- 【事業内容】
- 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 住まいのアドバイザー ★年間休日145日／7～9連休×年2回／産育休取得実績多数！＜住宅領域＞ 「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ぴったりな住宅メーカーを紹介するお仕事です。“営業”ではないので、お客さまに1社を売り込むことはありません。◎充実の研修あり。住宅業界のことをまったく知らなくても大丈夫です！ ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事です。 ～スーモカウンターとは？～ 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。そんな人に安心して住まい探しをしてほしい。スーモカウンターは、そんな想いから生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカーを紹介します。 ～ご案内の流れ～ ▼ご希望をヒアリング 来店されたお客さま（基本的にご予約の方）から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプランなどをヒアリング。住宅を購入したい理由、住まい探しをしている期間など、背景も詳しく伺います。1組あたり約1～2時間、じっくりお話しします。 ▼みんなで協力してご案内 お客さまの希望が叶う住宅メーカーをご紹介。より良いご案内をするために、バックヤードで仲間に相談したり、Webをつないで他店舗のメンバーに相談したりします。 ▼お客さまと長くお付き合いできる お客さまが住宅メーカーと契約するまでは、約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイスします。「おかげで、信頼できる住宅メーカーに出会えた！」と感謝されます。 ～人間関係の良さが自慢です！～ ☆困っている人がいれば必ず声をかける ☆お休みの人の仕事は全員で代理対応 ☆成功談・失敗談をシェアしてみんなでスキルアップ …など、どの店舗にもチームワークの良い雰囲気が流れています。「小さなことでも褒め合う文化があるので、モチベーションを保てる」と、先輩からも好評です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜第二新卒、歓迎／高卒以上＞ ■営業経験をお持ちの方 └業界や扱っていた商材、経験年数などは問いません。 ◎住宅メーカーの営業出身者が多く活躍中。「自社の商品・サービスを売り込む必要がないため、本当にお客さまのためになる提案ができる」といった理由で当社を選んでくれた先輩が多いです。 |
| 募集背景 | ◎ニーズ増につき、店舗拡大中。10名以上をお迎えします！ リクルートの一員として、住まいを中心とする“暮らし”の分野で事業を展開する私たち。有名俳優を起用したプロモーションで圧倒的な認知度を誇る『SUUMO』。メディアの運営をはじめ、全国に200ヵ所以上ある実店舗『スーモカウンター』で、戸建住宅（注文住宅）や新築マンションを探すお客さまと住宅メーカーとをつなぐ事業を運営しています。 リモートワークや在宅勤務の増加を背景に、戸建てやマンションの購入を検討される方が増加。より多くの方々に“理想の住まい探し”を叶えてもらうために、出店を強化していく予定です。そのため、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。詳細は給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『スーモカウンター』での勤務です。
◎勤務地は、ご希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎！ ■東北：山形、岩手（盛岡） ■北陸・甲信越：長野、富山 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉 ■東海：愛知、三重、静岡、岐阜 ■関西：大阪、奈良、兵庫（加古川・姫路） ■中国：広島 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡 交通
勤務地により異なります。
◎主要駅近くのビルやショッピングセンター内の店舗勤務のため、通勤しやすい立地です。 ◎車通勤が可能な店舗もあります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間は8時間です。出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開・閉店時間によって勤務時間が異なります。 ◎平均出社時刻は「9:00～10:00」です。 ◎残業時間は月平均25時間です。 |
| 給与 |
■関東＜東京、神奈川、埼玉、千葉＞ 月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）含む ■関西・東海＜大阪、奈良、兵庫、愛知、三重、静岡、岐阜＞ 月給24万625円（月給23万2204円）～ ※職務手当（固定残業代）5万4335円（5万2434円）含む ■上記以外 月給22万5500円（月給21万7608円）～ ※職務手当（固定残業代）5万920円（4万9138円）含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分支給。 ◎（）内は試用期間中の給与。 年収例
344万円／入社1年目
466万円／入社4年目 630万円／入社8年目 |
| 休日休暇 | 《年間休日140日＋指定休5日》 ■完全週休2日制（シフト制） └店舗により異なりますが、火・水・木のいずれかで週に2日休むことが多いです。 └月10日以上休める月もあり（長期休暇を含む） ■夏季休暇（7～9日） ■年末年始（7～9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日から15日間付与、内5日は指定休として消化） ■休暇・休職制度（いずれも取得実績あり）※規定あり └産前産後休暇 └育児休暇 └介護休暇 └看護休暇 ◎全員が年間145日休めるよう、役職者が取得状況を管理しています。 ◎私生活が変化しても働き続けられるよう、休暇・休職制度を整えています。復帰後の両立支援のため、時短勤務制度も用意。子育て中の先輩も活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績2回） └ミッショングレードで明確な昇格基準が認定されており、半年ごとに昇給・昇格、賞与査定などを行なっています。年次などに関わらず、成果が正当に評価されます！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■報奨金制度あり ■健康診断 ■中途新入社員基礎研修・OJT研修 ■部活動 ■時短勤務制度（入社1年後～利用可能） |
| 入社後のキャリア | ▼集合研修 東京にて1～2週間かけて実施予定。（状況に応じてオンライン実施の可能性あり）座学やロールプレイングを通して、住宅の知識や接客などを学びます。当社は約9割が未経験入社。知識ゼロから成長できるカリキュラムです。 ▼店舗配属後 先輩の接客への同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。その後は先輩に同席してもらい、あなた主体で実施。毎回アドバイスをもらえます。独り立ちまでは平均2～3ヶ月です。 ▼将来は… 店舗責任者であるチーフや複数店舗を統括するマネージャーなどにも挑戦可能。結婚や子育てを経てマネジメント職につく先輩も多数。子育てへの理解がある職場なので、キャリアを諦めずに活躍できます。 |
| 配属部署 | 1店舗あたり約3～5名のアドバイザーが在籍。ほとんどが女性で、20代から30代前半が中心です。役職に関係なく、みんなから意見やアイデアをヒアリングすることが当社の特長。また、他の店舗のアドバイザーとも気軽に連絡を取り合い、仕事に関する情報共有やアドバイスをし合ったりしています。 入社後はメンバーからスタートし、チーフから徐々にステップアップを目指せます。透明性の高い評価制度があるため、最短で入社1年でチーフに昇格したメンバーも。「将来の結婚・出産を見すえて早期にマネジメント経験を積みたい」という方にも、マッチする環境があります。 ◎産休・育休取得後に復帰し、チーフとして活躍する先輩も多数います。 |
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1万5807人（2021年4月1日時点） |
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社／東京都中央区銀座8-4-17) |
| SDGsに対する取り組み | リクルートグループはSDGsの考え方に賛同し、下記に取り組んでいます。 ■イノベーションを創出し、より便利で公平かつインクルーシブな仕事探しのインフラを世界中の求職者に提供していきます。 ■仕事と求職者のマッチング効率化による、就業までに掛かる時間の短縮を通じて、すべての人々の就業と働きがいを促進します。 ■グループ全体で、従業員・管理職・上級管理職・取締役会構成員の約50%を女性とすることを目指します。 ■バリューチェーン全体でカーボンニュートラル達成を目指すことで、気候変動やその影響の軽減のための対策に取り組みます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
株式会社リクルートの住まいのアドバイザー ★年間休日145日／7～9連休×年2回／産育休取得実績多数！＜住宅領域＞（1106850）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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