- 【事業内容】
- ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業
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| 仕事内容 | オフィスで働くリモート医療事務 ★資格支援・キャリア研修など教育充実でスキルを極められる！賞与あり あなたには、今年4月に新設した「スマートホスピタル開発部」にて、リモートでの医療事務業務全般をお任せします。【リモート医療事務とは】 全国の医療機関と当社をオンラインでつなぎ、リモート医療事務スタッフが遠隔で業務を行なうもの。医療機関が抱える人材不足の解消や現場負担の軽減、さらに医療過疎地域における人材支援など社会貢献的な役割も期待されている画期的なサービスです。 【具体的な仕事内容】 ・患者様のデータ入力・登録 ・保険証の内容確認 ・診療後の計算業務 ・レセプト業務（月内で分散して対応） ※担当する医療機関の規模はさまざまで、患者様データは1日40件程。現在、内科系の外来対応がメインですが、今後は幅広い診療科にサービスを拡大していきます。 ＜効率化を進めています＞ 業務はチャットツールを通じて行ないます。担当の医療機関からスキャンされた保険証や診察券のデータが届くので、内容を確認してシステム入力。患者様に確認が必要なことがあれば医療機関に常駐する受付スタッフに伝え、対応してもらいます。 ＜業務を分散させています＞ 複数名でチームを組み、リーダーがシフトを決定。担当は固定ではなく、さまざまな医療機関を受け持ちます。担当医療機関の希望を伝えれば、アサインしてもらえることも。業務もローテーションしていきますので、負担が偏ることはありません。 ＜医師や看護師から感謝の声も＞ 患者様と直接のやりとりは発生せず、医療機関とは主にチャットで連絡をとります。文章のやりとりがほとんどのため、誤解のない表現で、簡潔に伝わるよう注意しましょう。 ★医師や看護師から事務業務についての質問や相談をもらうことも。リモートではありますが、密に連携をとれる環境です。「気軽に質問できてありがたいです」と感謝される場面も多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■医療事務の経験がある方 └患者様の情報登録や、外来算定業務ができる方を想定しています。診療科や年数は問いません。 ◎ブランクのある方、社会人経験が10年以上ある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜新規事業の立ち上げメンバーとして20名の積極採用！＞ 医療事務のパイオニアとして、医療関連の受託事業や介護、保育分野まで幅広く事業を展開している当社。今年4月には、新しく「スマートホスピタル開発部」を立ち上げました。本来医療機関内で対応する医療事務の業務を、当社のオフィスからリモートで行なう画期的なサービスを提供しています。 今後もニーズの拡大が見込め、社内でも期待の大きいこの部署。しかし、まだ立ち上がったばかりの組織のため、一緒に働くリモート医療事務の方が足りていません。より強い組織を作り、事業を拡大していくためにも、新しい働き方で医療機関を支える仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇について変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋／愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル
宇都宮／栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル ※基本的には転勤はありませんが、支店長など管理職に昇格した場合のみ発生する可能性があります。 ※名古屋は11/1オープン、宇都宮は12/1オープンのそれぞれオープニングスタッフ募集です。 交通
名古屋／各線「名古屋駅」より徒歩5分、桜通線「国際センター駅」より徒歩13分
宇都宮／各線「宇都宮駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ＜勤務時間例＞ 8：30～17：00、11：30～20：00 ※残業は月10～15時間以下と、ほとんどありません。月内でレセプト業務を分散させ、ローテーションで仕事をしているため繁閑の差が発生しにくく、残業も抑えられています。 |
| 給与 |
月給19万円～23万1250円 ＋賞与年2回 ※経験や能力を最大限考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ ■368万円／元複数の診療科を持つ診療所勤務、マネジメント経験あり（月給23万円＋賞与） ■344万円／元小規模病院勤務、入院会計・レセプト経験3年（月給21万5000万円＋賞与） ■320万円／元小規模病院勤務、外来会計経験1年（月給20万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ※有給と合わせ、5日以上の連休も取得可能です。 ■有給休暇 ■産休・育休（どちらも取得・復帰実績あり） ■アニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★育児時短勤務制度 ★介護時短勤務制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■退職金 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度あり ■社員持株会 ■社内禁煙 ■短時間正社員制度 ■ウェルカムバック制度 ■提携施設利用 ■財形貯蓄制度 ■団体損害保険 |
| 教育制度 | 入社後一か月間、社内やリモート医療事務の仕組みを学ぶ研修を受けていただきます。その後は、各医療機関から送られてくるデータの入力などの簡単な業務から実務に入っていきましょう。慣れてきたら、診療後の算定業務やレセプト業務なども対応していただきます。今までのご経験や習熟度など、個人に合わせて業務をお教えしますので、無理なく着実にステップアップできる環境です。経験の浅い方もご安心ください。 そのほか、マネジメント研修やオンライン講座も受講が可能です。勤続年数に応じて定期的に研修を設けています。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップの機会は豊富です。 |
| 先輩たちの声 | ＜別の部署から異動のYさん＞ はじめは「リモートで医療事務？」と不思議な気持ちでしたが、実際にやってみると「こんなこともできるのか！」という発見の連続で、毎日新鮮な気持ちで働けています。立ち上がったばかりの部署ということもあり、意見を発信するとすぐ「やってみよう！」と言ってもらえる環境にも魅力を感じますね。 ＜中途入社のTさん＞ 感染症の心配もあり、リモートなら安心して働けると思って入社しました。実際、病院勤務のようにバタバタすることもなく、残業も大幅に減りました。社員の年齢層も幅広く、子どもがいる人も活躍しています。ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| 創業 | 1965年 |
| 代表者 | 野田 亨 |
| 資本金 | 6億8600万円 |
| 従業員数 | 3万3884名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1351億円（2024年3月期実績） 1310億円（2023年3月期実績） 1172億円（2022年3月期実績） 1061億円（2021年3月期実績） 957億円（2020年3月期実績） 842億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 ★拠点数 ■医療：オフィス41ヶ所 ■介護：事業所717ヶ所 ■保育：保育所67ヶ所 ※2024年5月末時点 ＜許可事業＞ ・労働者派遣事業（派13-010492） ・有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ＜加盟団体＞ ■日本病院会 ■シルバーサービス振興会 ■全国自治体病院協議会・賛助会 ■日本人材派遣協会 ■医療関連サービス振興会 ■日本医療保険事務協会 ■保健医療福祉情報システム工業会 ■全国介護事業者協議会 ■日本ウエルエージング協会 |
| 関連会社 | ■株式会社住センター ■ベストケア株式会社 ■なごやかケアリンク株式会社 ■恵の会グループ ■株式会社日本エルダリーケアサービス ■株式会社ファイブシーズヘルスケア ■株式会社プラス ■株式会社森伸 ■株式会社ソラストケア ■ソラストケアネットワーク株式会社 ■株式会社メディカルライフケア ■ポシブル医科学株式会社 ■株式会社こころケアプラン ■はぐはぐキッズ株式会社 ■株式会社なないろ ■株式会社技能認定振興協会 ■株式会社ソラストフォルテ ■エムジーファクトリー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.solasto.co.jp |
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