- 【事業内容】
- ■建物全般に関するリフォーム、リノベーション ■賃貸マンションの原状回復工事に伴う施工管理 ■賃貸マンションの入退居に関するサポート業務 ■賃貸マンションの空室コンサルティング業務 ■壁紙クロスの再生事業 リノベーションクロス 【建設業許可】大阪府知事 許可(般-29)第138669号
勤務地
特長
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仕事内容 | 内装工事の注文に応える反響営業 ★飛び込み・ノルマなし!★残業ほぼなし★毎年年収が12万ずつアップ! 【「注文を受ける」所から仕事がスタート!完全反響営業です】マンションなどにおける、入居者が退去された後の内装リフォーム工事を手がけている会社。賃貸のお部屋をキレイに直し、新たな入居者が気持ちよく使えるように原状回復を行ないます。あなたには、既存顧客からの注文を受けるところから、見積もり作成、内装工事の手配までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせの受付 取引先であるマンションの管理会社やオーナーさまから「○月○日に退去されるお客様がいるので、きて欲しい」と問い合わせや依頼を受けます。 ▼現状確認 居住者さまの退去時立会いや、空室になった部屋の状況確認をし、「壁紙やフローリングが傷ついている」「エアコンの交換が必要」など、修理が必要な箇所をチェックします。 ▼見積り作成・受注 ▼リフォーム工事の手配 修理すべきことをまとめ、工程表を作成。資材の発注や、作業・工事スタッフの手配も行ないます。ときには現場へ足を運び、工事の進捗を確認します。 ※エリアは大阪市内、京都市、神戸市が中心です。 【仕事のポイント】 ★飛び込みや新規電話をする必要なし。年間8000件の依頼がきます! 一人あたり7~10社ほどの管理会社を担当します。お客様は既存のクライアントで、「いつもありがとう。○月○日の立会いお願いします」といった形で毎日依頼が来るので、飛び込みや新規電話をする必要はなく、ノルマもありません。一部上場の大手企業とも多数お取引し、年間8000件ほどのご依頼を頂いています。 ★未経験でも安心してスタートできます! 建築の法律や見積もりのコツなど覚えることはありますが、しっかり教えますので、少しずつ学べば大丈夫。当社では未経験から始めた先輩が9割以上。知識ゼロからスキルアップしていけます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■要普通運転免許(AT限定可) ◎経験より、意欲を大事にしています。 不動産関連の知識については、入社後ゆっくり覚えていけば大丈夫。地道に勉強を続けられる姿勢や、周囲との協調性を大事にできる人柄を重視した採用です。長く活躍してもらえる様にしっかりバックアップしていきます! |
募集背景 | 2006年の創業以来15年、大阪・京都・神戸を中心に、マンションの管理会社やマンションオーナーさまとの取引を続け、順調に規模を拡大してきた当社。一部上場の大手企業とも多数お取引し、年間8000件ほどのご依頼を頂いています。業績好調をうけて、2018年に本社を拡大移転。現在も多くの依頼が寄せられており、各部門で増員を急いでいます。今回の募集では、本社(大阪)、京都支店、神戸支店のそれぞれで、数名ずつのルート営業の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給20万9000円となり、住宅・家族手当の支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(大阪市中央区)、京都支店(京都市南区)、神戸支店(神戸市中央区)
※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■本社/大阪市中央区南船場1-8-22 ■京都支店/京都市南区東九条西岩本8-2 ■神戸支店/神戸市中央区磯辺通2-2-10 One Knot Trades(ワンノットトレーズ)神戸ビル10F 交通
■本社/大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩4分、大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩8分、大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩11分
■京都支店/JR各線「京都駅」より徒歩8分 ■神戸支店/ポートライナー線「貿易センター駅」より徒歩2分、JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均20時間以下です。 ※3~5月の繁忙期は少し残業が増えますが、月20時間を超えることはありません。 |
給与 |
月給24万5000円以上 + 各種手当 ※上記は、一律支給のみなし残業手当(3万7200円以上・30時間分)を含む金額。万が一超過した場合、残業手当を別途支給。 ※試用期間中の給与は、月給20万9000円となります。残業代は別途支給します。 【月収例】 36万円(入社3年・27歳)/主任 ★勤続年数手当や年齢給があるため、在籍するほど給与があがる仕組みです。加えてキャリアアップに応じた役職手当や、社内規定に応じて家族手当や住宅手当も支給されます。 ★勤続年数手当は、入社1年経つごとに年12万円加算されます。 |
休日休暇 | ◎週休2日制(シフトにより月8日休み) ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 └ほとんどの社員が、年間10日以上を消化しています! ◎慶弔休暇 ◎バースデイ休暇 ◎家族休暇 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(4月) ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎住宅手当(単身者:月5000円)※試用期間中は支給がありません。 ◎家族手当(子ども:月5000円)※試用期間中は支給がありません。 ◎役職手当(月3万円~10万円 ※役職による)★早ければ、2年目で主任に昇格する人もいます! ◎勤続年数手当 └入社後/1年:月1万円(年12万円)、2年:月2万円(年24万円)、3年:月3万円(年36万円)、4年:月4万円(年48万円)、5年以降:月5万円(年60万円) ◎年齢給(27歳以上が対象、月1万5000円~3万円) ◎資格取得支援制度 └ガス主任技術者など、受験費用を当社が負担。 ◎退職金共済 ※各種手当は当社規定に則り支給します。 |
転職者の声 | 「以前は、倉庫内作業スタッフのアルバイトをしていました。営業は全くの未経験でしたが、先輩がイチから教えてくれたので不安は少なかったように思います。実際に入ってみると、繁忙期は忙しいものの、基本的に残業は少なくプライベートも充実。経験値が上がるのと比例して勤続年数手当などで給与があがるので、やりがいがあります」 「前職は不動産の売買や管理をしていました。当社を選んだのは、オフィスでお客様の注文を受けるだけでなく、外へ出て退去時の現状確認や工事の進捗確認をするなど、内勤と外勤のバランスが良かったから。有休が取りやすくワークライフバランスが取れることや、福利厚生が充実している所も魅力ですね」 |
入社後の流れ | ▼入社1ヶ月目 OJTでの研修になります。まずは先輩と共に、内装工事が完了した部屋の確認をするところからスタート。「どの部分が壊れやすいのか」「どんな工事が必要か」「工事期間は?」などを、業務を通じてイチから学んでいけます! ▼入社2ヶ月目 お客様退去時の現状確認にチャレンジ!先輩のお客様への話し方や、仕事の進め方を近くで見ながら、一連の工程を覚えていきましょう。 ▼入社3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、自分が主導となって退去時の立会いや見積もり作成を進めていきます。徐々に1人でできることを増やし、ひとり立ちしていきましょう。 |
会社名 | 株式会社リクロスコーポレーション |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 高田 勇馬 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51名 ※2022年9月時点 |
事業内容 | ■建物全般に関するリフォーム、リノベーション ■賃貸マンションの原状回復工事に伴う施工管理 ■賃貸マンションの入退居に関するサポート業務 ■賃貸マンションの空室コンサルティング業務 ■壁紙クロスの再生事業 リノベーションクロス 【建設業許可】大阪府知事 許可(般-29)第138669号 |
事業所 | ■本社/大阪市中央区南船場1-8-22 ■東京支店/千代田区飯田橋3-1-5 S3千代田飯田橋10F ■京都支店/京都市南区東九条西岩本8-2 |
企業ホームページ | http://www.rex3.bz/ |
採用ホームページ | 株式会社リクロスコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/rex3_saiyo |
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