ ▼キャリアアップも！ 将来的にはプロジェクトマネージャーなどをお任せしたいと考えております。 ＜フォロー体制＞ なるべく同世代同士でチームを分けるなど、相談がしやすい環境作りをにしています。月に1回、営業との面談があり、配属先でも先輩と業務を振り返っての面談を行なうことができます。チームでの会議も開かれるので、困り事は共有しやすい環境です。営業所全体の会議は現在WEB上で開催中。現場などの情報共有をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞ ★未経験スタートが多い職場です！広島営業所は自動車メーカーとの関わりも深いので、車やバイクが好きな方歓迎します。文系の方でも大丈夫です！ ★機電系・情報系の学校・学科を卒業されている方、自動車・半導体などの業界にて経験がある方はその知識やスキルを発揮できる職場です。 |
| 募集背景 | 全国に営業所を持つ当社は未経験者を「活躍できるエンジニア」へと育てる教育体制を強みとしており、未経験スタートから活躍している社員も多数。取引先からも好評価をいただいています。今回採用に至った広島営業所は当社の中でも特に大手自動車メーカーとの関わりが強く、開発プロジェクトにも携わっています。今後も様々な取引先のニーズにも応えるため、更なる体制強化をすべく今回の募集と至りました。人柄や意欲を重視した採用を行なっていきますので、モノづくりに興味がある方・更なるスキルアップをしていきたい方、是非チャレンジしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
広島県、山口県、福岡県、岡山県内の各プロジェクト先
※正社員は転勤がありますが、本人の希望を伺ったうえでの異動となりますのでご安心ください。 ※U・Iターン支援制度あり。引越代は全額会社負担です！（社内規定あり） 【広島営業所】広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 交通
プロジェクト先による
【広島営業所】広島電鉄2号線「稲荷町駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※業務が多い場合は会社から先へプロジェクト先へサポートが入るので、1ヶ月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ※別途、時間外手当を全額支給します。 年収例
400万円／28歳（入社1年目）
550万円／38歳（入社8年目） 650万円／45歳（入社12年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月7～9日）※原則土日 ※社内カレンダーによる ■祝日 ■ゴールデンウィーク（10日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者1万円／月・子ども1人あたり5000円／月） ■役職手当 ■資格手当（1000円～5万円／月） ■職能手当 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度（引越代全額負担 ※社内規定あり） ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■資格取得祝金（対象の1資格あたり5000円） ■資格研修補助（1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能） ■技術図書購入（年間累計1万円まで、会社負担で購入可能） ■社宅あり ■社内分煙 ■マイカー通勤可 ※駐車場あり |
| 学習制度の充実 | 研修制度のひとつとして、eラーニングシステム『B-College』を導入している当社。（現在刷新中です！）様々なカリキュラムを受講でき、3ヶ月ごとの集合教育と月1回の振り返りの試験を実施し、知識をしっかり身につけてもらえる環境作りに努めています。入社3年目までは分野ごとの基礎教育を行ない、5年目10年目などを境目に、設計の技術などより専門的な研修も行なっています。 また資格手当も充実しており、1年間1万円までなら会社負担で技術書を購入することが可能な上、合格すれば受験費用を会社が負担します。社内でテストを受けた時間は残業代として支給されるなど、社員のスキルアップに力を入れている職場です。 |
| キャリアステップ | 数年間は先輩や上司の下で学びながら働いてもらいますが、実力次第では新卒3年目でも管理職になったり、マネジメントへチャレンジしている人もいます。また広島営業所は若手が多く、現状空いているポストなどもあるため、スピード出世も可能です。また年度によって内容は頻度は違いますが、マネージャー研修なども行なわれていますので、マネジメントが初めてという方にも安心できる環境です。 |
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 830名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 44億円（2022年3月期実績） 37億円（2021年3月期実績） 40億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市伝馬町2-10宇都宮プライムビル8階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ■広島営業所／広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 【テクニカルセンター／トレーニングセンター】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 【デザインセンター】 神奈川県横浜市中区曙町5-64 Kビル602号 |
| 主要取引先 | ■自動車・輸送用機器 トヨタ自動車（株）、本田技研工業（株）、日産自動車（株）、マツダ（株）、いすゞ自動車（株）、ダイハツ工業（株）、日野自動車（株）、（株）デンソー、（株）豊田自動織機、住友電装（株）、日立Astemo（株） ■半導体関連 東京エレクトロン（株）、キオクシア（株）、ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）、（株）ニコン、（株）日立ハイテク |
| 主要取引先（2） | ■家電・電子機器 ソニー（株）、パナソニックHD（株）、キヤノン（株）、三菱電機（株）、オムロン（株）、京セラ（株）、（株）GSユアサ、（株）ニデック ■建設系 （株）竹中工務店、（株）大林組、清水建設（株） ほか |
| 会社紹介について | 各種SNSにて社員の様子など紹介していますので、会社の理解促進にぜひご活用ください！ 座談会動画：https://www.youtube.com/watch?v=kjllxrtsCT0&t=7s 匠PJ紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=5GpY45GiYsk&t=16s インスタグラム：bryza_01 ★「かながわSDGsパートナー」登録企業です！ 理工系専門大学との産学連携や地域の清掃活動、障がい者雇用など、持続可能な開発目標に向けた様々な取り組みにも注力しています。 |
| 企業ホームページ | https://bryza.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ブライザ株式会社 エンジニアリング事業部 https://en-gage.net/bryza_saiyo1 |
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